SAP Inhouse Consultant HCM / SF

Rosenberger Group; Fridolfing; Vor Ort; EUR 80.000 - 100.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Bereich IT und HR-Management sucht einen erfahrenen Mitarbeiter zur Betreuung der SAP HCM-Module Abrechnung und Zeitwirtschaft. Die Position erfordert mehrjährige Erfahrung in diesen Programmen sowie Kenntnisse in den SF-Modulen. Zusätzlich werden Verantwortlichkeiten in der Analyse und Optimierung von HR-Prozessen erwartet. Das Unternehmen bietet umfangreiche Schulungen und flexible Arbeitsmodelle. Eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise wird vorausgesetzt.

Leistungen

Zielgruppenspezifisches Schulungsangebot

Firmeneigenes Fitness-Studio

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Fahrrad-Leasing

Rabatte bei lokalen Firmen

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung in der Betreuung der HCM-Module Abrechnung und Zeitwirtschaft.
• Erste Erfahrung in der Betreuung der SF-Module Employee Central, Recruiting und Compensation wünschenswert.
• Erfahrung in der Projektleitung.

Aufgaben

• Betreuung der SAP HCM-Module Abrechnung und Zeitwirtschaft.
• Analyse, Design und Optimierung von HR-Prozessen in den genannten Modulen.
• Durchführung von Systemanpassungen und Konfigurationen.

Kenntnisse

SAP HCM-Module

SAP SF-Module

Analytisches Denkvermögen

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik oder Betriebswirtschaft

Jobbeschreibung

Ihre Aufgaben

• Betreuung bzw. Unterstützung bei der Betreuung der SAP HCM-Module Abrechnung und Zeitwirtschaft
• Betreuung bzw. Unterstützung bei der Betreuung der SAP SF-Module Employee Central, Recruiting, Compensation
• Analyse, Design und Optimierung von HR-Prozessen in den genannten Modulen
• Durchführung von Systemanpassungen und Konfigurationen entsprechend den Anforderungen der Fachabteilungen
• Sicherstellung der Datenqualität sowie des reibungslosen Betriebs der Systeme
• Enge Zusammenarbeit mit den HR-Fachabteilungen, um deren Anforderungen technisch umzusetzen

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung in der Betreuung der HCM-Module Abrechnung und Zeitwirtschaft
• Erste Erfahrung in der Betreuung der SF-Module Employee Central, Recruiting und Compensation wünschenswert
• Erfahrung in der Projektleitung
• Analytisches Denkvermögen und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir Bieten

• Persönliche Entwicklung: Zielgruppenspezifisches und umfangreiches Schulungsangebot sowie Förderung von beruflichen Weiterbildungen mit Prämien
• Gesundheit & Fitness: Firmeneigenes Fitness-Studio und kostenlose Sportkurse wie z. B. Functional Training sowie frisch zubereitete Mahlzeiten im bezuschussten Betriebsrestaurant
• Vergütung: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, verschiede Zulagen sowie ein monatlicher Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Mobilität: Fahrrad-Leasing, Ladestationen fürs E-Bike/-Auto sowie App zur einfachen Organisation von Fahrgemeinschaften
• Familiäre Werte: Weltoffenes Familienunternehmen mit Du-Kultur, geprägt durch Werte wie Hilfsbereitschaft, Pragmatismus und Vertrauen
• Flexibles & mobiles Arbeiten: Je nach Aufgabe und Bereich ist mobiles Arbeiten und ggf. Desksharing möglich
• Innovation & Technologie: Gemeinsame Entwicklung von innovativen Produkten mit modernsten Fertigungs- und Geschäftsprozessen sowie nachhaltiger Umgang mit Ressourcen
• Mitarbeitervorteile: Rabatte & Vergünstigungen bei lokalen Firmen und in vielen Online Shops