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Ein führendes Softwareunternehmen in Bruchsal sucht einen SAP Junior Berater. In der Rolle sind Sie verantwortlich für die Implementierung und Beratung im Bereich SAP FI/CO und arbeiten in einem kleinen, familiären Team. Angeboten werden attraktive Vergütung, 30 Urlaubstage, flache Hierarchien und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Bewerbungen bitte an einen Ansprechpartner senden.
Ein marktführendes internationales, innovatives und familiär geführtes Softwareunternehmen im Umfeld von schlüsselfertigen, spezifischen Branchensoftwarelösungen auf SAP-Basis sucht einen SAP Junior Berater. Die modernen Herausforderungen liegen sowohl im Planen, Realisieren als auch im Support. Die Nähe zum Kunden, Innovation, beste Leistung, Sicherheit und das internationale Netzwerk sind Auszeichnungen, die die Kunden aufgrund der talentierten und hilfsbereiten Mitarbeiter bescheinigen. Das Unternehmen wächst organisch. Es sind rund 50 Mitarbeiter an 2 Standorten.
Für diesen außergewöhnlichen Anspruch werden Sie als SAP Inhouse Berater in der Zentrale und zum Teil mit Projekten eingesetzt. Arbeiten Sie eng verzahnt im kleinen familiären Team am System und an SAP Projekten im Umfeld von SAP FI/CO. Der Umgang untereinander erfolgt in der Regel in Duz-Kultur. Erleben Sie eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem jungen Team mit Teamarbeit. Am Standort im Raum Landau/Pfalz suchen wir einen SAP HCM Inhouse Berater für die Nachbesetzung einer Stelle.
Es erwartet Sie der Einsatz neben der aktuellen SAP Version ECC 6.0 im Umfeld der klassischen SAP Beratung. Neben den SAP FI/CO–Modulen arbeiten die Kollegen auch an weiteren gängigen SAP-Modulen.
Bieten Sie erstklassige und qualifizierte Beratung in einem spannenden & abwechslungsreichen Unternehmen, das Service groß schreibt und großen Wert auf Zufriedenheit, nachhaltiges Arbeiten und Entwicklung der Mitarbeiter legt.
Trifft Ihren Geschmack: verschiedene spannende und interessante Herausforderungen in einem großartigen Team mit Firmenkultur und Herausforderungen bei motivierender Arbeitsatmosphäre mit Eigenverantwortung, Freiraum und Flexibilität. Bezahlt gut: attraktive Vergütung, Sozialleistungen, 30 Urlaubstage und freie Zeiträume an Weihnachten und Neujahrsabend, sicherer Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten. Fördert Ihre Karriere: Breites Weiterbildungsangebot mit verschiedensten Möglichkeiten. Ist unkompliziert: Flache Hierarchien. Hat Zukunft: Individuelle Möglichkeiten fachliche Verantwortung im IT-Umfeld zu übernehmen. Ist komfortabel: gut gelegene Büros & kostenlose Mitarbeiterparkplätze.
Die Position ist der Geschäftsführung unterstellt. Die Entwicklung der Mitarbeiter wird individuell gestaltet. Falls Sie weitere Informationen wünschen oder Ihre Bewerbung senden möchten, kontaktieren Sie bitte:
Daniel Korcack
E-Mail: D.Korcack@karesources.com
Telefon: +49 (0) 228 28 659 403
Web: www.karesources.com