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Senior IT-Administrator (m/w/d) mit Remote-Anteil

Hapeko Hanseatisches Personalkontor GmbH

Deutschland

Hybrid

EUR 50.000 - 70.000

Vollzeit

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Zusammenfassung

Ein erfolgreiches Unternehmen im industriellen Umfeld sucht einen erfahrenen IT-Administrator (m/w/d). In dieser Rolle sind Sie für den Betrieb und die Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur zuständig und übernehmen den 2nd-Level-Support für Anwender. Sie sollten über relevante Berufserfahrung und Kenntnisse der gängigen IT-Systeme verfügen. Das Unternehmen bietet eine unbefristete Festanstellung mit attraktiver Vergütung, moderner IT-Infrastruktur sowie flexiblen Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Leistungen

Unbefristete Festanstellung
Moderne IT-Infrastruktur
Flexible Arbeitszeiten
Attraktive Vergütung
Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge

Qualifikationen

  • Mindestens mehrjährige Berufserfahrung als IT-Administrator, idealerweise im industriellen Umfeld.
  • Fundierte Kenntnisse der gängigen Client- und Server-Betriebssysteme.
  • Erfahrung in der Administration von Virtualisierungs- und Backup-Systemen.

Aufgaben

  • Betrieb und Administration der IT-Infrastruktur (Server, Netzwerke, Clients).
  • 2nd-Level-Support für Anwender an mehreren Standorten.
  • Sicherstellung von IT-Sicherheits- und Datenschutzanforderungen.

Kenntnisse

Selbstständige Arbeitsweise
Teamfähigkeit
Problemlösungskompetenz
Gute Englischkenntnisse

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder vergleichbare Qualifikation

Tools

Windows-Server-Umgebungen
Cloudbasierte Anwendungen
Datenbanken
Jobbeschreibung
Unternehmen

HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten.Unser Mandant ist ein erfolgreiches Unternehmen im industriellen Umfeld mit mehreren Standorten im In- und angrenzenden Ausland. Seit vielen Jahren am Markt etabliert zeichnet sich die Firma durch Vielfalt, Fortentwicklung und Wachstum aus. Die IT spielt eine zentrale Rolle für stabile Produktions- und Geschäftsprozesse des Unternehmens. Zur Verstärkung des IT-Teams unseres Mandanten suchen wir einen erfahrenen IT-Administrator (m/w/d), der neben dem Betrieb der IT-Infrastruktur in einem kollegialen Team auch den 2nd-Level-Support übernimmt.

Aufgaben
  • Betrieb, Administration und Weiterentwicklung unserer IT-Infrastruktur (Server, Netzwerke, Clients)
  • 2nd-Level-Support für unsere Anwender an mehreren Standorten (vorwiegend Remote)
  • Analyse, Eingrenzung und nachhaltige Behebung komplexer IT-Störungen
  • Administration von Windows-Server-Umgebungen (z. B. Active Directory, Gruppenrichtlinien, Fileserver)
  • Betreuung von Virtualisierungs- und Backup-Systemen
  • Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und Herstellern
  • Mitarbeit an IT-Projekten (z. B. Infrastruktur-Erweiterungen, Standortanbindungen, Security-Maßnahmen)
  • Erstellung und Pflege von IT-Dokumentationen und Standards
  • Sicherstellung von IT-Sicherheits- und Datenschutzanforderungen
Profil
  • Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung als IT- Administrator, idealerweise im industriellen oder produktionsnahen Umfeld
  • Fundierte Kenntnisse der gängigen Client- und Server-Betriebssysteme
  • Erfahrung mit cloudbasierten Anwendungen und deren Administration
  • Gute Kenntnisse in der Administration und Optimierung von Datenbanken
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Selbstständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Problemlösungskompetenz
Vorteile
  • Eine unbefristete Festanstellung in einem stabilen, wachsenden Industrieunternehmen
  • Abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Eigenverantwortung
  • Moderne IT-Infrastruktur und spannende Projekte
  • Kurze Entscheidungswege und ein kollegiales IT-Team
  • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu mobilen Arbeiten (anteilig)
  • Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Attraktive Vergütung sowie Zusatzleistungen (z. B. betriebliche Altersvorsorge, Weiterbildungsmöglichkeiten
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