Sales Representative OEM Industrial Automation - Ostdeutschland(m/w/d)

COMFORT SYSTEMS; Remote; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Bereich Energiemanagement sucht einen Vertriebsmitarbeiter im Home-Office für die Betreuung von Kunden und den Ausbau der Marktanteile im Bereich Sicherheitsbeleuchtung. Bewerber sollten ein Studium in Elektrotechnik oder vergleichbares absolviert haben sowie Erfahrung im technischen Vertrieb mitbringen. Es erwartet Sie ein dynamisches Umfeld mit verantwortungsvollen Aufgaben und attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten in einem globalen Unternehmen.

Leistungen

Attraktive Rahmenbedingungen

Marktgerechtes Gehalt

Unterstützung bei der Home Office Ausstattung

Flexible Arbeitszeiteinteilung

Karrierechancen und Weiterbildungsmaßnahmen

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung in Elektrotechnik.
• Berufs- oder technische Vertriebserfahrung wünschenswert.
• Bereitschaft zu mehrtägigen Dienstreisen.

Aufgaben

• Systematischer Ausbau des Marktanteils und Pflege der Bestandskunden.
• Effiziente Betreuung der Zielkundengruppe.
• Durchführung der Angebotsverfolgung im Außendienst.
• Markt- und Wettbewerbsinformationen beschaffen.

Kenntnisse

Betriebswirtschaftskenntnisse

Englischkenntnisse

Teamfähigkeit

Verhandlungsgeschick

Kundenorientiertes Denken

Flexibilität

Ausbildung

Studium Elektrotechnik / Automatisierungstechnik / Mechatronik oder Techniker/-in der Elektrotechnik

Tools

MS-Office Anwendungen

CRM Systeme

Jobbeschreibung

Möchtest Du für einen Global Player arbeiten, bei dem auf Ethik, Integration, Vielfalt und Mitarbeiter Wert gelegt wird?

Wenn es um den Schutz von Personen und Gesundheit geht, gibt es keinen Platz für Kompromisse. Die marktführenden Sicherheitsbeleuchtungslösungen von Eaton ergänzen unser Technologieportfolio für den Schutz von Menschenleben. Damit liefert Eaton die beste Technik für anspruchsvolle Anwendungen in Industrieanlagen sowie öffentlichen Gebäuden und Geschäftshäusern und bietet genau die Kompetenz, Zuverlässigkeit und Skalierbarkeit, die für das Geschäft unserer Kunden nötig ist. Von innovativen Sicherheitsleuchten über Zentralbatteriesystemen bis hin zu zentralen, automatischen Testsystemen liefert Eaton Lösungen für ein erhöhtes Sicherheitsniveau zum Schutz von Personen und garantiert so sichere Geschäftsprozesse.

Über die Stelle

Effiziente und ökonomische Umsetzung der Unternehmens- und Vertriebsstrategie durch die Beratung und Betreuung der im Vertriebsprozess beteiligten Bedarfsträger und Bedarfsmittler in einem definierten Vertriebsgebiet mit dem Ziel die Marktposition von EATON zu stärken sowie die allgemeinen und die betriebswirtschaftlichen Ziele zu erreichen. Primäre Zielkundengruppe: MOEMs, Systemintegratoren, Schaltschrankbauer

Standort

100% Home-Office - flexibel PLZ-Gebiet 01-06, 08-09, 38-39

Deine Aufgaben

• Systematischer Ausbau des Marktanteils, Umsatzes und Pflege der Bestandskunden sowie Gewinnung von Neukunden für den gesamten Warenkorb Eaton unter Berücksichtigung von betriebswirtschaftlichen Aspekten.
• Effiziente Betreuung der Zielkundengruppe (ABC-Analyse, Tourenplanung) und Aufbau von langfristigen partnerschaftlichen Kundenbeziehungen. Stärkung der EATON Marktposition und Ausbau eines positiven EATON Images.
• Erfassung und Pflege aller Kunden-, Projekt- und Marktinformationen sowie Angebotsverfolgung in CRM.
• Schnittstellenfunktion zwischen Endkunden, Bedarfsträgern und den EATON Produktspezialisten. Erarbeitung von Kundenlösungen ggf. in Zusammenarbeit mit den Produktspezialisten.
• Durchführung der Angebotsverfolgung im Außendienst.
• Umsatz- und Ergebnisverantwortung für die maßgeblich beeinflussten Geschäftsvorgänge. Festlegen bzw. Vorschlagen und Verhandeln der Kunden-/Projektkonditionen im Rahmen des Vollmachtenkatalogs.
• Beschaffung von Markt- und Wettbewerbsinformationen. Umsetzung des nationalen Sales- und Marketingplans, der Vertriebsstrategie und der Preispolitik in dem zu verantwortenden Vertriebsgebiet.
• Planung, Organisation und Durchführung von Produktpräsentationen, Schulungen und Verkaufsförderungsmaßnahmen mit Unterstützung des Marketings und des Productmanagements Sales.
• Regelmäßige Erstellung von Berichten nach Vorgaben wie z.B. Besuchs- und Sonderberichte über wichtige Marktinformationen und einen monatlichen Forecast.
• Teilnahme an regionalen und nationalen Messen.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium Elektrotechnik / Automatisierungstechnik / Mechatronik oder Ausbildung als Techniker/-in der Elektrotechnik oder Meister der Elektrotechnik
• Berufs- und/oder technische Vertriebserfahrung sind wünschenswert.

