Sales Manager (m/w/d) Latein-Amerika – Standort München

ortevo GmbH; München; Hybrid; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen im SAP-Bereich sucht einen Sales Manager (m/w/d) für die Betreuung von Neu- und Bestandskunden in Lateinamerika. Sie entwickeln Strategien und bauen nachhaltige Beziehungen auf. Erforderlich sind mindestens zwei Jahre Vertriebserfahrung, fließendes Deutsch und Englisch sowie sehr gute Kenntnisse in Spanisch oder Portugiesisch. Das Unternehmen bietet ein attraktives Gehaltspaket, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und eine flexible Arbeitsweise.

Leistungen

Attraktives Gehaltspaket

Mentor ab Tag 1

Persönliches Weiterbildungsbudget

30 Urlaubstage und flexible Arbeitszeiten

Dienstwagenoption

Zuschuss zur Kinderbetreuung

Regelmäßige Events

Qualifikationen

• Mindestens zwei Jahre Vertriebserfahrung, idealerweise im IT- oder SAP-Umfeld.
• Interesse an digitalen Lösungen und technologischen Innovationen.
• Gutes Gespür für die Bedürfnisse der Kunden in Lateinamerika.

Aufgaben

• Betreuung von Neu- und Bestandskunden in Lateinamerika.
• Entwicklung kreativer Strategien zur Geschäftsentwicklung.
• Enge Zusammenarbeit mit Kollegen.
• Nutzung verschiedener Vertriebskanäle.

Kenntnisse

Vertriebserfahrung

Kundenorientierung

Fließend Deutsch

Englisch (C1)

Spanisch oder Portugiesisch (B2)

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation

Jobbeschreibung

Kurzbeschreibung

Wachse mit uns und gestalte die Zukunft von SAP-Projekten in LATAM
Als Sales Manager (m/w/d) bei ortevo bist Du der Motor für unser Kundenwachstum in Lateinamerika. Du entwickelst kreative Strategien zur Geschäftsentwicklung, identifizierst neue Potenziale und bringst unsere Vision aktiv in den Markt. Dabei verstehst Du nicht nur die Herausforderungen unserer Kunden – Du findest auch die passenden Lösungen im SAP-Universum.

Deine Aufgaben

• LATAM im Fokus – Du betreust Neu- und Bestandskunden in Lateinamerika und baust nachhaltige Beziehungen auf
• Akquise mit Impact – Du überzeugst am Telefon, erkennst Chancen und wandelst sie in langfristige Partnerschaften
• Teamplayer – Du arbeitest eng mit den Kollegen zusammen, um die Kunden ganzheitlich zu betreuen
• Multichannel-Vertrieb – Du nutzt verschiedene Kanäle, um unsere Services zu platzieren

Dein Profil

• Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Du bringst mindestens zwei Jahre Vertriebserfahrung mit – idealerweise im IT- oder SAP-Umfeld.
• Digitale Lösungen und technologische Innovationen begeistern Dich – Du bleibst gerne am Puls der Zeit.
• Du denkst kundenorientiert und hast ein gutes Gespür für die Bedürfnisse unserer Kund:innen in Lateinamerika.
• Du sprichst fließend Deutsch und Englisch (C1 Level) sowie Spanisch oder Portugiesisch auf sehr gutem Level (mindestens B2)

Was wir Dir bieten

• Attraktives Gehaltspaket mit zusätzlichen Benefits
• Individuelle Entwicklung: Mentor ab Tag 1, interne & externe Trainings, persönliches Weiterbildungsbudget in Höhe von 1.500€ pro Jahr
• Work-Life-Balance: 30 Urlaubstage zzgl. 24.12. und 31.12., Homeoffice & flexible Arbeitszeiten
• Mobilität & Familie: Dienstwagenoption, MVV-Zuschuss (bis 100 €/Monat), Kinderbetreuungszuschuss
• Extras: Spendit-Karte (47 €/Monat), Zugang zu Wellhub, betriebliche Altersvorsorge, kostenlose Getränke & frisches Obst
• Teamspirit: Regelmäßige Events & ein motiviertes Umfeld sowie ein modernes Büro mit bester technischer Ausstattung

SAP-Beratungen gibt es viele, doch für SAP-Projekte in Lateinamerika liegt der Schlüssel zum Erfolg in der Spezialisierung. Aus diesem Grund unterstützen wir Unternehmen und Konzerne der DACH-Region ausschließlich in den Staaten Lateinamerikas. Durch den Fokus auf Projekte in Lateinamerika und feste Experten-Teams vor Ort sowie in Deutschland gewährleisten wir bei gleichbleibend hoher Qualität und Verlässlichkeit eine reibungslose Funktionalität Ihres SAP-Systems. Auf beiden Seiten des Atlantiks haben Sie als Kunde einen festen Ansprechpartner in mehreren Sprachen.