SAP Teamleiter CO Controlling (m/w/d) bei ausgezeichnetem SAP Digitalisierungsunternehmen in Hamburg

KA Resources; Deutschland; Hybrid; EUR 70.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes IT-Digitalisierungsunternehmen in Deutschland sucht einen SAP Teamleiter Controlling (m/w/d), um ein Team zu leiten und spannende SAP S/4HANA Projekte umzusetzen. Die Position bietet eine familienfreundliche Arbeitsatmosphäre, die Möglichkeit zum Home-Office sowie umfassende Entwicklungsmöglichkeiten. Bewerber sollten über fundierte Kenntnisse in SAP CO und Projekterfahrung in S/4HANA verfügen. Neben einem attraktiven Gehalt sind vielfältige Sozialleistungen geboten.

Leistungen

30 Urlaubstage

Jahresbonus

Betriebliche Altersvorsorge

Mitarbeiterevents

Qualifikationen

• Erfahrung in Migrations- und Transformationsprojekten (S/4HANA).
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Erfahrungen in der Leitung von SAP-Projekten.

Aufgaben

• Leitung eines SAP-Berater-Teams mit Schwerpunkt SAP CO Controlling.
• Koordination und Überwachung von Projektfortschritten.
• Verantwortung in S/4-Migrationsprojekten als Projektleiter.
• Planung und Moderation fachlicher Workshops.

Kenntnisse

Lösungsorientierung

Selbstständigkeit

Teamfähigkeit

Kommunikationsfähigkeit

Belastbarkeit

Ausbildung

Erfahrener SAP-Projektleiter

Kenntnisse im SAP CO Modul

Tools

SAP S/4HANA

SAP CO

SAP Activate

Jobbeschreibung

Nach ausführlicher Absprache suchen wir für unseren Kunden mit großem Potenzial. Das marktführende und international tätige, sowie zukunftsorientierte und ausgezeichnete IT-Digitalisierungsunternehmen verfügt über bahnbrechende Technologien und Ideen für Kunden in unterschiedlichsten Branchen und Unternehmensgrößen. Das Arbeitsumfeld ist familiär, kreativ, kommunikativ, ideenreich, engagiert, sportlich und unterstützend. Das Unternehmen zeichnet sich durch kurze Entscheidungswege und eine offene Unternehmenskultur aus. Die Produkte und Beratung stehen für Innovation, Pioniergeist, Qualität und Nachhaltigkeit. Die SAP-Beratung des Unternehmens umfasst Planung, Realisierung, Betrieb sowie internationale Präsenz, verbunden mit regionaler und persönlicher Präsenz.

In diesem Umfeld arbeitet ein engagiertes Team daran, SAP-Lösungen umzusetzen und weiterzuentwickeln. Das Unternehmen bietet eine langjährige Firmengeschichte, agiert flexibel und agil, fördert Offenheit gegenüber anderen Kulturen, Leidenschaft für SAP und eine Teamorientierung. Die Hierarchie ist auf Augenhöhe, und es wird Wert auf persönliche Weiterentwicklung gelegt.

Für diesen Anspruch werden Sie als SAP Teamleiter Controlling (m/w/d) in der Zentrale unternehmensweit eingesetzt. Arbeiten Sie eng verzahnt im kleinen Team an spannenden SAP S/4HANA Neueinführungen im Umfeld des Projektmanagements, und/oder im Umfeld des Supports bei Bestandskunden. Arbeiten Sie auch an SAP-Projekten im Umfeld der Integration komplexer Geschäftsprozesse in den SAP-Systemen in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen. Der Umgang erfolgt in der Regel in Du-Kultur. Es erwartet Sie eine angenehme und familienfreundliche Arbeitsatmosphäre mit generationenübergreifender Teamarbeit.

Für die Arbeit von Ihrem Home-Office aus und/oder am Standort Hamburg, ggf. auch vor Ort beim Kunden, suchen wir einen SAP Teamleiter Controlling (m/w/d) im Umfeld der fachlichen, funktionellen und technischen SAP-Beratung, aber auch in der Einführung von SAP CO auf SAP S/4HANA oder im SAP-Support innerhalb des IT-Teams mit bunt gemischter Altersstruktur. Neben den SAP CO-Projekten arbeiten weitere SAP-Kernmodule im Team. Es erwartet Sie nicht nur das normale Tagesgeschäft, sondern auch das Projektgeschäft mit S/4HANA-Konversionen und Neuimplementierungen. Eine optionale Support-Organisation ist gegeben. Entwicklungsmöglichkeiten sind vorhanden.

Bieten Sie erstklassige und qualifizierte Beratung in einem spannenden, familienfreundlichen & abwechslungsreichen Unternehmen, das Service großschreibt, Wert auf Zufriedenheit, nachhaltiges Arbeiten, Diversität und die Entwicklung der Mitarbeiter legt. Mitarbeiter können sich weiterbilden, internationale Karrieremöglichkeiten nutzen und ein „Feel Good“-Management genießen.

In Bezug auf die Reisebereitschaft erfolgt die Arbeit am Standort oder Remote bzw. mobil im Home-Office. Es wird eine 40-Stunden-Woche bei flexiblen Arbeitszeiten und 30 Tagen Urlaub geboten.

