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SAP PS Senior Berater (m/w/d) bei ausgezeichnetem IT-Digitalisierungsunternehmen in Saarbrücken

KA Resources

Saarbrücken

Vor Ort

EUR 60.000 - 80.000

Vollzeit

Vor 9 Tagen

Zusammenfassung

Ein innovatives IT-Digitalisierungsunternehmen in Saarbrücken sucht einen SAP PS Senior Berater (m/w/d), der sowohl im Projektmanagement als auch im Support tätig ist. Der Fokus liegt auf SAP S/4HANA-Neueinführungen. Es erwarten Sie ein familiäres Arbeitsumfeld, flache Hierarchien und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Die Rolle bietet Flexibilität durch Home-Office und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung.

Leistungen

30 Urlaubstage
Attraktive tarifliche Vergütung
Home-Office
Gute Verkehrsanbindung

Qualifikationen

  • Viele Jahre Praxis-Erfahrung und Freude an Projektarbeit.
  • Modulübergreifendes Wissen in SAP-Umfeldern.
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Aufgaben

  • Optimieren von Projektarbeit und Support-Prozessen.
  • Validierung fachlicher Anforderungen und Erstellung technischer Spezifikationen.
  • Unterstützung und Beratung von Kunden in allen Projektphasen.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeit
Teamfähigkeit
Lösungsorientierung
Selbstständigkeit
Empathie

Ausbildung

Ausbildung im SAP-Umfeld oder Universitätsstudium der Wirtschaft

Tools

ABAP-Programmierkenntnisse
SAP S/4HANA
SAP Fiori/UI5
Jobbeschreibung
Kurzbeschreibung

Nach ausführlicher Absprache suchen wir für unseren Kunden mit großem Potenzial. Das marktführende, international tätige, zukunftsorientierte und ausgezeichnete IT-Digitalisierungsunternehmen mit Weltklasse verfügt über bahnbrechende Technologien und Ideen für Kunden in unterschiedlichsten Branchen und Unternehmensgrößen. Das Arbeitsumfeld ist familiär und kreativ, kommunikativ, ideenreich, engagiert, sportlich und unterstützend. Herausragend sind die kurzen Entscheidungswege und die gemeinschaftliche, auf Augenhöhe befindliche Unternehmenskultur. Das Unternehmen verfolgt eine zukunftsorientierte Innovationsstrategie. Die Produkte und Beratung stehen für Innovation, Pioniergeist, Qualität und Nachhaltigkeit. Die SAP-Beratung ist international aufgestellt, mit regionaler Präsenz. Das Unternehmen hat eine langjährige Firmengeschichte, agiert dennoch flexibel, agil und offen anderen Kulturen gegenüber, mit Leidenschaft für SAP. Das Unternehmensleitbild orientiert sich an Vertrauen, Loyalität, Transparenz, Fairness, Zuverlässigkeit, Achtung und Respekt sowie offener Kundenorientierung. Neben offenem Wissenstransfer investiert das Unternehmen in die persönliche Weiterentwicklung der Mitarbeiter und bietet zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Die Hierarchie ist auf Augenhöhe. Für diese SAP PS Senior Berater-Rolle in der Zentrale suchen wir eine teamorientierte Person.

Ihre Rolle

Sie arbeiten als SAP PS Senior Berater (m/w/d) in der Zentrale unternehmensweit. Sie arbeiten eng im kleinen Team an SAP S/4HANA-Neueinführungen im Umfeld des Projektmanagements und/oder im Umfeld des Supports bei Bestandskunden. Sie müssen dazu keine Kenntnisse in SAP S/4HANA mitbringen, da diese durch interne Schulungen, Coaching und dem SAP E-Learning Hub über Zertifikate und Training on the Job angeeignet werden. Sie arbeiten an SAP-Projekten im Umfeld der Integration komplexer Geschäftsprozesse in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen. Der Umgang erfolgt in einer Du-Kultur; Sie erleben eine angenehme, familiäre Arbeitsatmosphäre mit generationenübergreifender Teamarbeit. Die Arbeit erfolgt von Home-Office aus und/oder am Standort Saarbrücken, ggf. auch vor Ort beim Kunden. Die Rolle umfasst fachliche, funktionelle und technische SAP-Beratung, auch in der Einführung von SAP PS auf SAP S/4HANA oder im SAP-Support innerhalb des IT-Teams mit gemischter Altersstruktur. Neben SAP-PS-Projekten unterstützen Kollegen weitere SAP-Kernmodule. Es erwartet Sie das normale Tages- und Projektgeschäft mit S/4HANA-Konversionen und Neuimplementierungen; alternativ auch die Support-Organisation. Weiterentwicklungsmöglichkeiten ergeben sich durch interne Weiterbildungsangebote, z. B. als SAP PS Product Owner, Teilprojektleiter, Projektleiter, fachlicher Teamleiter SAP PS oder SAP-Trainer für Junior-Berater.