Skills

• Fundierte Betriebswirtschafts- und Englischkenntnisse.
• Sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen und CRM Systemen.
• Teamfähigkeit und sicheres Auftreten.
• Kundenorientiertes Denken und hohe Flexibilität.
• Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsfähigkeit bei Rahmenvertragsverhandlungen, Jahresgesprächen und Verkaufsaktionen zur Erreichung der Unternehmensziele.
• Bereitschaft zur Durchführung von mehrtägigen Dienstreisen.

Was wir Dir bieten

• Herausfordernde Aufgaben in einem dynamischen Umfeld, in dem Du schnell Verantwortung übernimmst und aktiv mitgestaltest
• Verantwortungsvolles, abwechslungsreiches und selbstständiges Arbeiten im direkten Kundenkontakt
• Eine strukturierte und sorgfältige Einarbeitung innerhalb eines eingespielten Teams, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen
• Attraktive Rahmenbedingungen mit den beruflichen Möglichkeiten eines Großunternehmens, wie gezielte Weiterbildungsmaßnahmen, umfangreiche Entwicklungsperspektiven und interessante Karrierechancen
• Ein attraktives, leistungsorientiertes und marktgerechtes Gehalt, einen neutralen Firmenwagen auch zur privaten Nutzung sowie vielzählige weitere vorteilhafte Konditionen im Bereich Compensation und Benefits (Angebote zur Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, erhöhter Urlaubsanspruch, Zuschuss zur Home Office Ausstattung, etc.)
• Werde Teil eines globalen Unternehmens, dessen Mission es ist, die Lebensqualität und die Umwelt durch den Einsatz von nachhaltigen Energiemanagementtechnologien und -dienstleistungen zu verbessern.
• Flexible Arbeitszeiteinteilung
• Professionelle Unterstützung bei beruflichen und privaten Problemen, ebenso die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch flexible Arbeitszeitgestaltung und eine familienbewusste Personalpolitik
• Starke Prozesse und state-of-the-art Systeme und -Tools
• Teil eines Unternehmens zu sein, das seit mehr als 100 Jahren besteht, in der Branche bekannt ist und einen großen Einfluss auf die Energieindustrie hat.
• Arbeit in einem Unternehmen mit Engagement für Inklusion & Diversität und Nachhaltigkeit.
• Wir handeln ethisch. Wir sind leidenschaftlich, verantwortungsbewusst, effizient und transparent. Wir lernen dazu.

Über uns

Eaton ist ein intelligentes Energiemanagement-Unternehmen, das sich der Verbesserung der Lebensqualität und dem Schutz der Umwelt für Menschen auf der ganzen Welt verschrieben hat. Wir lassen uns von unserer Verpflichtung leiten, unsere Geschäfte richtig zu machen, nachhaltig zu arbeiten und unsere Kunden beim Energiemanagement zu unterstützen ─ heute und auch in Zukunft. Indem wir uns die globalen Wachstumstrends Elektrifizierung und Digitalisierung zunutze machen, beschleunigen wir den Übergang des Planeten zu erneuerbaren Energien, helfen bei der Lösung der weltweit dringendsten Herausforderungen im Energiemanagement und tun das Beste für unsere Aktionäre und die gesamte Gesellschaft. Eaton wurde 1911 gegründet und feiert in diesem Jahr sein 100-jähriges Bestehen an der New York Stock Exchange. Im Jahr 2023 erwirtschafteten wir einen Umsatz von 23,2 Milliarden US-Dollar und beliefern Kunden in mehr als 160 Ländern.

Wir verpflichten uns, gleiche Beschäftigungschancen für Bewerber und Mitarbeiter zu gewährleisten. Unsere Einstellungsverfahren verwenden ausgewogene Auswahlkriterien und vermeiden eine ungesetzliche Diskriminierung von Bewerbern aufgrund ihres Alters, ihrer Hautfarbe, einer Behinderung, ihres Familienstands, ihrer nationalen Herkunft, ihres Geschlechts, ihrer Geschlechtsidentität, ihrer genetischen Informationen, ihrer Herkunft, ihrer Religion, ihrer sexuellen Orientierung oder eines anderen gesetzlich geschützten oder vorgeschriebenen Status.

We are committed to ensuring equal employment opportunities for job applicants and employees. Our recruitment processes use balanced selection criteria and avoid unlawful discrimination against applicants on the basis of their age, colour, disability, marital status, national origin, gender, gender identity, genetic information, race or racial origin, religion, sexual orientation or any other status protected or required by law.