Senior Consultant / Manager Digital Performance Management (m/w/d)

Deloitte Consulting GmbH; München; Vor Ort; EUR 70.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Beratungsunternehmen in München sucht einen Senior Consultant / Manager für Digital Performance Management. In dieser Position beraten Sie das Top-Management zu Unternehmensplanung und -steuerung, während Sie innovative Lösungen entwickeln. Ideale Kandidaten haben einen Hochschulabschluss und mehrjährige Erfahrung in Performance Management sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Leistungen

Best-in-class Weiterbildung

Gesundheitstage

Mobiles Arbeiten & Teilzeit

Attraktive Arbeitgeberleistungen

Qualifikationen

• Abschluss in Wirtschaftswissenschaften oder einem vergleichbaren Bereich.
• Mehrjährige Berufserfahrung in Performance Management Lösungen.
• Versiert in der Kommunikation mit dem Top-Management.

Aufgaben

• Beratung von Kunden zur Unternehmensplanung und -steuerung.
• Entwicklung von Performance Management Lösungen.
• Übernahme von Verantwortung in agilen Projekten.

Kenntnisse

Hochschulabschluss

Berufserfahrung in Performance Management Lösungen

Fachliches Know-how in Controlling, Accounting, Marketing/Vertrieb

Kommunikationsstärke mit dem Top-Management

Reisebereitschaft

Deutsch und Englisch sehr gut

Ausbildung

Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar

Tools

Anaplan

Pigment

Jobbeschreibung

Overview

Du machst den Unterschied. Ob im Business Audit & Assurance, Tax & Legal, Consulting oder Advisory. Wir bei Deloitte unterstützen unsere weltweiten Mandanten dabei, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln und zu wachsen. Entdecke ein vielfältiges Arbeitsumfeld, das ständig in Bewegung ist und immer um ein Zentrum kreist: dich und dein Know-how. What impact will you make?

Du willst im Bereich Consulting – Finance Transformation CFOs und das Top-Management in verschiedenen Unternehmensfunktionen beraten? Globale Trends wie Digitalisierung, ESG-Reporting, regulatorische Anforderungen sowie Effizienzsteigerung treiben unser Geschäft – unser Team entwickelt hierfür maßgeschneiderte Lösungen. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied als: Senior Consultant / Manager Digital Performance Management (m/w/d).

Standorte: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, Köln, München und Stuttgart.

Dein Impact:

Als Senior Consultant / Manager Digital Performance Management (m/w/d) berätst du unsere Kunden im Kontext von ganzheitlicher Unternehmensplanung und -steuerung – und trägst so zur nachhaltigen Prozessoptimierung sowie einer gesteigerten Profitabilität bei.

• Aufgabenvielfalt: Mit unseren Expert:innen erarbeitest du vielfältige Lösungen, z. B. für die integrierte Vertriebs-, Produktions-, HR- und Finanzplanung und bereitest die Basis für Simulationen.
• Umgang mit modernsten Technologien: Du arbeitest mit innovativen Tools und Verfahren und designst so z. B. automatisierte Forecasts, die auf Machine Learning und Artificial Intelligence basieren.
• Hands-on-Einstieg: In agilen Projekten übernimmst du die Verantwortung für Workstreams und/oder ganze Projekte, steuerst die Erstellung von Angeboten, unterstützt bei Business Development durch die Umsetzung leistungsfähiger Proof of Concept Cases und Demos und bringst dich in Marketingaktivitäten ein.
• Entwicklungsmöglichkeiten: Du übernimmst die Führung von wachsenden Teams und wirst sukzessive zentrale Ansprechperson für das Top Management des Kunden.
• Teamwork: Bei der Aus- und Weiterbildung bringst du dich ein und arbeitest in multifunktionalen Teams.

Dein Skillset:

• Hochschulabschluss (z. B. Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik, Informationstechnologie), oder vergleichbar
• (Mehrjährige) Berufserfahrung in der Entwicklung von Performance Management Lösungen, (idealerweise) mit einer modernen Cloud-Lösung, z. B. Anaplan, Pigment oder verwandte Tools
• Fachliches Know-how in einer oder mehreren Domänen, zum Beispiel in Controlling, Accounting, Marketing / Vertrieb, Personal oder Supply Chain
• Versiert in der Kommunikation mit dem Top-Management, Kompetenz im Führen großer, interdisziplinärer Teams in heterogenen Projektumfeldern, analyse- und konzeptionsstark
• Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift

Deine Chance:

• Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
• Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
• Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
• Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
• Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
• Vielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich.

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unserenBewerbungs-FAQs.

Job-ID: 49685