SAP HCM Architekt (m/w/d) bei renommierten Unternehmen

KA Resources; Remote; EUR 70.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein renommiertes Unternehmen in Köln sucht einen SAP HCM Architekt (m/w/d). Die Position bietet ein kreatives Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, 100% remote zu arbeiten. Erfahrung in SAP HCM und Lohnabrechnung wird vorausgesetzt. Es erwarten Sie zahlreiche Vorteile wie 30 Urlaubstage und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.

Leistungen

30 Urlaubstage

Betriebliche Altersvorsorge

Flexible Arbeitszeiten

Mitarbeiterevents

Qualifikationen

• Erfahrung in der Analyse und Konzeption von Anwendungsarchitekturen.
• Mehrjährige Erfahrung im Bereich SAP HCM.
• Kenntnisse in der Programmierung komplexer IT-Systeme.

Aufgaben

• Betreuung und Beratung im Bereich SAP HCM.
• Implementierung und Customizing der Prozesse.
• Optimierung der Systemseitigen Architektur.

Kenntnisse

Programme SAP HCM

Lohnabrechnung (PY / PA)

Gute Englischkenntnisse

Teamgeist

Präsentationsfähigkeiten

Ausbildung

Studium in Informatik, BWL oder Ingenieurswissenschaften

Tools

ABAP / ABAP OO

Jobbeschreibung

Overview

SAP HCM Senior Architekt (m/w/d) wird bei renommierten Unternehmen gesucht. Keine Reisetätigkeit, flexible Vertrauensarbeitszeit, remote im Home-Office. Nach ausführlicher Absprache wird der SAP HCM Architekt in einem familiären und kreativen Arbeitsumfeld in der Zentrale eingesetzt, mit internationalen Projekten im Umfeld von Payroll und betrieblicher Altersvorsorge. Das Unternehmen bietet eine lange Firmengeschichte, Kundennähe, Innovation, beste Leistung, Sicherheit und ein internationales Netzwerk. Die Nähe zum Kunden, Vertrauen, Transparenz, Fairness und der Fokus auf die Entwicklung der Mitarbeiter stehen im Vordergrund. Das Arbeitsumfeld zeichnet sich durch offene Kommunikation, Teamgeist und flache Hierarchien aus.

Kurzbeschreibung

• SAP HCM Architekt (m/w/d)
• In Festanstellung, Vollzeit 40 Stunden
• Ab sofort oder nach Vereinbarung
• Gehalt je nach Erfahrung und Qualifikation
• Arbeitszeit: 40 Stunden Flexible Vertrauensarbeitszeit und mit flexiblen speziellen Freizeit- und Freistellungsregelungen, Betriebliche Altersvorsorge
• Urlaubstage: 30 und bis zu 10 weitere Sonderurlaubstage
• Remote bzw. Home-Office/ Mobile Office: 100 %
• Präsenz am Standort: 1 Tag alle 2-3 Monate
• Unternehmensstandort: Köln
• Reisebereitschaft: keine
• Ref. 28126

Ihre Tätigkeiten

• Ganzheitliche Betreuung und Beratung, sowie Analyse und Konzeption von Anwendungsarchitekturen mit Weiterentwicklung und Implementierung der SAP HCM-Systemlandschaft im Bereich PY, sowie PA und bAv
• Verantwortliche Beratung, Konzeption und Implementierung, sowie Customizing der Prozesse im SAP HCM System, sowie ggf. Ausarbeitung der Programmiervorgaben im Hinblick auf personalwirtschaftliche Prozesse und betriebliche Altersvorsorge
• Konzeptionierung fachlicher und/oder technischer Art zur Abbildung von Geschäftsprozessen und Dokumentation, sowie der kontinuierlichen Optimierung der Systemseitigen Architektur
• Systemanpassungen, Customizing, Konzeptionierung und Tests im Bereich Lohnabrechnung/Payroll PY und betriebliche Altersvorsorge
• Ansprechpartner für den Fachbereich und Treiber der Weiterentwicklung, sowie Anwenderschulungen und Workshops
• Fachlicher Ansprechpartner zu den HR-Abteilungen im Hinblick der Optimierung personalwirtschaftlichen Prozesse
• Konzepterstellung für Umsetzungsentscheidungen

