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Ein renommiertes Beratungsunternehmen in Frankfurt sucht einen SAP FI Junior Berater (m/w/d). In dieser Position optimieren Sie Unternehmensprozesse und führen Systemberatung durch. Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeiten und einem unterstützenden Team. Voraussetzungen sind ein Hochschulabschluss in Betriebswirtschaft oder Wirtschaftsinformatik sowie erste SAP-Erfahrung. Eine attraktive Vergütung und 30 Urlaubstage werden geboten.
SAP FI Junior Berater (m/w/d) mit Juniorenprogramm bei namhaften produzierenden Hersteller | Raum Frankfurt/Main bzw. Frankfurt-Höchst | Präsenz und Home-Office | keine Reisetätigkeit
Nach ausführlicher Absprache mit meinem Auftraggeber habe ich bei einem marktführenden international tätigen familiengeführten, zukunftsorientierten Marktführer mit großem Potenzial als SAP FI Junior Berater in einem familiären und kreativen Arbeitsumfeld zu vergeben. Die modernen Herausforderungen liegen für das Unternehmen sowohl in der Planung, Realisierung, als auch in der Operation, sowie mit großem Knowhow im Bereich der Logistik von heute. Auch liegt die Herausforderung im Hinblick auf die Zukunft und mit internationaler Aufstellung, mit dennoch regionaler und persönlicher Präsenz. Das engagierte und verlässliches Unternehmen verfügt über eine 70-jährige Firmengeschichte, ist zu Recht Stolz auf Qualität und Integrität und agiert dennoch jung, flexibel und agil, mit Innovationskraft, mit Lust und Drive, etwas zu bewegen. Die Nähe zum Kunden, Innovation, beste Leistung, Sicherheit und das internationale Netzwerk sind Auszeichnungen, die die Kunden aufgrund der talentierten und hilfsbereiten Mitarbeiter bescheinigt. Das Unternehmen genießt ein großes Vertrauen in der Branche.
Das Unternehmen wächst organisch. Weltweit sind mehr als 1.000 Mitarbeiter an zahlreichen nationalen und internationalen Standorten in unterschiedlichen Tochterunternehmen in verschiedenen Branchen mit Leidenschaft in rund 35 Ländern beschäftigt. Das Unternehmensleitbild legt Wert auf Mitarbeiter, Teamgeist, Vertrauen, Transparenz, Fairness, Zuverlässigkeit, Respekt sowie offene, partnerschaftliche Kundenorientierung. Es wird Wert gelegt auf persönliche Weiterentwicklung der Mitarbeitenden. Die Arbeit erfolgt überwiegend im Home-Office, teils vor Ort im Büro, im 20-köpfigen SAP-Berater- und Entwickler-Team innerhalb eines rund 125-köpfigen Standorts. Es wird sowohl ECC 6.0 als auch SAP S/4 HANA Finance eingesetzt. Geplant ist eine zukünftige Einführung von S/4 HANA. Das Umfeld umfasst Projektarbeit und Delivery mit End-2-End-Services aus einer Hand. Die Unternehmenskultur setzt auf flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und eine angenehme, generationenübergreifende Teamatmosphäre.
Verschiedene spannende Herausforderungen in einem großartigen Team mit familiärer Kultur, flexibleren Arbeitszeiten, Work-Life-Balance, Gesundheit & Sicherheit, Mitarbeiterevents, Kantine, Parkplatz, Innovation, Expertise und breitem Weiterbildungsangebot. Attraktive tarifliche Vergütung mit Jahresbonus, 30 Urlaubstage, und weitere Sozialleistungen. Flexible Arbeitszeiten in Gleitzeit, sowie Home-Office-Möglichkeiten.
Die Position ist dem SAP-Leiter unterstellt. Die Entwicklung der Mitarbeitenden wird individuell gestaltet. Die Stelle kann vor Ort oder remote bzw. mobil im Home-Office ausgeübt werden. Kontakt: Daniel Korcack, E-Mail-Kontakt: D.Korcack@karesources.com, Tel. +49 (0) 228 28 659 403. Weiterführende Informationen: karesources.com/jobs/category/sap, WhatsApp-Kanal SAP-Jobs, Karriere-Guide.
Hinweis: Diese Ausschreibung dient ausschließlich zur Darstellung der vakanten Stelle. Jegliche EEO-Informationen bleiben kennzeichnend gemäß den geltenden Vorschriften.