Senior Associate / Salary Partner (w / m / d) Arbeitsrecht

Taylor Wessing; München; Vor Ort; EUR 70.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine führende Wirtschaftskanzlei in München sucht einen Senior Associate / Salary Partner im Arbeitsrecht. In dieser Rolle beraten Sie Unternehmen bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen und vertreten sie vor Gericht. Sie sollten über ausgezeichnete juristische Fähigkeiten und mehrjährige Berufserfahrung verfügen. Neben einem attraktiven Gehalt erwartet Sie ein umfangreiches Benefit-Programm inkl. Deutschland-Ticket und flexiblen Arbeitszeiten.

Leistungen

Deutschland Ticket

Corporate Benefits

Fitnessangebot

LinkedIn Learning

Flexible Arbeitszeiten

Qualifikationen

• Überdurchschnittliche Examina erforderlich.
• Mehrjährige Berufserfahrung in Kanzlei oder Rechtsabteilung.
• Interesse an arbeitsrechtlichen Fragestellungen.

Aufgaben

• Beratung von Unternehmen in arbeitsrechtlichen Fragen.
• Vertretung vor Gericht in Kündigungsschutzverfahren.
• Verhandlungen mit Betriebsräten und Gewerkschaften.

Kenntnisse

Juristische Fähigkeiten

Englisch (Verhandlungssicher)

Interesse für wirtschaftliche Zusammenhänge

Ausbildung

LL.M. oder Promotion

Jobbeschreibung

Overview

Join to apply for the Senior Associate / Salary Partner (w / m / d) Arbeitsrecht role at Taylor Wessing.

Ist dies der nächste Schritt in Ihrer Karriere Finden Sie heraus, ob Sie der richtige Kandidat sind, indem Sie die vollständige Übersicht unten lesen.

Taylor Wessing ist eine führende Wirtschaftskanzlei, die weltweit nationale und multinationale Unternehmen in allen Rechtsfragen berät. Wir stehen für exzellente Rechtsberatung, tiefgründig, in aller Breite und dennoch auf den Punkt. Mit unserem Leitgedanken „Challenge expectation, together“ verpflichten wir uns, das Erwartbare zu hinterfragen und über das Naheliegende hinaus zu denken. So finden wir die besten Lösungen : gemeinsam mit unseren Mandantinnen und Mandanten.

Aufgaben

• Beratung von Unternehmen in individual- und kollektivarbeitsrechtlichen Fragen sowie HR-Compliance-Projekten.
• Vertretung in Kündigungsschutz- und Beschlussverfahren vor Gericht.
• Unterstützung bei Restrukturierungen und Gestaltung kollektivarbeitsrechtlicher Vereinbarungen.
• Verhandlungen mit Betriebsräten und Gewerkschaften, inkl. Tarifverhandlungen.
• Beratung zu modernen Arbeitsmodellen („Arbeit 4.0“, Remote Work, Workation).

Profil

• Ihre erstklassigen juristischen Fähigkeiten haben Sie durch überdurchschnittliche Examina sowie idealerweise einen LL.M. und / oder eine Promotion unter Beweis gestellt.
• Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in einer Kanzlei oder Rechtsabteilung.
• Sie haben großes Interesse für wirtschaftliche Zusammenhänge und begeistern sich für arbeitsrechtliche Fragestellungen.
• Ihr Englisch ist verhandlungssicher.
• Sie arbeiten gerne in internationalen Teams und Projekten.

Wir bieten

• Deutschland Ticket
• Corporate Benefits
• Fitnessangebot
• LinkedIn Learning
• Flexible Arbeitszeiten

Dies ist eine Auswahl unserer Benefits; diese variieren in Art und Umfang abhängig vom Anstellungsverhältnis.

Important note

Important note : Please be advised that a valid work permit for Germany is required for non-EU citizens. Applications without a valid work permit and sufficient German language skills may not be considered.

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