Ihre Voraussetzungen

• Studium im Bereich Informatik, BWL, Ingenieurswissenschaften, Mathematik oder ähnliche Ausbildung mit dem Hintergrund von SAP, mit mehrjähriger Erfahrung
• Mehrjährige Erfahrungen in Projekten im Bereich SAP HCM mit guten Kenntnissen im Bereich Lohnabrechnung (PY / PA)
• Gute Fachkenntnisse von personalwirtschaftlichen Prozessen, sowie gute Kenntnisse von IT-Applikationen und Betrieb von Infrastrukturen im SAP HCM Umfeld
• Erfahrungen in der Programmierung komplexer IT-Systeme unter Nutzung der Programmiersprache ABAP / ABAP OO, ALE von Vorteil
• Gute Englischkenntnisse gepaart mit souveränem Auftreten, Kommunikationsstärke, Belastbarkeit Servicegedanken, Teamgeist und gute Erfahrungen mit Teamarbeit, soziale Kompetenz im Hinblick auf Führung und Motivation von Mitarbeitern
• Gute Präsentationsfähigkeiten, sowie Moderationsfähigkeit in Deutsch und gerne in Englisch, sowie analytische, planerische und organisatorische Fähigkeiten
• Gute Deutschkenntnisse

Was bietet Ihnen dieses Unternehmen

• Trifft Ihren Geschmack: verschiedene spannende und interessante Herausforderungen in einem großartigen Team mit familiärer und kreativer Firmenkultur sowie motivierender Arbeitsatmosphäre, mit Eigenverantwortung, flexiblen Arbeitszeiten, Work-Life-Balance, Gesundheit & Sicherheit, Mitarbeiterevents, Kantine, Freiraum und Flexibilität, Parkplatz, Innovation & Expertise, mit flexiblen Arbeitszeiten in Gleitzeit
• Bezahlt gut: attraktive tarifliche Vergütung mit Jahresbonus, Rabattprogramm für Mitarbeiter, Sozialleistungen, 30 Urlaubstage und freie Tage an Weihnachten und Neujahrsabend, sicherer Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten
• Fördert Ihre Karriere: Persönliche Entwicklung, Mentoring, Management Development, und ein breites Weiterbildungsangebot in der Firmenuniversität
• Ist unkompliziert: Flache Hierarchien, flexible Arbeitszeiten, um Privat- und Berufsleben zu vereinen, remote-Arbeiten
• Hat Zukunft: Individuelle Möglichkeiten fachliche Verantwortung im IT Umfeld zu übernehmen, spannende neue Themen in einem wirtschaftlich sicheren Umfeld
• Ist komfortabel: Gute Verkehrsanbindung, kostenlose Mitarbeiterparkplätze, Nähe zur S-Bahn, Rabattprogramme, Gesundheitsmanagement und Betriebssport

Das erwartet Sie bei Ihrem zukünftigen Arbeitgeber

Kommen Sie bequem an. In der fußläufigen Nähe gibt es einen S-Bahnhof und eine Bushaltestelle. Falls Sie lieber mit dem PKW fahren, ist auch das kein Problem, denn vor der Tür stehen kostenlose Parkmöglichkeiten zur Verfügung. Ihren Arbeitsalltag gestalten Sie mit sympathischen Kollegen in einer familiären und lockeren Arbeitsatmosphäre. Das Unternehmen bietet Ihnen die Möglichkeit, sich weiterzubilden und selbständig zu arbeiten. Es werden moderne Arbeitsmittel, Büroräume, Firmencomputer und Handy gestellt. Kurze Entscheidungswege durch das Management zeichnen das Unternehmen aus. Die Position ist dem SAP-Leiter unterstellt. Das Unternehmen ist nachhaltig und passt sich flexibel an individuelle Arbeitszeitregelungen an. Die Entwicklung der Mitarbeiter wird individuell gestaltet.

Das Jobangebot klingt interessant, ist aber nicht genau Ihre Vorstellung? Dann rufen Sie mich an: [phone]. Ich habe täglich neue Stellen für Sie. Kontakt zu Entscheidern und Hinweise, worauf es ankommt. Ob Endkunde mit Reisetätigkeit oder SAP-Partner mit neuen Technologien – gemeinsam finden wir die passende Stelle.

Sie haben Lust, Dinge zu gestalten und sich weiterzuentwickeln? Dann ist diese Stelle genau richtig. Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres nächstmöglichen Eintrittstermins, Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer Wünsche an [e-mail]

Sie möchten mehr Informationen oder über Ihre individuelle Zukunftsplanung sprechen? Dann senden Sie mir Ihren Lebenslauf und ein Anschreiben und vereinbaren Sie einen Telefontermin.

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Daniel Korcack
[e-mail]
Tel. [phone]
www.karesources.com