Sachbearbeitung (w, m, d) Informations- und Kommunikationstechnik

Wirtschaftsbetriebe Duisburg - Anstalt des öffentlichen Rechts; Duisburg; Vor Ort; EUR 45.000 - 65.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Die Stadt Duisburg sucht eine Sachbearbeitung im Bereich Informations- und Kommunikationstechnik mit Schwerpunkten in der IT-Architektur und dem Betrieb der Systeme mit Microsoft 365. Der ideale Kandidat hat eine fundierte Ausbildung in Informatik oder vergleichbar und umfassende Kenntnisse in Active Directory, Entra ID sowie Microsoft Intune. Das Unternehmen bietet einen krisensicheren Arbeitsplatz, flexible Arbeitsmöglichkeiten und eine gute Vereinbarung von Familie und Beruf.

Leistungen

Krisensicherer Arbeitsplatz

Flexible und mobile Arbeitsmöglichkeiten

Tarifrechtliche Sonderzahlungen

Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten

Innovatives Gesundheitsmanagement

Attraktive Mobilitätsangebote

Qualifikationen

• Mindestens 2 Jahre einschlägige Berufserfahrung für Bachelorabschluss oder 6 Jahre für eine Fachinformatikerausbildung.
• Nachgewiesene Expert-Level-Zertifizierungen in Microsoft 365.

Aufgaben

• Entwicklung des IT-Architekturdesigns und Sicherstellung des Betriebs.
• Steuerung des Auftrags- und Störungsmanagements für zentrale IT-Systeme.

Kenntnisse

Active Directory

Entra ID

Microsoft Intune

PowerShell-Skripting

Ausbildung

Bachelor (FH/HS) in Informatik oder vergleichbarer Abschluss

Ausbildung Fachinformatiker/in

Jobbeschreibung

Duisburg – kontrastreich undlebendig: Naherholungsgebiete,Industrie-kultur, kulturelle Angebote, sportliche Highlights und eine attraktiveArbeitgeberin.

Die Stadt Duisburg sucht für das Amt für Innovation und Zentrale Services eine

Sachbearbeitung (w, m, d) Informations- und Kommunikationstechnik

Ihre Aufgabenschwerpunkte

• Entwicklung des IT-Architekturdesigns und Sicherstellung des Betriebes
  • Konzeption, Planung und kontinuierliche Weiterentwicklung der zentralen IT-Architektur mit Schwerpunkt auf hybriden Microsoft 365-Umgebungen – insbesondere Integration und Synchronisation von Active Directory und Entra ID für eine sichere, skalierbare und zukunftsfähige Identitäts- und Zugriffsverwaltung
  • Entwicklung und Umsetzung von Richtlinien, Standards und Best Practices für die Architektur, den Betrieb und die Sicherheit der Systeme – inklusive Definition technischer Standards, Auswahl geeigneter Plattformen und Tools sowie Sicherstellung der Einhaltung regulatorischer Vorgaben und Compliance-Anforderungen
  • Entwurf und Implementierung von Lösungen für das zentrale Client- und Endpoint-Management mit Microsoft Intune – inklusive automatischer Bereitstellung, Geräteschutz, Compliance- und Update-Strategien für Windows, iOS- und Android-Endgeräte
  • Überwachung, Analyse und Optimierung der Systemleistung, Skalierbarkeit und Verfügbarkeit der IT-Infrastruktur – inklusive proaktiver Identifikation von Schwachstellen, Planung von Upgrades und Einbindung neuer Technologien
  • Erstellung und Pflege von Architektur- und Betriebshandbüchern, technischen Dokumentationen sowie Schulung und Beratung der IT-Teams zu Architekturthemen und neuen Technologien
• Wahrnehmung des Auftrags- und Störungsmanagements für die zentralen IT-Systeme
  • Steuerung und Koordination des gesamten Auftragsmanagementprozesses für zentrale IT-Systeme – von Annahme und Priorisierung der Aufträge über die Ressourcenplanung bis zur termingerechten Umsetzung und Dokumentation
  • systematische Identifikation, Bewertung und eigenständige Behebung von Störungen und Incidents in der hybriden Microsoft 365-Infrastruktur – inklusive Entwicklung und Anwendung klarer Protokolle für Erkennung, Analyse und Lösung von Vorfällen
  • proaktive Weiterentwicklung der Auftrags- und Störungsmanagementprozesse, regelmäßige Schulung der IT-Teams zu Best Practices und Unterstützung bei der Einführung neuer Tools und Methoden

Ihre fachlichen Kompetenzen

• eine abgeschlossene (Fach-)Hochschulbildung (Bachelor (FH/HS) oder vergleichbarer Abschluss) der Fachrichtung Informatik und eine anschließende mindestens 2-jährige einschlägige Berufserfahrung nach Erwerb der entsprechenden Qualifikation oder
• eine abgeschlossene Ausbildung zur Fachinformatikerin bzw. zum Fachinformatiker der Fachrichtungen Systemintegration oder Anwendungsentwicklung, Kauffrau bzw. Kaufmann für Digitalisierungsmanagement oder IT-Systemkauffrau bzw. IT-Systemkaufmann oder Verwaltungsfachwirtin IT bzw. Verwaltungsfachwirt IT und eine anschließende mindestens 6-jährige einschlägige Berufserfahrung nach Erwerb der entsprechenden Qualifikation

