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Senior Consultant - Investment Management / Risk & Regulatory (m/w/d)

Deloitte Corporate Finance GmbH

Berlin

Hybrid

EUR 60.000 - 90.000

Vollzeit

Vor 30+ Tagen

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Zusammenfassung

Eine führende Unternehmensberatung in Deutschland sucht einen Senior Consultant im Bereich Investment Management und Risiko- und Regulierungsberatung. In dieser Rolle beraten Sie Asset Manager in Fragen des Risikomanagements, der Compliance und anderer regulatorischer Anforderungen und tragen aktiv zur Innovationsentwicklung bei. Der ideale Kandidat bringt einen Hochschulabschluss und mindestens zwei Jahre Berufserfahrung mit.

Leistungen

Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
Flexible Arbeitszeitmodelle
Gesundheitstage und Sportevents
Attraktive Arbeitgeberleistungen

Qualifikationen

  • Abschluss in Wirtschaftswissenschaften oder einem verwandten Bereich erforderlich.
  • Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Asset Management oder einer Unternehmensberatung.
  • Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Aufgaben

  • Betreuung von Kunden im Risikomanagement und Compliance.
  • Durchführung von Gap-Analysen und Integration neuer Anforderungen.
  • Mitwirkung an der Entwicklung innovativer Lösungen und Trends.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeiten
Analytisches Denken
Flexibilität
Teamarbeit

Ausbildung

Bachelor oder Master in Wirtschaftswissenschaften
Jobbeschreibung

Du willst im Bereich Assurance Financial Services Industries die Zukunft der Finanzbranche aktiv mitgestalten?
Mit deiner Expertise in der prüfungsnahen Beratung wirst du Teil eines hochqualifizierten Teams, das Finanzinstitute dabei unterstützt, Prozesse zu optimieren, Risiken zu minimieren, regulatorische Anforderungen umzusetzen und Compliance-Standards einzuhalten. So unterstützt du unsere Kunden dabei, nachhaltige Lösungen zu entwickeln. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Senior Consultant - Investment Management / Risk & Regulatory (m/w/d).

Standorte: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, München und Stuttgart.

Dein Impact:

Als Senior Consultant Risk & Regulatory (m/w/d) im Asset Management unterstützt du unsere Kunden bei der operationellen, prozessualen sowie regulatorischen Geschäftsausrichtung und trägst so zur erfolgreichen Gestaltung der Finanzfunktion bei.

  • Kundenbetreuung: Bei der Beratung von Asset Managern bist du zentrale:r Ansprechpartner:in für Kunden bei Fragestellungen rund um Risikomanagement, (IT-)Compliance und regulatorische Anforderungen.
  • Projektarbeit: Dabei arbeitest du bei Auswirkungs- und Gap-Analysen mit sowie bei der Integration neuer (regulatorischer) Anforderungen in den Geschäftsprozesse unserer Kunden. Dabei gewinnst du Einblicke in die unterschiedlichen Geschäftstätigkeiten von Asset Managern und nutzt deine Erfahrung, um komplexe Sachverhalte im Kundenkontext zu beurteilen.
  • Innovation: Unser Team zählt auch bei der Entwicklung und Ausarbeitung zukunftsorientierter Themen auf deinen Einsatz. So trägst du zur Entwicklung von Innovationsthemen bei, indem du neue Trends und Technologien identifizierst und Lösungen konzipierst, die unsere Kunden auf die zukünftigen Herausforderungen vorbereiten.
  • Transformation: In Transformationsprojekten bringst du deine Erfahrung in die Prozessdigitalisierung und -optimierung ein.
  • Teamwork: Als aktiver Teil unseres Teams arbeitest du mit engagierten und motivierten Expert:innen zusammen und trägst mit deiner Erfahrung aktiv zur Weiterentwicklung unserer Beratungsleistungen im Bereich Asset Management bei.
Dein Skillset:
  • Abschluss (Bachelor oder Master) in Wirtschaftswissenschaften, Rechtswissenschaften und/oder eines technischen Studiums mit finanzwirtschaftlichem Schwerpunkt
  • Berufserfahrung (2+ Jahre) bei einem Asset Manager oder einer Unternehmensberatung mit Fokus auf FSI sowie Kenntnisse der Geschäftsbereiche, Strukturen und Prozesse sowie dem Geschäftsumfeld von Asset Managern
  • Systematische und lösungsorientierte Arbeitsweise Einsatzbereitschaft, Flexibilität, Teamgeist und Eigeninitiative sowie ein ausgeprägtes Interesse am regulatorischen Umfeld
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten
  • Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift
Deine Chance:
  • Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
  • Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
  • Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
  • Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
  • Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
  • Vielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke
Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich.

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs.

Bewerbungsfrist: Solange der Job angezeigt wird, kannst du dich schnell und bequem online bewerben. Jobs werden häufig an verschiedenen Standorten mehrfach besetzt und du kannst flexibel jeden Monat beginnen - sofern nicht im Stellentext genannt, gibt es keinen Bewerbungsschluss.

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