Aktiviere Job-Benachrichtigungen per E-Mail!
Erhöhe deine Chancen auf ein Interview
Erstelle einen auf die Position zugeschnittenen Lebenslauf, um deine Erfolgsquote zu erhöhen.
Eine führende Firma im Bereich digitales Beziehungsmanagement sucht einen Salesforce Architekten, der Kunden in der erfolgreichen Implementierung und Nutzung von Salesforce-Lösungen unterstützt. Das Unternehmen bietet flache Hierarchien, flexible Arbeitszeiten und diverse Benefits, um ein angenehmes Arbeitsumfeld zu schaffen.
Standort:
München, Augsburg, Köln, Berlin
Kontakt:
T: +49 151 1083 9476
bewerbung@visioneleven.com
Bist du auch Fan der Salesforce Produktwelt und möchtest mit deinem Wissen unseren Kunden dabei helfen, erfolgreicher im Umgang mit ihren Kunden zu sein? Dann bist du als Salesforce Architekt genau richtig und kannst mit uns digitale und innovative Lösungen für unsere Kunden auf Basis der Salesforce Plattform gestalten.
Martin Spengler, Director CRM Consulting
Als Experten für digitales Beziehungsmanagement unterstützen wir Unternehmen dabei, positive Markenerlebnisse zu erzeugen – ganz gleich an welchem Punkt sich der Kunde in seiner Customer Journey befindet. Ob wir das CRM nennen, Customer Experience Management oder digitales Marketing: Im Fokus stehen stets langfristige Kundenbeziehungen, um nachhaltiges profitables Wachstum zu schaffen.
Dazu besitzen wir vielfältige Branchenerfahrungen im B2B- und B2C-Umfeld sowie Technologie-Partnerschaften u.a. mit SAP, Salesforce oder Oracle. Mit eigenen Softwarelösungen, wie z.B. hubtiq, beantworten wir individuelle Fragestellungen unserer Kunden.
Dabei benötigen wir Deine Unterstützung:
Das bringst du mit:
Benefits bei Vision11:
Was macht es besonders, bei uns zu arbeiten:
Bei uns erwarten Dich flache Hierarchien. Wenn du eine gute Idee hast oder Wissen mitbringst, bring dich gerne ein. Denn als Einsteiger ist deine Meinung ebenso gefragt. Wir wollen, dass du dich bei uns wohlfühlst: Gestalte deinen Arbeitstag und deine Arbeitsweise so, wie es deinen Vorlieben entspricht. Bei uns zählen am Ende die Ergebnisse und nicht die Anwesenheit im Büro.
Wichtige Grundwerte unserer Firmenkultur sind Ehrlichkeit, Respekt, Hilfsbereitschaft und Integrität. Wir wissen, dass ein starkes Team die Basis für nachhaltigen Erfolg ist. Deshalb sollen sich die Mitarbeiter in ihren Teams und ihrer Arbeitsumgebung wohlfühlen.