Senior HR Business Partner DACH

CWS Cleanrooms; Dreieich; Vor Ort; EUR 70.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen für Reinraumlösungen in Dreieich sucht einen Senior HR Business Partner DACH, der Führungskräfte strategisch berät und Organisationsveränderungen begleitet. Voraussetzungen sind ein Studium im HR-Bereich, mehrjährige Erfahrung in einem internationalen Unternehmen sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse. Flexibilität und Eigeninitiative werden erwartet. Das Unternehmen bietet ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld und eine umfassende Einarbeitung.

Leistungen

Vergünstigte Mitarbeiterkonditionen

Umfangreiches Onboarding-Programm

Flexible Arbeitszeiten

30 Tage Jahresurlaub

Zuschuss zur Altersvorsorge

Kita-Zuschuss

Qualifikationen

• Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner in einem internationalen Unternehmen.
• Tiefes Verständnis für moderne HR-Instrumente sowie arbeitsrechtliche Grundlagen.
• Erfahrung im Stakeholder-Management sowie in anspruchsvollen Change- oder Transformationsprozessen.

Aufgaben

• Strategische Beratung für Führungskräfte in HR-relevanten Themen.
• Begleitung von Organisationsveränderungen und Performance-Management-Prozessen.
• Operative Unterstützung im Recruiting und Konfliktmanagement.

Kenntnisse

Verhandlungssichere Deutschkenntnisse

Verhandlungssichere Englischkenntnisse

Beratungs- und Kommunikationskompetenz

Eigeninitiative

Strukturierte Arbeitsweise

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftspsychologie, Betriebswirtschaft oder HR-Management

Jobbeschreibung

Senior HR Business Partner DACH (m/w/d)

Zur Verstärkung unserer Teams suchen wir für unseren Geschäftsbereich CWS Cleanrooms an unserem Standort Dreieich ab sofort einen Senior HR Business Partner DACH (m/w/d). Ref.-Nr.: JR1012483

Warum CWS?

• Dich erwarten anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einem internationalen, dynamischen Arbeitsumfeld
• Vergünstigte Mitarbeiterkonditionen für zahlreiche namenhafte Online-Shops
• Ab deinem ersten Tag erhältst du ein umfangreiches und individuell gestaltetes Onboarding-Programm, welches dir den Einstieg bei uns erleichtert
• Freuen kannst du dich auf flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten, sowie 30 Tage Jahresurlaub
• Zusätzlich bekommst du einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und einen Kita-Zuschuss

Aufgaben

• Strategische Beratung und Sparringspartner*in für Führungskräfte in allen HR-relevanten Themen
• Begleitung von Organisationsveränderungen, Transformationsprozessen sowie Talent- und Nachfolgeplanung; Steuerung und Umsetzung von Performance-Management-Prozessen
• Verantwortung für den gesamten Employee‑Lifecycle für einen definierten Geschäftsbereich der CWS Cleanrooms‑Gruppe
• Enge Zusammenarbeit mit internationalen HR‑Kolleg*innen und Beteiligung an globalen HR‑Initiativen
• Hands‑on-Unterstützung im operativen Tagesgeschäft (z. B. Recruiting, Konfliktmanagement, HR‑Administration)
• Begleitung von Projekten zur Prozessoptimierung um die Qualität und Effizienz sicherzustellen und Implementierung relevanter KPIs. Enge Zusammenarbeit mit internationalen Stakeholdern und den internationalen HR Business Partnern.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftspsychologie, Betriebswirtschaft, HR‑Management oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner in einem internationalen Unternehmen
• Verhandlungssichere Deutsch‑ und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Tiefes Verständnis für moderne HR‑Instrumente sowie arbeitsrechtliche Grundlagen
• Ausgeprägte Beratungs‑ und Kommunikationskompetenz auf Augenhöhe
• Hohe Eigeninitiative, strukturierte Arbeitsweise und Hands‑on‑Mentalität
• Souveränes Auftreten, Entscheidungsstärke und Lösungsorientierung
• Erfahrung im Stakeholder‑Management sowie in anspruchsvollen Change‑ oder Transformationsprozessen

CWS Cleanrooms – Run by XPERTS

Der zuverlässige Full‑Service‑Partner für Reinraumlösungen. Mit Dienstleistungen von CWS Cleanrooms laufen die Reinraumprozesse unserer Kunden zuverlässig, effizient und nachhaltig. Unser Expertenteam entwickelt maßgeschneiderte Lösungen für Bekleidung, Reinigung, Verbrauchsmaterialien, On‑Site‑Services und Schulungen – alles individuell auf die jeweiligen Anforderungen abgestimmt. Wir sorgen dafür, dass sich unsere Kunden auf ihr Kerngeschäft konzentrieren können – den Rest erledigen wir.

Bewerbung

Klingt spannend? Dann bewirb dich direkt über unser Bewerberportal, klicke auf „Bewerben“ und hinterlege deine vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive einer Gehaltsangabe und deinem möglichen Eintrittsdatum. Für erste Fragen steht dir unser Recruiting‑Team zur Verfügung. Du erreichst uns per Mail über [e-mail]. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!