Sales Development Representative

ADVIZEO; Berlin; Hybrid; EUR 45.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein internationales Technologieunternehmen sucht einen Sales Development Representative für den Ausbau des deutschen Marktes in Berlin oder München. In dieser Rolle konzentrieren Sie sich auf Outbound Prospecting, identifizieren Zielkunden und qualifizieren Leads. Erforderlich sind erste Vertriebs-Erfahrungen, Kommunikationsstärke und gute Deutschkenntnisse. Das Unternehmen bietet eine klare Rolle und moderne Tools in einem dynamischen Umfeld, ideal für Berufseinsteiger, die Leistung zeigen wollen.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

Intensive Einarbeitung

Moderne Tools

Qualifikationen

• Erste Erfahrung im Vertrieb, Sales Development oder Business Development.
• Hohe Abschluss- und Leistungsorientierung.
• Ausgeprägte Bereitschaft zu Cold Calling und direkter Ansprache.

Aufgaben

• Outbound Prospecting und Identifizierung von Zielkunden.
• Führen von strukturierten Erst- und Qualifizierungsgesprächen.
• Qualifizieren eingehender Leads aus Marketing-Kampagnen.

Kenntnisse

Vertriebserfahrung

Cold Calling

Kommunikationsstärke

Leistungsorientierung

Interesse an SaaS und ESG

Tools

Pipedrive

Jobbeschreibung

Über advizeo by Hager

Advizeo wurde 2015 in Paris gegründet, hat den französischen Markt erfolgreich aufgebaut und skaliert seine preisgekrönte Technologie nun gezielt in der DACH- Region.

Unsere Savee-Plattform verbindet IoT-Sensorik mit Data-Science-Algorithmen und ermöglicht wirtschaftliches, skalierbares Energiemanagement für komplette Gebäudeportfolios.

Bereits über 300 Kunden nutzen Savee und haben ihren Energieverbrauch um mehr als 1 TWh reduziert – ein messbarer Beitrag zur Dekarbonisierung des Gebäudesektors.

Seit 2024 ist advizeo Teil der Hager Group und kombiniert Scale-up-Dynamik mit industrieller Stärke.

Für den Ausbau unseres deutschen Marktes suchen wir einen Sales Development Representative (SDR) mit hoher Eigenmotivation und klarem Fokus auf Outbound.

Standort: Berlin oder München

Deine Aufgaben

Outbound Prospecting als Kernfokus

Du identifizierst aktiv Zielkunden in Wohnungswirtschaft, Gewerbe- und Kommunalimmobilien, recherchierst Entscheider und kontaktierst diese systematisch per Telefon, E-Mail und LinkedIn. Cold Calling ist ein zentraler Bestandteil deiner Rolle.

Lead-Qualifizierung & Discovery

Du führst strukturierte Erst- und Qualifizierungsgespräche, verstehst Pain Points rund um Energie, ESG und Betriebskosten und bewertest Opportunities nach klaren Kriterien.

Terminierung für den Vertrieb

Du übergibst qualifizierte Leads als strukturierte Sales Qualified Leads (SQLs) an Account Executives und stellst eine saubere Übergabe inkl. Kontext, Bedarf und Stakeholdern sicher.

Inbound-Bearbeitung

Du qualifizierst eingehende Leads aus Marketing-Kampagnen, Events oder Website-Anfragen und priorisierst sie konsequent nach Abschlusswahrscheinlichkeit.

CRM & Prozessdisziplin

Du pflegst alle Aktivitäten zuverlässig im CRM (z. B. Pipedrive), hältst Daten sauber und arbeitest kontinuierlich an der Optimierung von Outreach- und Lead-Gen-Prozessen.

Zusammenarbeit & Feedback

Du arbeitest eng mit Sales und Marketing zusammen und gibst systematisch Markt-, Messaging- und Wettbewerbsfeedback zurück.

Das bringst du mit

• Erste Erfahrung im Vertrieb, Sales Development oder Business Development – Berufseinsteiger:innen mit starkem Drive sind ausdrücklich willkommen
• Hohe Abschluss- und Leistungsorientierung, messbar an Aktivität, Lernkurve und Zielerreichung
• Ausgeprägte Bereitschaft zu Cold Calling und direkter Ansprache von Entscheider:innen
• Strukturierte Arbeitsweise und schnelle Auffassungsgabe bei komplexen Lösungen
• Kommunikationsstärke, Hartnäckigkeit und die Fähigkeit, innerhalb kurzer Zeit Vertrauen aufzubauen
• Sehr gutes Deutsch (C1–C2), gutes Englisch
• Interesse an SaaS, Energie-, PropTech- oder ESG-Themen von Vorteil, aber kein Muss

Das erwartet dich

• Arbeit in einem dynamischen, internationalen Team unter dem Dach der Hager Gruppe
• Klare Rolle mit Fokus und messbarem Impact
• Intensive Einarbeitung, strukturierte Sales-Methodik, flache Hierarchien und tägliche Zusammenarbeit mit einem erfahrenen Team
• Moderne Tools (CRM, Sales-Enablement, Datenbanken) und klare KPIs
• Flexibles Arbeiten (min. 3 Tage Office pro Woche), in Berlin oder München
• Startup-Mentalität mit Wachstumspfad: Entwicklung zum AE, Key Account Manager oder in eine Spezialistenrolle
• Deine Arbeit leistet einen direkten Beitrag zur CO₂-Reduktion im Gebäudesektor