Senior Consultant (m/w/d) SAP Security & Berechtigungen

intellux consulting GmbH; Deutschland; Hybrid; EUR 65.000 - 85.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein aufstrebendes Beratungsunternehmen in Deutschland sucht einen Senior Consultant SAP Security & Berechtigungen, der die Leitung in Projekten übernimmt und Kunden über SAP-Sicherheit berät. Mit mindestens vier Jahren Erfahrung in SAP-Berechtigungen und soliden Entwicklungskenntnissen bietet die Rolle kreative Gestaltungsfreiheit in einem dynamischen Team. Vorteile sind ein überdurchschnittliches Gehalt, flexible Arbeitsmöglichkeiten und ein direkter Austausch mit der Geschäftsführung. Bewirb dich jetzt für eine Karriere mit Einsatzmöglichkeiten und persönlicher Entwicklung.

Leistungen

Überdurchschnittliches Gehalt

30 Tage Urlaub

Flexibles Arbeiten

Qualifikationen

• Mindestens vier Jahre Projekterfahrung in SAP‑Berechtigungen oder SAP‑Security.
• Fähigkeit, kleine bis mittelgroße Applikationen in SAP zu entwickeln.
• Klare, empathische und strukturierte Kommunikation.

Aufgaben

• Leitung in laufenden Projekten und Beratung zu SAP‑Berechtigungen.
• Erstellung von Berechtigungs- und Sicherheitskonzepten für Kunden.
• Koordination der Aufgaben im Team und Coaching von Junioren.

Kenntnisse

SAP-Knowhow

Entwicklungskenntnisse

Beratungskompetenz

Qualitätsorientierung

Lernfreude

Proaktive Analyse

Jobbeschreibung

Senior Consultant SAP Security & Berechtigungen

Wir suchen einen Senior Consultant zur Unterstützung im Bereich SAP Security & Berechtigungen.

Du arbeitest in unserem kleinen, wachsenden Beratungsunternehmen direkt mit dem Geschäftsführer zusammen und trägst maßgeblich zum Erfolg der Projekte unserer Kunden bei.

Etabliere mit uns von Anfang an eine hochspezialisierte SAP‑Security‑Boutique – bewirb Dich jetzt!

Pay Range Provided by intellux consulting GmbH

Dieses Gehaltsspektrum ist von intellux consulting GmbH bereitgestellt. Dein tatsächliches Gehalt richtet sich nach deinen Fähigkeiten und Erfahrungen – sprich mit unserem Recruiter, um mehr zu erfahren.

Aufgaben

• Beratung: Du übernimmst die Leitung in unseren laufenden Projekten und berätst unsere Kunden zu den Themen SAP‑Berechtigungen und SAP‑Sicherheit.
• Konzeption und Entwicklung: Du erstellst Berechtigungs‑ und Sicherheitskonzepte für die SAP S/4HANA‑Transformationsprojekte und implementierst sie in den Systemen unserer Kunden.
• Teamkoordination: Du koordinierst die Aufgaben in unserem Team und coachst unsere Junioren zur Seniorität.
• Gestaltung & kurze Entscheidungswege: Bei uns haben Deine Ideen einen direkten Einfluss auf den Erfolg des Start‑ups.

Qualifikation

• SAP-Knowhow: Du hast mindestens vier Jahre Projekterfahrung in SAP‑Berechtigungen oder SAP‑Security und fundiertes Know‑how in Identity and Access Management zu S/4HANA, GRC, BTP, Cloud Identity Services und Cloud Identity Access Governance.
• Entwicklungskenntnisse: Du besitzt die Fähigkeit, kleine bis mittelgroße Applikationen in SAP zu entwickeln.
• Beratungskompetenz: Du kommunizierst klar, empathisch und strukturiert. Eine lösungsorientierte Vorgehensweise ist für Dich selbstverständlich.
• Qualitätsorientierung: Du hast einen hohen Qualitätsanspruch an Dich und Deine Arbeit.
• Lernfreude: Du bringst eine hohe Motivation mit, Dich in neue Themen einzuarbeiten, und es ist Dir wichtig, Deine Ideen und Sichtweisen einzubringen.
• Proaktive Analyse: Es bereitet Dir Freude, Aufgaben proaktiv zu bearbeiten und dabei analytisch sowie fokussiert vorzugehen.

Benefits

• Attraktives Gehaltsmodell: Ein überdurchschnittliches Festgehalt plus Leistungsprämie sowie 30 Tage Urlaub.
• Flexibles Arbeiten: Wähle frei zwischen unserem modernen Büro in Osnabrück‑Westerberg und dem Homeoffice.
• Selbstverwirklichung: Erziele sichtbare Erfolge in einem dynamischen, kleinen Team und gestalte Deine Rolle aktiv mit.
• Direkte Wege: Profitiere vom unmittelbaren Austausch mit der Geschäftsführung und schnellen Entscheidungsprozessen.

Wer sind wir?

• Start‑Up‑Spirit: Als vierköpfiges, junges SAP‑Beratungsunternehmen aus Osnabrück leben wir flache Hierarchien und bieten viel Gestaltungsspielraum.
• Wachstumsvision: Wir wollen uns als feste Größe im SAP‑Security‑Umfeld etablieren und unser Portfolio stetig erweitern.
• Innovationsanspruch: Mit disruptiven Ideen heben wir die SAP‑Beratung auf das nächste Level.

Weiterer Bewerbungsprozess

• 30‑Minuten Video‑Call
• Persönliches Interview + Case Study
• Vom Video‑Call zum Angebot innerhalb von 14 Tagen