SAP SuccessFactors Consultant (m / w / d)

SD Worx; Offenbach am Main; Hybrid; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Bereich HR-Dienstleistungen in Deutschland sucht einen SAP Success Factors Consultant (m/w/d). Sie sind verantwortlich für die Implementierung und Optimierung von SAP Lösungen zur Verbesserung von HR-Prozessen. Verantwortlichkeiten umfassen die Zusammenarbeit mit Kunden, Modulkonfiguration und Schulungen. Flexible Arbeitszeiten sowie zahlreiche Benefits werden geboten.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

30 Urlaubstage pro Jahr

Kostenfreie Sprachkurse

Betriebliche Krankenversicherung

Essenszuschuss

Corporate Benefits

Karriereentwicklung

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im relevanten Bereich.
• Mehrjährige Erfahrung in der Implementierung von SAP SuccessFactors-Lösungen.
• Fundierte Kenntnisse in mindestens einem SuccessFactors-Modul.

Aufgaben

• Implementierung und Konfiguration von SuccessFactors-Modulen.
• Analyse der Geschäftsanforderungen und Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen.
• Proaktive Kommunikation mit dem Kunden über Fortschritte und Probleme.

Kenntnisse

SAP SuccessFactors

Kommunikationsfähigkeiten

Teamfähigkeit

Anforderungsanalyse

Englischkenntnisse

Deutschkenntnisse

Lösungsorientierte Arbeitsweise

Ausbildung

(Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Qualifikation

Tools

SAP SuccessFactors Module

Jobbeschreibung

SD Worx ist ein führender europäischer Anbieter von Payroll- und HR-Dienstleistungen mit globaler Reichweite. Wir haben Niederlassungen in Europa und ein Büro auf Mauritius. Unser Ziel? Wir erwecken Personallösungen zum Leben, so können Unternehmen jeder Größe ihre Personalabteilung zu einer Quelle der Wertschöpfung für das Unternehmen und ihre Mitarbeiter machen.

Unsere Personallösungen umfassen den gesamten Weg eines Mitarbeiters, von der Bezahlung über die Gewinnung bis zur Weiterentwicklung von Talenten. Bist du bereit, dich uns anzuschließen?

Über die Stelle :

Als SAP Success Factors Consultant (m / w / d) bist du für die Implementierung und Optimierung von SAP SuccessFactors Lösungen verantwortlich, mit dem Ziel dieHR-Prozesse unserer Kunden zu verbessern. Du fungierst außerdem als Ansprechpartner zwischen Kunden, Produktmanagement und Application Management.

Was haben wir zu bieten?

• Eine dynamische Arbeitsumgebung : Flexible Arbeitszeiten und remote working
• 30 Urlaubstage pro Jahr sowie Heiligabend und Silvester als zusätzliche freie Tage
• Stabile Beschäftigungsbedingungen : unbefristeter Arbeitsvertrag (nach einer 6-monatigen Probezeit)
• Kostenlose Sprachkurse (während der Arbeitszeit)
• Betriebliche Krankenversicherung mit einem zusätzlichen jährlichen Gesundheitsbudget von 600 €
• Erholungsbeihilfe in Höhe von 156€ netto jährlich
• Sachbezug in Höhe von 50€ netto monatlich (einzulösen bei verschiedenen Anbietern wie Lieferando, REWE, Aral etc.)
• Essenszuschuss von bis zu 40€ netto monatlich
• Betriebliche Altersvorsorge
• Kostenfreie Unfallversicherung
• Vermögenswirksame Leistungen
• Fahrradleasing über JobRad
• Corporate Benefits mit Rabatten und Vorteilen bei über 800 Top-Markenanbietern
• Workation : Möglichkeit, von jedem SD Worx-Standort aus zu arbeiten (4 Wochen pro Jahr, nur EU)
• Empfehlungsprogramm
• Lernmöglichkeiten : Durch einen individuellen Entwicklungsplan und professionelle Schulungen
• Karriereentwicklung : Ob du dich in deinem Fachgebiet weiter spezialisieren oder dein Wissen horizontal erweitern möchtest, bei SD Worx gibt es immer Raum für Wachstum

Welche Aufgaben kannst du erwarten?

• Analyse der Geschäftsanforderungen und Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen mit SAP SuccessFactors.
• Implementierung und Konfiguration von SuccessFactors Modulen (z.B. Employee Central, Performance & Goals, Recruiting).
• Entwicklung der Lösungen im Einklang mit der SD Worx-Technologie-Strategie.
• Proaktive Kommunikation mit dem Kunden über Fortschritte, Risiken, Probleme und den finanziellen Projektstatus.
• Operative Beteiligung an der Durchführung der Projekte sowie Sicherstellung des korrekten Ablaufs und der Nachverfolgung der Projektaktivitäten im Rahmen des vorgegebenen Budgets und Umfangs.
• Betreuung von Bestandskunden sowie Pflege des bestehenden Systems beim Kunden (CRM, Zeiterfassung, Planung usw.).
• Durchführung von Workshops und Schulungen für Endbenutzer.

Was hast du zu bieten?

Eine umfassende Leidenschaft für das SAP-Ökosystem und ein starkes Engagement für die Bedürfnisse deiner Kunden. Aber auch :

• Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Erfahrung in der Implementierung und Betreuung von SAP SuccessFactors Lösungen.
• Fundierte Kenntnisse in mindestens einem SuccessFactors Modul
• Erfahrung in der Umsetzung von IT-Projekten im HR-Bereich, einschließlich Anforderungsanalyse, Prozessdesign und Implementierung.
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, Anforderungen von Fachabteilungen in technische Lösungen zu übersetzen.
• Eigenständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Teamfähigkeit, Engagement und Kundenorientierung.
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.

Von vielen Orten aus arbeiten wir als Eins, um gemeinsam vom Besseren zum Besten zu gelangen.

SD Worx lebt Vielfalt am Arbeitsplatz. Vielfalt sorgt für Inspiration und Innovation in unserem Unternehmen. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von qualifizierten Talenten, unabhängig von Herkunft, Nationalität, Geschlecht, Hautfarbe, ethnischem und sozialem Hintergrund, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung und Lebensphase.