Senior HR Business Partner (m / w / d)

Amadeus Fire AG; Düsseldorf; Vor Ort; EUR 80.000 - 85.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein spezialisiertes Personalunternehmen sucht einen Senior HR Business Partner (m/w/d) für die Unterstützung von HR-Projekten und der Zusammenarbeit mit der Führung. Bewerber sollten mehr als 5 Jahre Erfahrung in HR führen und sowohl Deutsch als auch Englisch fließend sprechen. Bei einem attraktiven Gehalt von bis zu 85.000 EUR bieten wir ein modernes Büro und flexible Arbeitszeiten.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

Homeoffice-Möglichkeit

Modernes Office

Unterstützung in der beruflichen Weiterbildung

Qualifikationen

• Mehr als 5 Jahre Erfahrung in einer leitenden HR-Rolle.
• Erfahrung mit deutschen Betriebsräten, insbesondere Restrukturierung.
• Detailgenauigkeit und Struktur.

Aufgaben

• Zusammenarbeit mit der Führungsmannschaft zur Ressourcenplanung.
• Implementierung von HR-Projekten in Abstimmung mit HR-Leitung.
• Begleitung des Recruitingprozesses und Onboarding.

Kenntnisse

HR-Rollenführung

Analytische Fähigkeiten

MS Office Kenntnisse

ERP-Systeme

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Ausbildung

Studium BWL, Soziologie, Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften

Jobbeschreibung

Stellenbeschreibung

Senior HR Business Partner (m / w / d) Referenz 12-227145 Für ein erfolgreiches Unternehmen aus dem Großraum Ratingen suchen wir im Rahmen der direkten Personalvermittlung Sie als Senior HR Business Partner (m / w / d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Sie können hier mit einem attraktiven Gehalt von bis zu 85.000 EUR in einem modernen und harmonischen Arbeitsumfeld rechnen. Werden Sie Teil eines dynamischen Unternehmens und motivierten Teams. Bewerben Sie sich jetzt als Senior HR Business Partner (m / w / d). Ihre Benefits : Flexible Arbeitszeiten Homeoffice-Möglichkeit Modernes Office an einem attraktiven Standort Eigene Parkplätze am Standort Unterstützung in der beruflichen Weiterbildung Ihre Aufgaben : Enge Zusammenarbeit mit der Führungsmannschaft zur Sicherstellung von Ressourcen und Strukturen für die Zielerreichung Umsetzung von HR-Projekten in Abstimmung mit der europäischen HR-Leitung Ansprechpartner für den Betriebsrat, Förderung eines konstruktiven Miteinanders Begleitung des Recruitingprozesses in Zusammenarbeit mit dem Talent Acquisition Team inklusive Compliance, Budget und Qualitätsstandards Gestaltung und Umsetzung effizienter Onboarding-Prozesse sowie Begleitung der Probezeit Sicherstellung marktgerechter Vergütung durch Benchmarks und regelmäßige Überprüfung Implementierung von Prozessen zur Leistungsbewertung, Feedbackkultur, Karriere- und Entwicklungsplanung Weiterentwicklung und Compliance-gerechte Pflege von HR-Richtlinien und -Prozessen Schnittstelle zur Lohnbuchhaltung, Sicherstellung fristgerechter Datenübermittlung Ihr Profil : Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt BWL, Soziologie, Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung Mehr als 5 Jahre Erfahrung in leitender HR-Rolle Erfahrung mit deutschen Betriebsräten (insbesondere Restrukturierung, Vergütung) Sicher im Umgang mit MS Office-Paket & ERP-Systemen Analytisch stark, vertraut mit HR-Kennzahlen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Organisiert, detailgenau, strukturiert Eigeninitiativ, ergebnisorientiert Weitere Details : Vertragsart : Personalvermittlung, (40 Stunden / Woche) Branche : Chemie Karrierestufe : Manager (Manager / Supervisor) Gehaltsrahmen : 80.000 bis 85.000 EUR / Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire : Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Leon Peregrin Buck (Tel [phone] ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-227145 per E-Mail an : [e-mail]. Amadeus Fire AG Niederlassung Düsseldorf Bennigsen-Platz 1 40474 Düsseldorf