(Senior) Brand Partnerships & Talent Manager:in (w/m/d)

NET TALENTS; Hamburg; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Eine internationale Talent Management Agentur in Hamburg sucht einen (Senior) Brand Partnerships & Talent Manager:in. In dieser Rolle führen Sie strategische Kundenbeziehungen, akquirieren neue Kooperationen und entwickeln individuelle Konzepte für Talents und Marken. Ideale Kandidaten haben ein entsprechendes Studium sowie Erfahrung im Account Management oder PR. Die Stelle bietet flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeiten und ein attraktives Gehaltspaket.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

Home-Office-Regelung

30 Tage Urlaub

Attraktives Gehaltspaket mit Bonusanteil

Individuelles Weiterbildungsbudget

Regelmäßige Team-Events

Zentrales Büro mit hochwertiger Ausstattung

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium in einem relevanten Bereich.
• Mehrjährige Berufserfahrung im Account Management, PR oder Digital Marketing.
• Verhandlungssichere Kommunikationsstärke und Freude an Relationship Building.

Aufgaben

• Strategische Betreuung und Weiterentwicklung des Marken- und Agenturpartnernetzwerks.
• Identifikation und Akquise neuer Kooperationsmöglichkeiten.
• Teilnahme an Branchen- und Networking-Events zur Pflege von Kontakten.

Kenntnisse

Verhandlungssicherheit

Kommunikationsstärke

Projektmanagement-Know-how

Strategisches Verständnis für Markenentwicklung

Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch

Teamfähigkeit

Ausbildung

Studium im Bereich Wirtschafts-, Kommunikations- oder Medienwissenschaften

Jobbeschreibung

Du hast ein Gespür für Marken, Zielgruppen und Kooperationen und erkennst kreative Chancen im Influencer Marketing? Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams in Hamburg eine:n (Senior) Brand Partnerships & Talent Manager:in, der / die sowohl strategische Kundenbeziehungen aufbaut als auch gemeinsam mit unseren Talents Projekte und Markenkooperationen realisiert.

Aufgaben

• Strategische Betreuung und Weiterentwicklung unseres Marken- und Agenturpartnernetzwerks
• Identifikation und Akquise neuer Kooperationsmöglichkeiten sowie Entwicklung maßgeschneiderter Konzepte für Talents und Marken in Abstimmung mit den Talent Strategy Leads
• Erstellung von Angeboten und Pitch-Unterlagen sowie eigenständige Verhandlungsführung bis zum Vertragsabschluss
• Teilnahme an Branchen-, PR- und Networking-Events zur Pflege und Erweiterung relevanter Kontakte
• Analyse von Markt- und Branchenentwicklungen sowie Ableitung neuer Business-Chancen für unser Talent- und Markenportfolio
• Persönliche:r Ansprechpartner:in für ausgewählte Talents und zentrale Schnittstelle im Projekt- und Tagesgeschäft
• Koordination und Steuerung laufender Marken- und Kampagnenkooperationen sowie Sicherstellung konsistenter Marken- und Kommunikationsstandards über alle Projekte hinweg
• Aufbau langfristiger, vertrauensvoller Beziehungen und enge Begleitung unserer Talents in ihrer professionellen Entwicklung
• Unterstützung bei Positionierung, Personal Branding und Content-Planung in enger Abstimmung mit den Talent Strategy Leads

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschafts-, Kommunikations- oder Medienwissenschaften
• Mehrjährige Berufserfahrung im Account Management, PR oder Digital Marketing – idealerweise mit Erfahrung im Bereich Brand Partnerships, Key Account Management oder Sales aus Agentur- oder Verlagsumfeld
• Verhandlungssicherheit, Kommunikationsstärke und Freude an Relationship Building sowie professionellem Stakeholder Management
• Ausgeprägtes Projektmanagement-Know-how und eine strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Strategisches und analytisches Verständnis für Markenentwicklung und Social-Media-Plattformen
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch sowie sicheres Auftreten gegenüber Kund:innen, Partner:innen und Talents
• Teamfähig, proaktiv und hands‑on mit Leidenschaft für Social Media, Premium- und Luxusmarken

Benefits

• Abwechslungsreiche Rolle an der Schnittstelle zwischen unserem Talent- und Markenportfolio – dynamisch, eigenverantwortlich und mit hohem Gestaltungsspielraum
• Flache Hierarchien, schnelle Entscheidungswege und enge Zusammenarbeit mit der Head of Talent Management
• Flexible Arbeitszeiten, Home‑Office‑Regelung, 30 Tage Urlaub sowie ein attraktives Gehaltspaket mit leistungsorientiertem Bonusanteil
• Individuelles Weiterbildungsbudget und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Talent- und Brand Solutions Teams
• Positive und inspirierende Arbeitsatmosphäre sowie regelmäßige Team‑Events
• Zentrales Altbaubüro in unmittelbarer Alsternähe mit hochwertiger Ausstattung (u. a. vollständiges Apple‑Equipment)

Über NET TALENTS

NET TALENTS ist eine internationale Talent Management und Brand-Building Agentur mit Fokus auf Social-Media Marketing für das Premium- und Luxusgütersegment. Wir entwickeln kanalübergreifende Kreativ-Kampagnen, einzigartige Events und Erlebnisse und erreichen Konsumenten durch Emotionen. Seit 2017 unterstützen wir aufstrebende und etablierte Marken wie Bulgari oder Moët & Chandon bei ihren on- und offline Aktivitäten und vertreten exklusiv führende Social Media Talents. Wir haben es uns zur Mission gemacht, einzigartige Beziehungen zwischen Marken, Talents und Endkonsumenten zu etablieren.

Wenn Du Dich mit dem oben beschriebenen Profil identifizieren kannst und Lust auf eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Teilzeit- / Werkstudentenstelle hast, freuen wir uns auf Deine Bewerbung (kurzes Anschreiben inkl. potenziellem Startdatum, Gehaltsvorstellungen und Lebenslauf) via Email an: [e-mail]