Ihre persönlichen Kompetenzen

• tiefgreifende Kenntnisse in:
  • Active Directory (Gruppenrichtlinien, Schema-Erweiterungen)
  • Entra ID (Hybrid Join, Azure Join, Pass-Through-Authentifizierung, Conditional Access, B2B-Kollaboration, Windows Hello for Business / Passwordless-Login)
  • Microsoft Intune (App-Schutzrichtlinien, Windows Update Rings, Software Paketierung und -Verteilung, Apple Business Manager)
• eine nachgewiesene Expert-Level-Zertifizierung:
  • Microsoft 365 Certified: Enterprise Administrator Expert (MS-102)
  • Microsoft Certified: Cybersecurity Architect Expert (SC-100)
  • Microsoft Certified: Azure Solutions Architect Expert (AZ-305)
• tiefgehendes Verständnis von Cloud-Infrastrukturen, sowie Erfahrung in der Integration von Cloud- und On-Premises-Systemen (hybride Umgebungen)
• fundierte Kenntnisse in PowerShell-Skripting
• Fähigkeit zur Konzeption, Planung und Weiterentwicklung komplexer IT-Systemlandschaften, inklusive Modularisierung, Skalierbarkeit und Sicherheit
• umfassende Kenntnisse in der Administration und Integration zentraler Microsoft 365-Dienste (Exchange Online, Sharepoint Online, Teams, OneDrive) sowie deren Zusammenspiel mit Identitäts- und Zugriffsmanagement
• Spezialwissen in der Verwaltung und Absicherung von Endgeräten (Windows, iOS, Android) mit Microsoft Intune, inklusive Richtlinienmanagement, Compliance und automatisierter Bereitstellung
• Expertenkenntnisse in der Verwaltung von Benutzer-, Gruppen- und Geräteidentitäten über Entra ID, einschließlich Multi-Faktor-Authentifizierung, Conditional Access und hybrider Szenarien)
• Erfahrung mit Sicherheitskonzepten (Zero Trust, Data Loss Prevention, Defender for Endpoint), Überwachung von Bedrohungen, Einhaltung regulatorischer Vorgaben (z.B. DSGVO) und Umsetzung von Compliance-Richtlinien
• ausgeprägte analytische Fähigkeiten, strukturierte Arbeitsweise und Fähigkeit, technische Konzepte verständlich zu vermitteln, mit interdisziplinären Teams zusammenzuarbeiten und als zentraler Ansprechpartner für Fachbereiche und externe Partner zu agieren
• Erfahrung in der Leitung von IT-Projekten, Durchführung von Workshops und Proof of Concepts, sowie die Fähigkeit, komplexe technische Anforderungen in verständliche IT-Lösungen zu übersetzen
• Bereitschaft und Fähigkeit, sich kontinuierlich über neue Microsoft-Technologien, -Dienste und Best Practices fortzubilden und entsprechende Zertifizierungen auf Expert-Level zu erwerben
• exzellente Kommunikationsfähigkeiten, sowohl schriftlich als auch mündlich
• Belastbarkeit und die Fähigkeit, auch in stressigen Situationen ruhig und effektiv zu arbeiten
• Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten und zur Priorisierung von Aufgabenschwerpunkte

Details

• Einstellungszeitpunkt: ab sofort
• Stellenwert: EG 11 AII/2 TVöD
  
• über die Berücksichtigung von stufenlaufzeitrelevanter Berufserfahrung wird auf individueller Basis entschieden
  
• Eingruppierung nach dem Tarifvertrag für denöffentlichen Dienst (TVöD)
• Vollzeit (Teilzeit grundsätzlich möglich)

Wir bieten Ihnen

• einen krisensicheren Arbeitsplatz
• eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexibles und mobiles Arbeiten
• tarifrechtliche Sonderzahlungen
• eine qualifizierte Personalentwicklung
• eine moderne Arbeitsplatzausstattung
• vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
• ein innovatives Gesundheitsmanagement
• attraktive Mobilitätsangebote
• Corporate Benefits

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung in deutscher Sprache – bestehend aus Anschreiben, Lebenslauf, Nachweise der geforderten Qualifikationen sowie Arbeitszeugnisse/dienstliche Beurteilungen – ausschließlich in digitaler Form als PDF-Datei über unsere Karriereseitewww.duisburg.de/karriere unter Angabe derKennziffer 10-13/4669 (60.4)bis zum17.08.2025.

Diversität und Chancengleichheit sind uns wichtig. Alle Bewerbungen - unabhängig von ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Geschlecht, Weltanschauung oder Behinderung - sind ausdrücklich erwünscht.

Bewerbungen von Frauen werden in der Auswahlentscheidung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW sowie des Gleichstellungsplans der Stadt Duisburg (www.duisburg.de/frauenbuero) besonders berücksichtigt.

Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende besonders berücksichtigt.

Sie haben keine Möglichkeit Ihre Bewerbung online einzureichen? Dann rufen Sie uns an – wir finden eine Lösung.

Sie haben noch Fragen zum Bewerbungsverfahren?

Hierfür steht Ihnen Stefanie Kill, Amt für Personal- und Organisationsmanagement, Telefon [phone], gerne zur Verfügung.

Sie benötigen weitere Informationen oder haben Fragen zu Ihrer künftigen Tätigkeit?

Dann wenden Sie sich bitte an Marc Stermann, Amt für Innovation und Zentrale Services, Telefon [phone].

ÜbersichtBriefbewerbungE-MailHier klicken und bewerben!