Senior IT-Administrator M365 (m/w/d) - C1 Deutsch - Gärtringen

Tech Punk GmbH; Gemeindeverwaltungsverband Gärtringen/Ehningen; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes IT-Unternehmen in Gärtringen sucht einen Senior IT-Administrator M365 (m/w/d). Sie betreuen die Microsoft 365-Umgebung und entwickeln moderne Konzepte im Bereich Identity- und Security-Management. Das Unternehmen bietet flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten. Bewerber sollten Kenntnisse in Microsoft 365 und Kommunikationsstärke mitbringen. Ein kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien erwartet Sie.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

30 Tage Urlaub

Unbefristete Festanstellung

Weiterbildungsmöglichkeiten

Angemessene Bezahlung nach TVöD-B

Kollegiale Atmosphäre

Qualifikationen

• Fundierte Kenntnisse in der Verwaltung und Konfiguration von Microsoft 365-Diensten.
• Erfahrung mit Sicherheits- und Compliance-Richtlinien in der M365-Umgebung.
• Verständnis für Cloud-Technologien und IT-Sicherheits-Standards.
• Fähigkeit zur systematischen Fehlerdiagnose und Problemlösung.
• Zertifizierungen im Bereich Microsoft 365 sind wünschenswert.

Aufgaben

• Verwaltung, Konfiguration und Wartung der Microsoft 365-Umgebung.
• Implementierung neuer Microsoft 365-Dienste und Funktionen.
• Umsetzung moderner Identity- und Security-Konzepte.
• Sicherstellung von Sicherheit und Compliance innerhalb der Microsoft 365-Services.
• Technischer Support und Anwenderunterstützung.

Kenntnisse

Verwaltung und Konfiguration von Microsoft 365-Diensten

Sicherheits- und Compliance-Richtlinien

Cloud-Technologien

Fehlerdiagnose und Problemlösung

Kommunikationsstärke

Teamfähigkeit

Jobbeschreibung

Übersicht

Gebiet :

Gärtringen nähe Stuttgart

Unser Mandant ist ein etabliertes, werteorientiertes Unternehmen, das seit vielen Jahren erfolgreich digitale Lösungen bereitstellt und gesellschaftliche Verantwortung übernimmt. Rund 1.400 Menschen werden hier in unterschiedlichen Bereichen unterstützt, wobei Innovation, Nachhaltigkeit und Teamgeist im Mittelpunkt stehen.

Für die IT-Abteilung bedeutet das : moderne Technologien, ein spannendes Umfeld mit direktem Impact und die Möglichkeit, aktiv an einer sinnstiftenden Aufgabe mitzuwirken.

Das Arbeitsumfeld bietet langfristige Perspektiven, flache Hierarchien und ein kollegiales Miteinander. Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub sowie interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten sorgen für eine echte Work-Life-Balance.

Stellenbeschreibung :

Als Senior IT-Administrator M365 (m / w / d) sind Sie zentrale Ansprechperson für die Betreuung, Weiterentwicklung und Absicherung der Microsoft 365-Umgebung. Sie unterstützen Anwenderinnen und Anwender, treiben die Implementierung neuer Funktionen voran und entwickeln moderne Konzepte im Bereich Identity- und Security-Management.

In dieser Position erwartet Sie eine abwechslungsreiche Mischung aus technischer Administration, Projektarbeit und Anwender-Support, in enger Zusammenarbeit mit einem motivierten Team.

Ihre Aufgaben

• Verwaltung, Konfiguration und Wartung der Microsoft 365-Umgebung (u. a. Entra ID, Exchange Online, Intune)
• Implementierung neuer Microsoft 365-Dienste und Funktionen
• Umsetzung moderner Identity- und Security-Konzepte (z. B. Entra Connect, MFA)
• Sicherstellung von Sicherheit und Compliance innerhalb der Microsoft 365-Services
• Unterstützung von Anwenderinnen und Anwendern bei der Nutzung von M365-Tools und -Anwendungen
• Fehleranalyse, Problemlösung und technischer Support
• Zusammenarbeit mit internen Teams zur Umsetzung von Integrationen und Prozessverbesserungen

Ihr Profil

• Fundierte Kenntnisse in der Verwaltung und Konfiguration von Microsoft 365-Diensten
• Erfahrung mit Sicherheits- und Compliance-Richtlinien in der M365-Umgebung
• Verständnis für Cloud-Technologien und IT-Sicherheits-Standards
• Fähigkeit zur systematischen Fehlerdiagnose und Problemlösung
• Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
• Zertifizierungen im Bereich Microsoft 365 sind wünschenswert, aber kein Muss

Ihre Vorteile

• Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, unbefristete Festanstellung
• Weiterbildung: Kontinuierliche interne und externe Qualifizierungsmaßnahmen
• Vergütung : Angemessene Bezahlung nach TVöD-B mit Leistungskomponente (EG11)
• Sinnstiftende Aufgabe: Arbeiten in einem Unternehmen, das gesellschaftliche Verantwortung übernimmt
• Entwicklungsmöglichkeiten: Aktive Mitgestaltung des IT-Umfelds, neue Technologien & spannende Projekte
• Kultur : Kollegiale Atmosphäre mit flachen Hierarchien und wertschätzendem Miteinander