Kurzbeschreibung
- SAP Security & Berechtigungen Berater (m/w/d)
- In Festanstellung, Vollzeit 40 Stunden und unbefristet
- Ab sofort oder nach Vereinbarung
- Gehalt: je nach Erfahrung und Qualifikation, sowie Jahresbonus
- Arbeitszeit: 40 Stunden Gleitzeit, mit speziellen Freizeit- und Freistellungsregelungen
- Urlaubstage: 30
- Home-Office/ Mobile Office: flexibel 5 Tage, aber auch 1-2 Tage im Monat im Büro vor Ort
- Arbeitsmittel: Lenovo Think Pad und iPhone
- Reisebereitschaft: gering
- Unternehmensstandort: Hamburg
- Ref. 29193
Überblick
Nach ausführlicher Absprache suchen wir für unseren Kunden mit großem Potenzial. Das marktführende, international tätige IT-Digitalisierungsunternehmen mit Weltklasse verfügt über bahnbrechende Technologien und Ideen für Kunden in unterschiedlichsten Branchen und Unternehmensgrößen. Das Arbeitsumfeld ist familiär, kreativ und auf Augenhöhe. Kurze Entscheidungswege, Innovationskraft und eine offene Unternehmenskultur prägen das Unternehmen. Das Unternehmen setzt auf eine zukunftsorientierte Innovationsstrategie und bietet SAP-Beratung auf hohem Niveau.
Das Unternehmen plant, realisiert und betreibt SAP-Projekte mit internationaler Aufstellung und persönlicher Präsenz. Es legt Wert auf Qualität, Integrität, Nähe zum Kunden und internationales Netzwerk. Die Mitarbeiterentwicklung wird aktiv gefördert, und die Hierarchie ist flach. Die Belegschaft umfasst rund 900 Mitarbeitende in 15 Ländern.
Ihre Tätigkeiten
- Als SAP Security & Berechtigungen Berater optimieren Sie Unternehmensprozesse in Abstimmung mit den Fachabteilungen im Umfeld einer S/4 HANA-Implementierung oder -Konvertierung und planen, designen sowie implementieren neue Berechtigungskonzepte.
- Unterstützung und Durchführung von SAP Security Audits
- Entwicklung von SoD-Regelwerken, Analyse und Bereinigung von SoD-Konflikten
- Validierung fachlicher Anforderungen, Konzeption von Lösungen nach SAP-Standards und Erstellung technischer Spezifikationen
- Unterstützung von Kunden in allen Projektphasen – von der Konzeption bis zur Realisation
- Anpassung, Konfiguration und Customizing der SAP Security-Komponenten, -Systeme und -Reports
- Unterstützung von SAP Rollout-Projekten
- Vorbereitung und verantwortlicher Rollout der Einführung von S/4HANA
- Aufbau und Schulung der Key User, Durchführung von Workshops
- Teilprojektleitung in SAP Security-Projekten
Ihre Voraussetzungen
- Viele Jahre Praxis-Erfahrung, Freude an Projektarbeit sowie Bereitschaft, Wissen an Kolleginnen und Kollegen weiterzugeben
- Kundenorientierung, Problemlösungsfähigkeit und Überzeugung des Nutzens
- Ausbildung im SAP-Umfeld oder Hochschulstudium in Wirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Informationstechnologie oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung als SAP-Spezialist oder SAP-Berater im Security & Berechtigungen-Umfeld
- Fundierte Erfahrung in SAP-Berechtigungskonzepten und Kenntnis von SoD-Regelwerken
- Kenntnisse der SAP-Werkzeuge PFCG oder SUIM; Erfahrungen mit SAP GRC, SAP IdM, Xiting XAMS, RUF XE
- Gerne Erfahrungen mit S/4HANA-Berechtigungen (Fiori-Bezug ist willkommen)
- Modulübergreifendes Wissen, Lösungsorientierung und Kreativität
- Selbstständigkeit, Organisationstalent, Belastbarkeit, Empathie und Kommunikationsstärke
- Teamfähigkeit und gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Was bietet Ihnen dieses Unternehmen
- Aufgabe in einem innovativen, familienfreundlichen Unternehmen mit flexiblen Arbeitszeiten, Kinderbetreuung, Work-Life-Balance, Gesundheitsmanagement, Mitarbeiterevents, Kantine, Job-Rad/Bike-Leasing, Dienstwagen und Firmenfitness
- Flache Hierarchien, Freiraum, Weiterbildung und Karrierechancen, u. a. durch eigene Akademie, Mentoring und Management Development
- Internationale Karrieremöglichkeiten, Feel-Good-Management und Jahresbonus
- Home-Office-Optionen, remote oder vor Ort in Hamburg; gelegentliche Reisen möglich
Besondere Hinweise
Sie arbeiten in einer 40-Stunden-Woche mit flexibler Arbeitszeit, 30 Urlaubstagen. Das Unternehmen unterstützt individuelle Home-Office-Regelungen; gelegentliche Vor-Ort-Arbeiten beim Kunden sind möglich.
Kontakt
Bei Interesse melden Sie sich bitte unter der angegebenen Kontaktadresse: D.Korcack@karesources.com. Tel. +49 (0) 228 28 659 403. Bewerbungsunterlagen bitte mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins, Gehaltsvorstellung und Ihren Wünschen senden.