SAP ERP MM/SD Inhouse Consultant w/m/d

SRH IT Solutions GmbH; Heidelberg; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives IT-Unternehmen in Heidelberg sucht einen Inhouse Consultant (w/m/d) für das SAP ERP System im Bereich MM/SD. Du wirst Teil eines dynamischen Teams, das spannende Digitalisierungsprojekte umsetzt und Schulungen durchführt. Erwartet werden fundierte Kenntnisse in SAP MM sowie eine teamorientierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise. Das Unternehmen bietet unbefristete Verträge, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten.

Leistungen

Unbefristeter Arbeitsvertrag

30 Tage Urlaub

Mobiles Arbeiten

Mentoring und Coaching

Zuschuss für Deutschlandticket

Corporate Benefits

Qualifikationen

• Fundierte mehrjährige Berufserfahrung in SAP MM, inkl. Customizing.
• Fachspezifisches Verständnis für finanzwirtschaftliche Prozesse.
• Bereitschaft zur Weiterbildung in SAP SD.

Aufgaben

• Betreuung und Optimierung des SAP ERP Systems für MM/SD.
• Planung und Durchführung von SAP Digitalisierungsprojekten.
• Durchführung von Schulungen für Key- und End-User.

Kenntnisse

Teamfähigkeit

Verantwortungsbewusstes Arbeiten

Kunden- bzw. dienstleistungsorientiertes Denken

Ausbildung

Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder Betriebswirtschaft

Tools

SAP MM

Jobbeschreibung

Talent Management | Recruiting | Nachwuchsförderung | Personalmarketing mit gernperdu

Du wolltest schon immer spannende SAP-Projekte im ERP MM/SD Umfeld als Inhouse Consultant (w/m/d) begleiten? Du möchtest in einem Team arbeiten, welches sich gegenseitig unterstützt, mit dem Du einer sinnstiftenden Tätigkeit nachgehen und Deine Ideen aktiv einbringen kannst? Dann werde Teil unseres großartigen SAP ERP-Teams und gestalte sowohl Deine Zukunft als auch die unserer gemeinnützigen Stiftung.

Die SRH IT Solutions GmbH ist spezialisiert auf die Informationstechnologie in den Zukunftsbranchen Bildung und Gesundheit. Ein Team von ca. 180 Mitarbeitenden bewirtschaftet bundesweit die strategische und operative IT für 40 SRH Unternehmen. Dies umfasst den Betrieb und die Weiterentwicklung zentraler Kernapplikationen für die SRH Geschäftsfelder, den Ausbau einer leistungsfähigen zentralen IT-Infrastruktur und die Betreuung von mehr als 10.000 IT-Endgeräten. Wir gehören zur SRH - einem führenden Anbieter von Bildungs- und Gesundheitsdienstleistungen mit 17.000 Mitarbeitern. Die SRH betreibt private Hochschulen, Bildungszentren, Schulen und Krankenhäuser.

Benefits

• Sicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag, 30 Tage Urlaub, Weihnachten und Silvester zusätzlich 2 freie Tage
• Work-Life-Balance: Ein großzügiger sowie flexibler Arbeitszeitrahmen und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sind bei uns selbstverständlich
• Gemeinsam: Duz-Kultur auf allen Ebenen – und ja, wir meinen tatsächlich alle Ebenen
• Wertschätzung: Wertschätzender Umgang miteinander, Zusammenarbeit auf Augenhöhe sowie eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien sind bei uns keine Standardfloskeln, sondern gelebter Alltag
• Mitgestaltung: Du hast Ideen, wie dein Verantwortungsbereich besser werden kann? Dann bist du bei uns genau richtig! Kreativität, lösungsorientiertes Denken sowie Freiraum zur Mitgestaltung haben bei uns nicht nur Platz zur Verwirklichung, sie sind sehr gerne gesehen und vor allem gewünscht!
• Sabbatical: Voll finanzierte Auszeit nehmen dank Lebensarbeitszeitkonto
• Weiterentwicklung: Mentoring, Coaching und attraktive Fortbildungen warten auf Dich
• Mobilität: Wir bezuschussen Dein Deutschlandticket und sind Partner von Business Bike
• Förderung Ehrenamt: Erhalte pro Jahr einen finanziellen Zuschuss sowie zusätzlich bezahlte Freizeit für Dein Ehrenamt
• Feel Good Büro: Neben deiner individuellen Arbeitsplatzgestaltung findest du bei uns einen Obstkorb, Wasser und Kaffee / Tee in unserer voll ausgestatteten Küche vor
• Parken: Nutze unser direkt vor der Haustür gelegenes Parkhaus
• Zentraler Standort: nutze Bahn und Bus direkt an unserem Standort am Hauptbahnhof gelegen
• Corporate Benefits: Rabatt-Shop nur für Mitarbeitende – Reisen, Technik, Kleidung u.v.m.: spare durchschnittlich 20% bei 600 Onlineshops

Aufgabe / Responsibilities

• Betreuung, Optimierung und Weiterentwicklung: Gemeinsam mit deinen Kolleg:innen betreust Du das SAP ERP System für den Bereich MM/SD für alle SRH Sparten (Bildung, University und Gesundheit)
• Digitalisierung: Planung und Durchführung von SAP Digitalisierungs- und Integrationsprojekten
• Projekte: Mitwirkung bei gruppenweiten Projekten (bspw. SAP S/4 HANA)
• Second und Third-Level-Support: für das SAP ERP System und die angrenzenden Schnittstellen
• Durchführung von Schulungen: für Key- und End-User im Rahmen von Projekten und der Implementierung neuer Funktionalitäten

Profil / Qualifications

• Studium: Im Bereich bspw. Informatik, Wirtschaftsinformatik oder Betriebswirtschaft oder eine fachbezogene Ausbildung
• Fundierte / mehrjährige Berufserfahrung: in SAP MM, der Modulbetreuung inkl. dem Customizing (SD kein Muss, das bringen wir dir gern bei)
• Fachspezifisches Verständnis: für finanzwirtschaftliche Prozesse, insbesondere für die Einkaufsprozesse
• Arbeitsweise: Teamfähigkeit gepaart mit verantwortungsbewusstem Arbeiten, kunden- bzw. dienstleistungsorientiertes Denken und Handeln

Aus erster Hand erfahren – Worauf es ankommt

Deine Fragen beantwortet: Friederike Tebben, Bereichsleitung SAP unter [phone].

Offene Fragen? Ich helfe gerne weiter.

Nils Haubrich
Referent Kfm. Leitung
Kurfürsten-Anlage 52
69115 Heidelberg
LinkedIn [e-mail] [phone]

Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung – gleichermaßen willkommen sind. Bewerbende mit Behinderung werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt eingestellt.

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Ein Unternehmen mit Geschichte und Werten. Die SRH ist ein Stiftungsunternehmen mit Angeboten in den Bereichen Bildung und Gesundheit. Die mehr als 17 000 Mitarbeiter:innen der SRH begleiten jährlich über 1,2 Millionen Menschen auf ihren individuellen Lebenswegen. Seit der Gründung 1966 setzt sie sich für die Weiterentwicklung des Bildungs- und Gesundheitswesens ein. Die SRH ist sich ihrer gesellschaftlichen Verantwortung seit jeher bewusst. Um für noch mehr Menschen neue Lebenschancen zu eröffnen, reinvestiert sie ihre Gewinne in die Zukunftsmärkte Bildung und Gesundheit. Sie gehört zu den Innovationsführern in diesen Bereichen und gestaltet gesellschaftliche Debatten aktiv mit – für eine menschliche und nachhaltige Gesellschaft.