Sales Manager (m / f / d)

iwoca Deutschland GmbH; München; Vor Ort; EUR 42.000 - 50.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein aufstrebendes Finanzunternehmen in München sucht einen engagierten Outbound Sales Manager (m/w/d), um das neue Sales-Team aufzubauen. In dieser Rolle steuern Sie den gesamten Sales-Zyklus, von der Kontaktaufnahme bis zum Abschluss. Dabei haben Sie die Chance, die Strategien und Prozesse aktiv mitzugestalten. Die Position bietet ein Zielgehalt von 57.000 € bis 65.000 € pro Jahr plus einem ungedeckelten Bonus und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten.

Leistungen

26 Urlaubstage plus gesetzliche Feiertage

Bezahltes Sabbatical nach 4 Jahren

Unternehmensweite Trainings

Mitarbeiterbeteiligungsprogramm

Fitnessstudio-Zuschuss

Freizeit für Freiwilligenarbeit

Qualifikationen

• Mindestens zwei Jahre Vertriebserfahrung mit regelmäßiger Zielerreichung.
• Erfahren in telefonischer Kaltakquise ohne Scheu vor hohem Anrufvolumen.
• Hohe Eigenmotivation und zielorientierte Arbeitsweise.

Aufgaben

• Aufbau einer hochwertigen Sales-Pipeline und Verantwortung für den gesamten Sales-Zyklus.
• Identifizierung und Qualifizierung potenzieller Neukunden.
• Aktive Mitgestaltung der Vertriebsstrategie des Teams.

Kenntnisse

Vertriebserfahrung

Telefonische Kaltakquise

Deutsch (C2)

Englisch (verhandlungssicher)

Tools

Hubspot

Jobbeschreibung

Über uns

Wir suchen engagierte Outbound Sales Manager*innen (m / w / d), die unser neues Outbound Sales-Team mit aufbauen. Deine Mission ist es, kleinen und mittleren Unternehmen (KMU) zum Erfolg zu verhelfen. Du steuerst den kompletten Sales-Zyklus, von der ersten Kontaktaufnahme bis zum Abschluss. Dabei hast du als frühes Team-Mitglied die Chance, von Anfang an die Strukturen und Prozesse in einem Team mitzugestalten.

Das Team

Unser Outbound Sales Team ist ein Grundpfeiler unserer Wachstumsstrategie in Deutschland. Da das Team gerade aufgebaut wird, erlebst du bei uns echten Gründungs-Spirit und hast die einzigartige Chance, die Prozesse und die Kultur entscheidend mitzuprägen. In einem schnellen und teamorientierten Umfeld ist es unser Ziel, deutsche KMU mit der Finanzierung zusammenzubringen, die sie für ihr Wachstum benötigen.

Dein Impact & Gestaltungsspielraum

• Sales-Pipeline – Du baust eine hochwertige Pipeline mit potenziellen Kunden auf und übernimmst die volle Verantwortung für den gesamten Sales-Zyklus – vom Erstkontakt bis zum erfolgreichen Abschluss.
• Analyse & Qualifizierung – Du identifizierst und qualifizierst potenzielle Neukunden und beurteilst, welche Unternehmen einen echten Finanzierungsbedarf haben.
• Strategie & Teamwork – Du gestaltest die Vertriebsstrategie des Teams aktiv mit, indem du deine Erkenntnisse und Best Practices teilst, um unseren gemeinsamen Erfolg zu steigern.

Deine Entwicklung & Perspektiven

• Expertise – Du wirst zum Experten für unser Wertversprechen (Value Proposition) und lernst, komplexe Finanzprodukte einfach und überzeugend zu erklären.
• Weiterentwicklung – In einem unterstützenden Umfeld mit regelmäßigem Feedback entwickelst du deine Fähigkeiten im Pipeline-Management und im Sales stetig weiter.
• Performance & Vergütung – Deine starke Leistung und das Übertreffen deiner KPIs treiben unser Wachstum direkt an und werden durch eine attraktive, ungedeckelte Provision belohnt.

Profile

• Du hast mindestens zwei Jahre Vertriebserfahrung und deine Ziele dabei regelmäßig erreicht oder sogar übertroffen.
• Du bist sicher und erfahren in der telefonischen Kaltakquise und hast keine Scheu vor einem hohen Anrufvolumen.
• Du sprichst Deutsch auf muttersprachlichem Niveau (oder C2) und dein Englisch ist verhandlungssicher.
• Eine hohe Eigenmotivation und eine stark zielorientierte Arbeitsweise zeichnen dich aus.

Zusätzliche Pluspunkte

• Du hast bereits Erfahrung im Vertrieb von Produkten oder Dienstleistungen an kleine und mittlere Unternehmen (KMU).
• Du bist erfahren im Umgang mit CRM-Systemen (wir benutzen Hubspot) zur Steuerung deiner Sales Pipeline.
• Du hast das Talent, auch komplexe Zusammenhänge einfach und verständlich zu erklären.

Das Gehalt

Das Zielgehalt (OTE) für diese Rolle liegt bei 57.000 € – 65.000 € pro Jahr, bestehend aus einem Grundgehalt von 42.000 € – 50.000 € plus einem ungedeckelten Bonus.

Mehr als nur ein Job – das erwartet dich

• Ein spannendes, facettenreiches und forderndes Arbeitsumfeld.
• Flache Hierarchien, enge Abstimmung mit unserer Geschäftsleitung und viele Gestaltungs- und Aufstiegsmöglichkeiten.
• Ein kluges, lustiges und international vielfältiges Team - gemeinsam vertreten wir über 35 verschiedene Nationalitäten.
• Unternehmensweite Trainings mit internen und externen Referenten.
• Tolle Büros in den Herzen von London, Berlin und Frankfurt.
• 26 Urlaubstage pro Jahr, plus gesetzliche Feiertage und einen extra Urlaubstag an Deinem Geburtstag.
• “Summer Houses” im Süden Europas und “Winter Houses” in den Alpen, wo wir jeweils eine Woche mit unseren engeren Teams verbringen.
• Gut gefüllte Kühlschränke für Frühstück, Lunch oder den kleinen Snack zwischendurch (sowohl gesunde als auch weniger gesunde).
• Jeder iwocan wird im Rahmen eines Mitarbeiterbeteiligungsprogrammes am Erfolg von iwoca beteiligt.
• Ein 1-monatiges, bezahltes Sabbatical nach 4 Jahren bei iwoca.
• Nach 7 Jahren Betriebszugehörigkeit feiern wir dein iwocasaur-Jubiläum und Du erhältst 5 zusätzliche Urlaubstage zu deinem Urlaubskontingent.
• Direkter Zugang zur Unterstützung von zertifizierten Psycholog*innen mit unserem Partner OpenUp.
• Zeit für Freiwilligenarbeit zur Unterstützung einer wohltätigen Organisation.
• Unbegrenzter (unbezahlter) Urlaub zum Reisen oder Studieren.
• Angebote zum Lernen und Weiterentwickeln, inklusive eines Budgets für Bücher.
• Zuschuss zum Deutschlandticket.
• Beitrag zur Mitgliedschaft im Fitnessstudio.