SAP HCM Solution Architekt mit SuccessFactors & HXM (m/w/d) bei ambitioniertem Konzern in Frank[...]

KA Resources; Frankfurt; Hybrid; EUR 70.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes IT-Unternehmen in Frankfurt sucht einen erfahrenen SAP Solution Architekten. Sie sind verantwortlich für das Design und die Implementierung komplexer SAP-Lösungen und arbeiten dabei eng mit Service-Partnern zusammen. Ideale Bewerber verfügen über umfangreiche Kenntnisse im SAP-Lösungsportfolio und bringen Erfahrung in der Zusammenarbeit mit virtuellen Teams mit. Das Unternehmen bietet attraktive Vergütungen, flexible Arbeitszeiten und internationale Karrieremöglichkeiten.

Leistungen

Attraktive, marktgerechte Vergütung

30 Urlaubstage

Betriebliche Altersvorsorge

Qualifikationen

• Mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung in der Erstellung komplexer SAP-Architekturen.
• Hervorragendes technisches Verständnis und Interesse an neuen Technologien.
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse; SAP-Zertifizierungen sowie ITIL Foundation sind willkommen.

Aufgaben

• Mitarbeit als SAP Solution Architekt in IT-Projekten.
• Anforderungsbewertung und Lösungsdesign für SAP-Systeme.
• Koordination mit Service-Partnern und Governance-Strukturen.

Kenntnisse

SAP-Lösungsportfolio

Schnittstellentechnologie

SAP Cloud Services

SAP S/4HANA

Analytische Fähigkeiten

Prozesse auf Logistik-Ebene

Ausbildung

Universitätsstudium der Wirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Ausbildung

Tools

SAP Plant Maintenance

Jobbeschreibung

Overview

Nach ausführlicher Absprache suchen wir Sie für unseren Kunden mit großem Potenzial, einem marktführenden und international tätigen, zukunftsorientierten, ambitionierten Konzern mit Leidenschaft und Weltklasse. Das Unternehmen verfolgt eine Innovationsstrategie; Produkte stehen für Innovation, Qualität und Nachhaltigkeit. Die Arbeitsumgebung ist familiär, kreativ und agil, mit internationalen Möglichkeiten und regionaler Präsenz. Das Unternehmen ist stolz auf seine Produkte, Qualität und Integrität und bietet eine offene Kultur, in der Mitarbeiterentwicklung und Wachstum gefördert werden.

Der Arbeitsplatz ist sicher; die Nähe zum Kunden, Innovationskraft, Leistungsbereitschaft und internationales Netzwerk sind zentrale Merkmale. Weltweit arbeiten ca. 7.000 Mitarbeiter an 40 Standorten; in Deutschland ca. 6.000 Mitarbeiter. Die Hierarchie ist flach, und der Fokus liegt auf Teamgeist und Vertrauen.

Ihre Tätigkeit

• Meteiligung als SAP Solution Architekt in IT-Projekten und IT-Maßnahmen.
• Anforderungsbewertung und Lösungsdesign für SAP HXM/ HCM / SuccessFactors / S/4HANA unter Einhaltung interner und externer Architekturvorgaben.
• Konzeptabstimmung mit Service-Partnern sowie Governance-Strukturen wie CISO, Architektur- und Portfoliomanagement; Ergebnispräsentation.
• Koordination erforderlicher Services mit Incident-, Problem- und Change-Management.
• Mitarbeit bei Informationssicherheitskonzepten, technischer Dokumentation, Datenschutzkonzepten und Schutzbedarfsanalysen.
• Begleitung interner und externer Audits.

Ihre Voraussetzungen

• Mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung in der Erstellung komplexer SAP-Architekturen.
• Sehr gute Kenntnisse über das SAP-Lösungsportfolio, Schnittstellentechnologie sowie SAP Cloud Services, insb. S/4HANA und SuccessFactors.
• Hervorragen­des technisches Verständnis, analytische Fähigkeiten sowie Interesse an neuen Technologien.
• Ausbildung, Universitätsstudium der Wirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Informationstechnologie oder ähnliche Ausbildung.
• Erfahrung in virtuellen Teams; Beratung, Konzeptionierung und Einführung komplexer SAP-Systemumgebungen, insbesondere SAP Plant Maintenance.
• Gute Kenntnisse der Prozesse auf Logistik-Ebene; Planung und Umsetzung von SAP-Projekten.
• Lösungsorientierung, Eigeninitiative, Selbstständigkeit, Organisationstalent, Belastbarkeit und Kommunikationsstärke; Bereitschaft zur Weiterbildung.
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse; SAP-Zertifizierungen sowie ITIL Foundation sind willkommen.

Was bietet Ihnen das Unternehmen

• Attraktive, marktgerechte Vergütung; Weihnachts- und Urlaubsgeld; betriebliche Altersvorsorge; vermögenswirksame Leistungen; Jobticket; Firmenfitness; weitere Sozialleistungen.
• 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und Vertrauensarbeitszeit; 40-Stunden-Woche; Home-Office/Mobile Office möglich; Reisetätigkeit vereinzelt.
• Flache Hierarchien, hoher Freiheitsgrad, Weiterbildungsmöglichkeiten, Mentoring, Management Development und firmeninterne Akademie.
• Internationale Karrieremöglichkeiten, social benefits, betriebliche Veranstaltungen und ein starkes Teamgefühl.

Kontakt

Bei Interesse senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit dem nächstmöglichen Eintrittstermin, Gehaltsvorstellung und Ihren Wünschen an die angegebene Kontaktadresse. Für weitere Informationen steht Ihnen der Ansprechpartner unter der angegebenen Telefonnummer oder E-Mail zur Verfügung.