SAP Integration Consultant (w/m/d)

Capgemini; Lübeck; Hybrid; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein global agierendes Technologieunternehmen in Lübeck sucht einen SAP-Integrationsexperten. Sie sind verantwortlich für die Integration von Systemen und unterstützen komplexe Geschäftsprozesse. Erforderlich sind fundierte Kenntnisse in SAP, Kommunikationsprotokollen und ein Hochschulabschluss. Das Unternehmen bietet hybride Arbeitsmodelle und vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten.

Leistungen

Flexibles Arbeitszeitmodell

Mobiles Arbeiten

Jobfahrrad-Programm

Mobilitätsbudget

Vielfältiges Weiterbildungsangebot

Internationales Netzwerk

Kooperation mit dem pme Familienservice

Deferred Compensation

Verlängerte Entgeltfortzahlung

Gesundheitsangebote

Attraktiver Arbeitsplatz für Menschen mit Handicap

Kontakthalteprogramm fareWelcome!

Work-life-balance

Mitarbeiterrabatte

Team- und Sportevents

Qualifikationen

• Projekterfahrung mit SAP Integrationskomponenten.
• Kenntnisse der gängigen Kommunikationsprotokolle.
• Erfahrung in der Programmierung und Projektmanagement.

Aufgaben

• Integration heterogener Systemlandschaften.
• IT-seitige Verantwortung für Schnittstellenszenarien.
• Lösungen zur Unterstützung von Geschäftsprozessen liefern.
• Kommunikationsbrücke zwischen verschiedenen Abteilungen.

Kenntnisse

SAP PI/PO

Integration Suite

BTP

API Management

Cloud Platform Integration (CPI)

MuleSoft

TIBCO

Kafka

Java

XSLT

Ausbildung

Hochschulabschluss

Tools

SAP Netweaver

HTTP

SOAP

FTP

IDoc

Jobbeschreibung

Wenn du dich für Capgemini entscheidest, wählst du ein Unternehmen, in dem du die Möglichkeit hast, deinen Karriereweg selbst zu gestalten. Du wirst von einem kollaborativen Netzwerk von Kolleg*innen auf der ganzen Welt unterstützt und inspiriert und kannst neu definieren, was möglich ist. Schließe dich uns an und unterstütze die führenden Organisationen der Welt, den Wert von Technologie zu erschließen und eine nachhaltigere, inklusivere Welt zu gestalten.

Deine Rolle

Als globaler SAP-Partner ist Capgemini einer der größten und erfahrensten SAP-Systemintegratoren. Mit mehr als 3.500 zertifizierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sind wir die Nummer 1 bei den SAP S/4HANA-Zertifizierungen in Europa.

Profitiere von unseren internen Communities und gehe in den aktiven Erfahrungsaustausch mit unserem global aufgestellten SAP Center of Excellence.

• Integration heterogener Systemlandschaften und Beratung in Bezug auf die Anbindung von verschiedensten Standard Softwareprodukten (schwerpunktmäßig SAP)
• IT-seitige Verantwortung für die Planung, Konzeption und Weiterentwicklung von Schnittstellenszenarien
• Realisierung von Lösungen, die die Geschäftsprozesse untermauern
• Kommunikationsbrücke zwischen Fach-, IT- und Infrastruktur-Abteilungen

Dein Profil

• Projekterfahrung unter Einsatz verschiedenster Integrationskomponenten mit SAP wie PI/PO, Integration Suite, BTP, API Management, Cloud Platform Integration (CPI), MuleSoft, TIBCO oder auch Kafka
• Mehrjährige Erfahrung mit SAP Netweaver, Kenntnisse der gängigen Kommunikationsprotokolle (HTTP, SOAP, FTP, IDoc, etc.) und in Java und Mapping-Technologien (Java, XSLT, graphische Mappings)
• Idealerweise Erfahrung in der Programmierung und erstes Know-How im Projektmanagement
• Spaß am Lösen komplexer Aufgaben und das Talent, konzeptionell und analytisch zu denken
• Projektabhängige Reisebereitschaft, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie ein Hochschulabschluss

Was du bei uns schätzen wirst

• Wir legen großen Wert auf die Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben. Deshalb hast du bei uns die Möglichkeit, hybrid aus dem Office, von zu Hause oder an anderen Capgemini Standorten in Deutschland zu arbeiten. Gleichzeitig bietet Capgemini dir flexible Arbeitszeitmodelle.
• Wir bieten dir vielfältige Möglichkeiten zur Weiterentwicklung: Unser Karrieremodell ermöglicht es dir, deine Karriere so zu lenken, wie es für dich am besten ist und unsere Leadership Programme unterstützen dich dabei. Mit zahlreichen Angeboten auf unserer Lernplattform hast du zudem jederzeit die Möglichkeit, deine Skills auszubauen oder dir neue anzueignen.
• Unsere Communitys: Wir bieten dir aktive Mitarbeitendenetzwerke, in denen du dich sowohl fachlich als auch persönlich mit Kolleg*innen aus aller Welt austauschen kannst. Zudem fördern unsere Communitys Vielfalt, Diversität und Inklusion am Arbeitsplatz.

Bewirb dich jetzt

Get the future you want – für den ersten Schritt in Richtung Zukunft brauchst du nur drei Minuten Zeit und deinen aktuellen Lebenslauf. Du möchtest weitere Dokumente mit uns teilen? Mit wenigen Klicks kannst du sie deiner Bewerbung optional hinzufügen.

Bei Fragen steht dir Regina Leicht unter [e-mail] zur Seite.

Capgemini lebt Vielfalt am Arbeitsplatz. Diversität sorgt in unserem Unternehmen für Inspiration und Innovation. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von qualifizierten Talenten, unabhängig von Herkunft, Nationalität, Geschlecht, Hautfarbe, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung und Lebensphase.

Mehr Infos

Erfahre hier mehr zu unserem Bewerbungsprozess und erhalte Tipps für deine Bewerbung. Steig jetzt bei Capgemini ein und profitiere von unseren zahlreichen Benefits. Mehr Informationen zu den IT-Berufsfeldern bei Capgemini und unseren Standorten in Deutschland findest du auf unserer Karriereseite: capgemini.de/karriere

Sämtliche in der Anzeige genannten Nebenleistungen geben lediglich einen ersten Überblick ohne Anerkennung einer Rechtswirkung. Sie richten sich nach den jeweils gültigen Betriebsvereinbarungen, Policies, betrieblichen Regelungen und Anspruchsvoraussetzungen zum Zeitpunkt des Eintritts in das Unternehmen.

Informiere dich auf Glassdoor und Kununu, wie unsere Mitarbeitenden Capgemini als Arbeitgeber bewerten.

Benefits

• Flexible Arbeitszeit- und Auszeitmodelle
• Mobiles Arbeiten – auch hybrid von Zuhause aus
• Jobfahrrad-Programm
• Mobilitätsbudget
• Vielfältiges Weiterbildungsangebot
• Internationales Netzwerk
• Kooperation mit dem pme Familienservice
• Deferred Compensation – im Alter gut abgesichert
• Verlängerte Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall
• Gesundheitsangebote
• Attraktiver Arbeitsplatz für Menschen mit Handicap
• Kontakthalteprogramm fareWelcome!
• Work-life-balance
• Mitarbeiterrabatte
• Team- und Sportevents