Kurzbeschreibung

• SAP Teamleiter Controlling (m/w/d)
• In Festanstellung, Vollzeit 40 Stunden und unbefristet
• Ab sofort oder nach Vereinbarung
• Gehalt: je nach Erfahrung und Qualifikation, sowie Jahresbonus
• Arbeitszeit: 40 Stunden Gleitzeit, mit speziellen Freizeit- und Freistellungsregelungen
• Urlaubstage: 30
• Home-Office/ Mobile Office: flexibel 5 Tage, gelegentlich im Büro
• Arbeitsmittel: Lenovo ThinkPad und iPhone
• Reisebereitschaft: Sehr seltene Dienstreisen; Bereitschaft abhängig von Kundenprojekten
• Unternehmensstandort: Hamburg
• Ref. 25883

Highlights

• Anspruchsvolle Arbeitsinhalte mit hoher Eigenverantwortung bei freier Wohnortwahl und attraktiver Vergütung
• Umfassende Entwicklungsmöglichkeiten für erfahrene SAP-Projektleiter
• Spannende Ausrichtung in einem beständigen und wachsenden Unternehmen mit breit gefächerten Tätigkeiten
• Mitarbeit und Mitgestaltung in einem jungen und motivierten Team
• Flache Hierarchien, viel Freiraum und die Möglichkeit, mit kreativen Ideen Verantwortung zu übernehmen sowie Weiterbildung
• Gute Entwicklungsmöglichkeiten
• Starker Teamzusammenhalt
• Möglichkeit, ein Team zu steuern und junge Kollegen auszubilden
• Social Goodies wie betriebliche Altersvorsorge, Boni, diverse Mitarbeiterprogramme (Incentives, Veranstaltungen, Fahrradleasing, Benefits)

Ihre Tätigkeiten

• Führung, Leitung und Steuerung eines SAP-Berater-Teams mit dem Schwerpunkt SAP CO Controlling, sowie Leitung von SAP-Projekten
• Koordination, Überwachung von Fortschritten, Budget, Umfang, Zeitrahmen und Scope
• Prozess- und Systemanalyse sowie -modellierung
• Verantwortung in S/4-Migrationsprojekten als Projektleiter oder Teilprojektleiter mit Fokus auf CO Controlling
• Cutover-Management, Cutover-Plan und Steuerung der Fachteams
• Unterstützung und Beratung von Kunden in allen Projektphasen
• Planung und Moderation fachlicher Workshops
• Definition von Architekturen im SAP-System

Ihre Voraussetzungen

• Erfahrener SAP-Projektleiter, mit Erfahrung in Migrations- und Transformationsprojekten (S/4HANA) nach SAP Activate
• Idealerweise fundierte Kenntnisse im SAP CO Modul und ggf. weitere Kernmodule in ECC/S/4HANA
• Lösungsorientierung und Ideenreichtum
• Selbstständigkeit, Organisationstalent, Belastbarkeit, Empathie und Kommunikationsfähigkeit
• Teamfähigkeit, Selbstvertrauen, Kommunikationsstärke
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Was bietet Ihnen dieses Unternehmen

Trifft Ihren Geschmack: Eine reizvolle Aufgabe in einem großen innovativen Unternehmen und verschiedene spannende Herausforderungen in einem großartigen Team mit familiärer Kultur, Eigenverantwortung, flexiblen Arbeitszeiten, Kinderbetreuung, Work-Life-Balance, Gesundheit & Sicherheit, Mitarbeiterevents, Kantine mit Zuschuss, Job-Rad / E-Bike-Leasing, Dienstwagen, Firmenfitness, Freiraum und Innovation; Mitwirkung an SAP-Projekten in Europa.

Bezahlt gut: attraktive tarifliche Vergütung mit Jahresbonus, vermögenswirksame Leistungen, Rabattprogramm für Mitarbeiter, Sozialleistungen, 30 Urlaubstage und freie Tage an Weihnachten und Silvester, sicherer Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten, Job-Rad.

Fördert Ihre Karriere: persönliche Entwicklung, Mentoring, Management Development, Weiterbildungsangebot und Karrierechancen innerhalb der Firmengruppe.

Ist unkompliziert: flache Hierarchien, flexible Arbeitszeiten, Home-Office.

Hat Zukunft: individuelle fachliche Verantwortung im IT-Umfeld, Perspektiven durch Weiterbildungsprogramm.

Ist komfortabel: gute Verkehrsanbindung, kostenlose Mitarbeiterparkplätze, near S-Bahn, Rabattprogramme, Gesundheitsmanagement, Betriebssport, Kinderbetreuung.

Das erwartet Sie: Falls Sie nicht im Home-Office arbeiten, erreichen Sie das Büro per öffentlicher Verkehrsmittel oder parken vor der Tür. Meist arbeiten Sie überwiegend remote. Gelegentlich sind Besuche beim Kunden erforderlich. Zusammenarbeit mit sympathischen Kollegen in einer familiären Arbeitsatmosphäre. Die Möglichkeit zur Weiterbildung und eigenständigem Arbeiten sowie moderne Arbeitsmittel und Büroräume. Kurze Entscheidungswege durch das Management. Die Position berichtet an den SAP-Leiter. Das Unternehmen ist nachhaltig und unterstützt individuelle Home-Office-Regelungen.

Kontakt

Bei Interesse können Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. nächstmöglichem Eintrittstermin, Gehaltsvorstellung und Ihren Wünschen an [e-mail] senden. Für weitere Informationen oder zur Abstimmung Ihrer individuellen Zukunftsplanung können Sie ebenfalls eine Anfrage senden. Ansprechpartner: Daniel Korcack. Tel. [phone]