SAP Berater (m/w/d) für MDM/MDG/Datenmigration bei renommierten Technologieunternehmen

KA Resources; Frankfurt; Vor Ort; EUR 75.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes IT-Dienstleistungsunternehmen sucht mehrere SAP Berater (m/w/d) mit Spezialisierung auf Datenmigration. Der ideale Kandidat hat Erfahrung in SAP S/4HANA und ETL-Prozessen. Es handelt sich um eine unbefristete Festanstellung mit flexiblen Home-Office-Möglichkeiten und einem Gehaltsrahmen bis ca. 90.000 € brutto jährlich.

Leistungen

Karriereentwicklung durch Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen

Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien

Team-Events und Freizeitaktivitäten

Qualifikationen

• Mindestens 4-5 Jahre Berufserfahrung in SAP Datenmigration.
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.
• Erste Erfahrungen im Bereich MDM, Datenmigration.

Aufgaben

• Verantwortung und Beratung der Kunden über das gesamte Migrationsprojekt.
• Durchführung von Workshops und Präsentationen.
• Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Migrationstools.

Kenntnisse

Datenmigration

SAP HANA

ETL-Prozesse

Projektmanagementmethoden

Kommunikationsfähigkeit

Ausbildung

Studium in einem MINT-Bereich

Tools

SAP ERP

S/4HANA

Data Services

Migration Cockpit

Jobbeschreibung

Für meinen fest auf dem deutschen und internationalen Markt etablierten und in stetigem Wachstum befindlichen IT-Dienstleister, der neben qualitativ hochwertigen Produkten und zufriedenen langjährigen Kunden den Faktor Mensch als Erfolgspotenzial in den Vordergrund stellt, suche ich zur zeitnahen Besetzung mehrere Consultants mit Spezialisierung im Bereich Datenmigration.

Wenn Sie gern mit neuesten Technologien und innovativen SAP-Lösungen Hands-on arbeiten und sich aktiv an der Weiterentwicklung, spannenden Projekten und am Unternehmenserfolg beteiligen möchten, dann bewerben Sie sich noch heute als

SAP BERATER (m/w/d) – Spezialisierung: Datenmigration

Alle Karrierelevel, in unbefristeter Festanstellung

Standort: deutschlandweit im Home-Office, Reisebereitschaft: < 40 %, Gehaltsrahmen: bis ca. 90.000 € brutto pro Jahr (je nach Qualifikation & Kenntnisse)

Ref. 21663

Ihre Aufgaben:

Als Senior Consultant übernehmen Sie die ganzheitliche Verantwortung und Beratung der Kunden über das gesamte Migrationsprojekt hinweg, beginnend bei der Konzeptionierung, über die Realisierung bis zum Import der Daten. Sie arbeiten eng mit den Teamkollegen, dem Projektleiter und dem Kunden zusammen. Zu Ihren Aufgaben gehören die Durchführung von Workshops, Präsentationen und die effiziente Nutzung der neuen Tools. Ihre Ideen und Ihr Know-how sind gefragt bei der Weiterentwicklung des firmeneigenen Migrationstools sowie der Erstellung kundenspezifischer Datenmigrationslösungen. Sie unterstützen den Ausbau des Leistungsangebotes im SAP S/4HANA Umfeld und beteiligen sich an der Angebotserstellung für neue Projekte.

Als Junior-Berater unterstützen Sie das Team bei spannenden SAP Migrationsprojekten im MDM- und Datenumfeld, sind von Anfang an in alle Projektphasen eingebunden und entwickeln sich nach und nach zu einem Spezialisten im Datenmigrationsumfeld.

Ihr Profil:

• Spezialist im Bereich Datenmigration mit guten Kenntnissen im SAP HANA bzw. S/4HANA Umfeld und ETL-Prozessen.
• Motiviert, an der Weiterentwicklung innovativer Migrationstools teilzunehmen und Migrationsprojekte aktiv zu unterstützen.
• Kundenorientiert, kommunikativ und teamfähig.
• Für die Senior-Position: Abgeschlossenes Studium in einem MINT-Bereich oder eine äquivalente Ausbildung, mindestens 4-5 Jahre Berufserfahrung in SAP Datenmigration, SAP Projekten oder SAP MDM/MDG, Kenntnisse in SAP ERP, S/4HANA, Data Services, Migration Cockpit, Projektmanagementmethoden wie Scrum oder Prince2, idealerweise ABAP-Kenntnisse.
• Für die Junior-Position: Erfolgreich abgeschlossenes Studium in einem MINT-Bereich, erste Erfahrungen im Bereich MDM, Datenmigration, ETL, Datenmodellierung und Softwareentwicklung.

Ihre Person:

• Teamfähig, eigenverantwortlich und kundenorientiert.
• Zielorientiert mit analytischer Denkweise.
• Motiviert, kreativ und kommunikativ.
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.

Ihre Vorteile:

• Sicherer Arbeitsplatz in einem etablierten, wachsenden Unternehmen mit angemessener Vergütung.
• Aktive Unterstützung bei Ihrer Karriereentwicklung durch Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen.
• Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und Duz-Kultur.
• Flexibles Arbeiten im Home-Office mit gelegentlicher Vor-Ort-Präsenz (max. 2 Tage/Woche).
• Team-Events und Freizeitaktivitäten zur Förderung des Teamspirits.

Wenn Sie Interesse haben, senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an [e-mail] und geben Sie Ihr Wunschgehalt sowie Ihre Verfügbarkeit an. Auch bei Unsicherheiten oder Wunsch nach einer neuen Herausforderung freuen wir uns auf Ihre Initiativbewerbung.

Ihre Ansprechpartner:

Daniel Korcack – SAP Recruitment Specialist
[phone]
[e-mail]
www.karesources.com