Ihre Tätigkeiten
  • Als SAP PS Berater optimieren Sie unter Nutzung Ihres Erfahrungsschatzes sowohl Projektarbeit als auch Support-Prozesse in Abstimmung mit den Fachbereichen im Umfeld einer S/4HANA-Implementierung oder Konvertierung, analysieren relevante Geschäftsprozesse, erstellen Fachkonzepte und implementieren S/4HANA PS-Module bei Neu- und Bestandskunden sowie Beratung von SAP-Anwendungen.
  • Validierung fachlicher Anforderungen, Konzeption von Lösungen nach SAP-Standards und Erstellung technischer Spezifikationen mit Umsetzung integrierter Prozesse in der Projektsteuerung.
  • Unterstützung und Beratung von Kunden in allen Projektphasen, von der Konzeption über Design, Prototyping und Realisation.
  • Anpassung, Konfiguration und Customizing der SAP PS-Module, Komponenten, Systeme und Reports.
  • Unterstützung von SAP-Rollout-Projekten.
  • Vorbereitung und verantwortlicher Rollout der Einführung von S/4HANA Logistics sowie Einstellung der Fiori-Apps.
  • Rollout von Prozesstemplates und Business-Prozessen.
  • Aufbau, Unterstützung sowie Schulung der Key-User und Workshops.
  • Sparringspartner neuer Anforderungen mit Aufwand-, Nutzen- und Risiko-Bewertung im Umfeld der Migrationsprojekte von SAP ECC auf SAP S/4HANA sowie Definition von Architekturen, Technologie-Stacks und Entwicklungsumgebungen.
Ihre Voraussetzungen
  • Viele Jahre Praxis-Erfahrung und Freude an Projektarbeit; Bereitschaft, jüngere und ältere Kollegen zu unterstützen, sowie Support.
  • Bedürfnisse und Probleme des Kunden herausfinden und Lösungen liefern; Mehrwert kommunizieren.
  • Ausbildung im SAP-Umfeld oder Universitätsstudium der Wirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Informationstechnologie oder vergleichbare Qualifikation.
  • Mehrjährige Berufserfahrung als SAP-Spezialist oder SAP-Berater in den PS-Modulen bzw. im Logistik- oder Produktionsumfeld mit Fokus auf Instandhaltung bzw. Enterprise Asset Management.
  • Customizing-Kenntnisse.
  • Modulübergreifendes Wissen.
  • Lösungsorientierung und Ideenreichtum.
  • Idealerweise S/4HANA-Kenntnisse.
  • Gerne Erfahrung in weiteren SAP-Modulen wie FI, CO, SD, MM, PP, PM, EAM, QM, GTS, LE, WM, EWM.
  • ABAP-Programmierkenntnisse.
  • Erfahrung mit HANA-Datenbanken.
  • Gerne Kenntnisse in SAP Cloud Platform und/oder SAP Fiori/UI5 sowie in weiteren Modulen.
  • Hohes Maß an Selbstständigkeit, Organisationstalent, Belastbarkeit, Empathie sowie gute Kommunikationsfähigkeiten.
  • Teamfähigkeit, Selbstvertrauen, Selbstbewusstsein und Kommunikationsstärke.
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Was bietet Ihnen dieses Unternehmen
  • Trifft Ihren Geschmack: Eine reizvolle Aufgabe in einem großen, innovativen Unternehmen mit abwechslungsreichen Tätigkeiten, freier Gestaltungsmöglichkeiten, flachen Hierarchien und guter Weiterbildung.
  • Bezahlt gut: Attraktive tarifliche Vergütung mit Jahresbonus, vermögenswirksame Leistungen, Rabattprogramme für Mitarbeiter, Sozialleistungen, 30 Urlaubstage, freie Tage an Weihnachten und Neujahrsabend, sicherer Arbeitsplatz und Job-Rad.
  • Fördert Ihre Karriere: Persönliche Entwicklung und Förderung mit eigener Akademie, Mentoring, Management Development und einem breiten Weiterbildungsangebot.
  • Ist unkompliziert: Flache Hierarchien, flexible Arbeitszeiten, Home-Office.
  • Hat Zukunft: Fachliche Verantwortung im IT-Umfeld, Gestaltung neuer Themen in einem wirtschaftlich sicheren Umfeld und hervorragende Perspektiven durch das Weiterbildungsprogramm.
  • Ist komfortabel: Gute Verkehrsanbindung, Büros in der Nähe, kostenlose Mitarbeiterparkplätze, Rabatte, Gesundheitsmanagement, Betriebssport und Kinderbetreuung.
  • Das erwartet Sie: Arbeiten vor Ort beim Kunden ist möglich; Home-Office ist vorgesehen; moderne Arbeitsmittel, Firmenlaptop und Handy; kurze Entscheidungswege; unternehmerische Stabilität.
Kontakt

Interessiert? Senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins, Gehaltsvorstellung und Ihrer Wunschposition an die Kontaktadresse unten: D.Korcack@karesources.com, Tel. +49 (0) 228 28 659 403.

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