SAP EWM Senior Berater (m/w/d) bei innovativem produzierendem Hersteller und Hidden Champion

KA Resources; Böblingen; Hybrid; EUR 70.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovativer Hersteller in der Logistikbranche sucht einen SAP EWM Logistik Senior Berater (m/w/d) für Raum Böblingen. In dieser Rolle leiten Sie komplexe Einführungsprojekte und optimieren Unternehmensprozesse mit SAP EWM & MM. Das Unternehmen bietet spannende Aufgaben, flache Hierarchien und flexible Arbeitszeiten. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich. Home-Office ist möglich.

Leistungen

Gute Entwicklungsmöglichkeiten

30 Urlaubstage

Bonussystem

Poolfahrzeug als Dienstwagen

Qualifikationen

• Erfahrung als SAP-Spezialist oder Inhouse-Consultant in Logistik- und Produktions-Modulen.
• Berufserfahrung im Projektmanagement.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Aufgaben

• Leitung und Durchführung von Einführungs- und Migrationsprojekten.
• Optimierung von Unternehmensprozessen im Bereich EWM.
• Erstellung und Durchführung von Anwenderschulungen.

Kenntnisse

Prozessverständnis

Kommunikationsstärke

Analytische Fähigkeiten

Teamfähigkeit

Organisationsfähigkeit

Lösungsorientierung

Ausbildung

Studium der Wirtschaftswissenschaften oder ähnliche Ausbildung

Tools

SAP EWM

S/4 HANA

Jobbeschreibung

SAP EWM Logistik Senior Berater (m/w/d) | Raum Böblingen | Hybrid Work | keine Reisetätigkeit

Nach ausführlicher Absprache suchen wir Sie für unseren Kunden mit großem Potenzial, einem marktführenden und international tätigen, zukunftsorientierten, innovativen, klassisch produzierenden Hersteller mit Weltklasse und bahnbrechenden Technologien, Produkten und Derivaten und Services im Komplettpaket für ein familiäres und kreatives Arbeitsumfeld und kurzen Entscheidungswegen.

Das Unternehmen arbeitet mit ISO-zertifizierten Reinraumbetrieben, setzt S/4 HANA im Brownfield-Ansatz ein und verfügt über eine moderne IT-Abteilung. Die Aufgaben umfassen die Architekturplanung, Beratung, Einführung von Workflows und die Einführung von Fiori-Apps. Es wird ein guter Budgetrahmen für strategische SAP-Projekte versprochen.

Ihre Aufgaben

• Eigenverantwortliche Leitung, Konzeptionierung und Durchführung von komplexen Einführungs- und Migrationsprojekten im Bereich Supply Chain Management mit Schwerpunkt EWM und MM
• Ganzheitliche Optimierung von Unternehmensprozessen, Weiterentwicklung der SAP Logistik-Module im Bereich EWM, MM (ggf. QM oder SD)
• Durchführung, Weiterentwicklung, Customizing, Programmierung und Implementierung von SAP-Logistikprojekten im Bereich WM/EWM
• SAP-Rollouts und Anbindung der Schnittstellen; Beratung, Analyse und Aufwandschätzung der Anforderungen der Fachbereiche
• Planung, Konzeption, Go-Live von Rollouts/Transformationsprojekten; Analyse, Bewertung und Umsetzung der Anforderungen in der Systemlandschaft
• Erstellung und Durchführung von Anwenderschulungen, technische Dokumentation und Pflichtenheft
• Aufnahme, Bewertung, Priorisierung und Koordination der Umsetzung fachlicher/technischer Anforderungen der End-to-End-Prozesse sowie Schnittstellen und Support nach Projektabschluss
• Teilprojektleitung im Hinblick weiterer SAP-Projekte

Voraussetzungen

• Erfahrung in Praxis oder Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Informationstechnologie oder ähnliche Ausbildung
• Berufserfahrung als SAP-Spezialist oder Inhouse-Consultant SAP in Logistik- und Produktions-Modulen, sowie Erfahrung als Projektleiter
• Kenntnisse betriebswirtschaftlicher Zusammenhänge und Geschäftsprozesse
• Schwerpunkt in SAP EWM und MM, ggf. SD, QM, PP; gerne S/4 HANA Kenntnisse
• Prozessverständnis, Customizing Knowhow, modulübergreifendes End-to-End-Wissen
• Lösungsorientierung, Selbstständigkeit, Organisationstalent, Belastbarkeit sowie Kommunikationsstärke
• Teamfähigkeit, analytische, konzeptionelle Fähigkeiten und vernetztes Denken
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Was bietet Ihnen dieses Unternehmen

• Spannende Aufgaben in einem wachsenden, innovativen Unternehmen mit flachen Hierarchien
• Kollegiale Arbeitsatmosphäre, viel Freiraum und aktive Mitgestaltung
• Gute Entwicklungsmöglichkeiten, Weiterbildung ohne Limit
• Unterstützende Teamkultur, Gesundheitsmanagement und verschiedene Benefits
• Flexible Arbeitszeiten, 40 Stunden Woche, Home-Office möglich
• 30 Urlaubstage, Bonussystem, Poolfahrzeug als Dienstwagen

Arbeitsort: Raum Böblingen; Arbeitsmodell: 40-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten; Reisebereitschaft: gering bis keine.

Bewerbung/Hinweis: Für weitere Informationen erreichen Sie den Ansprechpartner unter der angegebenen Kontaktadresse. Beachten Sie, dass hier keine Reisebereitschaft erforderlich ist und die Position primär am Standort bzw. im Home-Office bearbeitet wird.