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SAP Consultant hybrides Projektmanagement (m/w/d) bei ausgezeichnetem IT-Digitalisierungsuntern[...]

KA Resources

Hameln

Hybrid

EUR 55.000 - 75.000

Vollzeit

Heute
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Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen in Hameln sucht einen SAP Consultant für hybrides Projektmanagement. In dieser Rolle steuern Sie SAP‑Projekte und beraten Kunden in allen Phasen. Ideale Kandidaten haben Erfahrung mit Scrum und Projektmanagement-Tools. Sie bieten 40 Stunden Gleitzeit, Home-Office und ein attraktives Gehalt mit Jahresbonus.

Leistungen

Job-Rad/E-Bike-Leasing
Firmenfitness
Betriebliche Altersvorsorge
Umfangreiches Weiterbildungsangebot

Qualifikationen

  • Praktische Erfahrung mit agilen Scrum‑Projekten oder Projektleitung.
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
  • Bildung im SAP‑Umfeld.

Aufgaben

  • Steuerung, Koordination und Optimierung von SAP‑Projekten.
  • Management der Service‑Level‑Agreements.
  • Beratung von Kunden in allen Projektphasen.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeit
Teamfähigkeit
Lösungsorientierung
Selbstständigkeit

Ausbildung

Studium in Wirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar

Tools

Projektmanagement-Tools
S/4HANA
Jobbeschreibung
Kurzbeschreibung
  • SAP Consultant hybrides Projektmanagement (m/w/d)
  • In Festanstellung, Vollzeit 40 Stunden, unbefristet
  • Ab sofort oder nach Vereinbarung
  • Gehalt: je nach Erfahrung und Qualifikation, inklusive Jahresbonus
  • Arbeitszeit: 40 Stunden Gleitzeit, mit speziellen Freizeit- und Freistellungsregelungen
  • Urlaubstage: 30
  • Home‑Office / Mobile Office: flexibel 5 Tage, 1‑2 Tage im Monat im Büro vor Ort
  • Arbeitsmittel: Lenovo Think Pad und iPhone
  • Reisebereitschaft: gering
  • Unternehmensstandort: Hameln
  • Ref. 25844
Highlights
  • Spannende Tätigkeit in einem beständigen und wachsenden Unternehmen
  • Flache Hierarchien und hoher Grad an Freiraum für eigene Ideen und Verantwortung
  • Gute Entwicklungsmöglichkeiten und kostenlose Weiterbildung
  • Starker Teamzusammenhalt und Möglichkeit, ein Team zu steuern oder junge Kollegen auszubilden
  • „Social Goodies“ wie betriebliche Altersvorsorge, Boni und diverse Mitarbeiterprogramme
Ihre Tätigkeiten
  • Steuerung, Koordination und Optimierung von SAP‑Projekten in allen Phasen, inklusive Bildung von Projektteams
  • Management der Service‑Level‑Agreements unter Einhaltung von Budget, Qualität und Zeit
  • Kontinuierliche Weiterentwicklung und Optimierung des Vorgehens
  • Unterstützung und Beratung von Kunden in allen Projektphasen – von der Konzeption über Design, Prototyping bis zur Realisation
  • Abstimmung der Projektphasen mit Projekten und Kundenwünschen
Ihre Voraussetzungen
  • Ausbildung im SAP‑Umfeld oder ein Studium in Wirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Informationstechnologie oder eine ähnliche Qualifikation
  • Praktische Erfahrung mit agilen Scrum‑Projekten oder als Projektleiter in klassischen Projekten
  • Sicherer Umgang mit Projektmanagement‑Tools
  • Lösungsorientierung und Ideenreichtum
  • Idealerweise S/4HANA‑Kenntnisse
  • Hohe Selbstständigkeit, Organisationstalent, Belastbarkeit, Empathie und gute Kommunikationsfähigkeiten
  • Teamfähigkeit, Selbstvertrauen und Kommunikationsstärke
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Was bietet Ihnen dieses Unternehmen

Eine reizvolle Aufgabe in einem großen, innovativen Unternehmen mit familienfreundlicher Kultur, flexiblem Arbeiten, Job‑Rad/E‑Bike‑Leasing, Dienstwagen, Firmenfitness, Gesundheitsmanagement und umfangreichem Weiterbildungsangebot. Flache Hierarchien, hohe Selbstständigkeit, Möglichkeiten zur Übernahme fachlicher Verantwortung und sehr attraktive finanzielle Rahmenbedingungen inklusive Jahresbonus und vermögenswirksamen Leistungen.

Das erwartet Sie bei Ihrem zukünftigen Arbeitgeber

Sie arbeiten überwiegend von Ihrem Home‑Office aus, besuchen aber bei Bedarf im Büro vor Ort oder beim Kunden. Die Arbeitsatmosphäre ist familiär, generationenübergreifend und locker. Moderne Arbeitsmittel werden bereitgestellt, und die Unternehmenskultur fördert persönliche Weiterentwicklung, Aufbau von Netzwerken und stabile Arbeitsplätze in einem wirtschaftlich sicheren Umfeld.

Für weitere Informationen oder einen telefonischen Termin kontaktieren Sie D. Korcack unter d.korcack@karesources.com oder telefonisch unter +49 228 28 659 403.

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