SAP SD Senior Berater (m/w/d) bei innovativem Logistikkonzern im Home-Office

KA Resources; Lingen (Ems); Hybrid; EUR 65.000 - 85.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein international tätiges Logistikunternehmen sucht einen SAP SD Senior Berater (m/w/d). Ihre Aufgaben umfassen die Optimierung von Unternehmensprozessen und die Unterstützung bei der Einführung von SAP S/4HANA. Ein hoher Grad an Selbstständigkeit sowie die Führung eines Teams sind erforderlich. Flexible Arbeitsmodelle mit Home-Office-Möglichkeiten werden angeboten.

Leistungen

Jahresbonus

30 Urlaubstage

Betriebliche Altersvorsorge

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung als SAP-Spezialist oder Inhouse-Consultant im SAP Modul SD.
• Gute Kenntnisse in SD und idealerweise weiteren Logistikmodulen.
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Aufgaben

• Optimierung der Unternehmensprozesse im Rahmen einer S/4HANA-Implementierung.
• Erstellung von Lösungskonzepten und technischen Spezifikationen.
• Durchführung von Anpassungen und Customizing des SAP Moduls SD.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Selbstständigkeit

Kommunikationsstärke

Ausbildung

Studium in Wirtschaft oder vergleichbar

Tools

SAP SD

SAP S/4HANA

Jobbeschreibung

Überblick

Nach ausführlicher Absprache suchen wir für unseren Kunden, ein international marktführendes, weltweit tätiges familiengeführtes Logistikunternehmen mit innovativen Technologien für Industriekunden und den Mittelstand. Das Unternehmen verfolgt eine zukunftsorientierte Innovationsstrategie und legt Wert auf Qualität, Nachhaltigkeit, Kundennähe, Vertrauen und Teamgeist. Die Organisation beschäftigt weltweit über 20.000 Mitarbeitende in rund 20 Ländern; am Standort Bremen arbeiten ca. 125 Kolleginnen und Kollegen, davon 50 im SAP-Berater- und Entwickler-Team. Die Unternehmenskultur ist offen, duzend, familiär und von persönlicher Entwicklung geprägt.

Für die Arbeit von Home-Office aus und am Standort Bremen suchen wir einen SAP SD Senior Berater (m/w/d) im Umfeld der fachlichen, funktionellen und technischen Einführung von SAP SD auf SAP S/4HANA innerhalb eines 80-köpfigen IT-Teams. Relevante SAP-Projekte umfassen Rollouts, Integrationen und die Begleitung der S/4HANA-Einführung.

Ihre Aufgaben

• Als SAP SD Berater optimieren Sie Unternehmensprozesse in Abstimmung mit regionalen Fachabteilungen und der Konzernzentrale im Rahmen einer S/4HANA-Implementierung.
• Validieren fachlicher Anforderungen, erstellen Lösungskonzepte nach SAP-Standards, erarbeiten technische Spezifikationen und setzen diese um.
• Durchführung von Anpassung, Konfiguration und Customizing des SAP Moduls SD; Unterstützung von SAP-Rollout-Projekten.
• Vorbereitung der Einführung von S/4HANA in enger Abstimmung mit der Konzernzentrale; Rollout von Prozesstemplates und Business-Prozessen bei neuen Tochtergesellschaften.
• Aufbau, Unterstützung sowie Schulung der Key User und beratende Begleitung des Fachbereichs.
• Arbeit als Sparringspartner (IT Process Owner) zu Business Process Ownern, inklusive Aufwand-Nutzen-Risiko-Bewertung.

Ihr Profil / Anforderungen

• Viele Jahre Praxis­erfahrung, Lust auf Projektarbeit und Freude an der Ausbildung von Kolleginnen und Kollegen unterschiedlicher Erfahrungsstufen.
• Führungserfahrung bzw. Bereitschaft, ein Team zu steuern.
• Ausbildung in Anwendungsentwicklung oder Studium in Wirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Informationstechnologie oder vergleichbar.
• Mehrjährige Berufserfahrung als SAP-Spezialist oder Inhouse-Consultant SAP im Modul SAP SD (Sales and Delivery).
• Gute Kenntnisse in SD und idealerweise weiteren Logistikmodulen; Customizingkenntnisse; end-to-end modulübergreifendes Wissen; idealerweise S/4HANA-Kenntnisse.
• Selbstständigkeit, Organisationstalent, Belastbarkeit, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke.
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Was bietet Ihnen das Unternehmen

• Attraktive tarifliche Vergütung mit Jahresbonus, vermögenswirksame Leistungen, diverse Mitarbeiterprogramme und 30 Urlaubstage.
• Flexible Arbeitszeitmodelle (Gleitzeit) mit Home-Office/ Mobile Office-Möglichkeiten; 5 Tage Home-Office wöchentlich, 1–2 Tage im Büro vor Ort; 40-Stunden-Woche.
• Arbeitsmittel: Lenovo ThinkPad und iPhone; geringer Reisetat.
• Standort Bremen; kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien, Möglichkeit zur Teamleitung und/oder Ausbildung junger Kolleginnen und Kollegen.
• Weitere Benefits: betriebliches Altersvorsorgeprogramm, Bonussysteme, Fahrradleasing, Kantine, Firmenfitness, Gesundheitsmanagement, Mitarbeiterevents, Parkmöglichkeiten.
• Individuelle Entwicklungs- und Karriereperspektiven inklusive Weiterbildung über die firmeneigene Akademie; Mentoring und Management Development.
• Arbeitskultur: kleine, familiäre Atmosphäre, offene Wissensvermittlung, Werte wie Loyalität, Transparenz, Fairness, Zuverlässigkeit, Respekt und Kundenorientierung.

Kontakt

Bei Interesse wenden Sie sich bitte an Daniel Korcack. E-Mail: [e-mail]. Telefon: [phone]. Website: www.karesources.com.