Sachbearbeitung (m/w/d) für das Leistungsvertragsmanagement SGB IX sowie die Qualitätssicherung[...]

Main-Kinzig-Kreis; Gelnhausen; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine kommunale Verwaltung in Gelnhausen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Sachbearbeiter/in für das Leistungsvertragsmanagement SGB IX sowie Qualitätssicherung der Eingliederungshilfe. Zu den Aufgaben gehören Vertragsverhandlungen, Qualitätssicherung, und die strategische Planung von Maßnahmen. Ein abgeschlossenes Studium in Kindheitspädagogik oder sozialer Arbeit wird vorausgesetzt. Interessierte können sich auf eine unbefristete Vollzeittätigkeit mit Flexibilität und verschiedenen Vorteilen freuen.

Leistungen

Unbefristete Vollzeittätigkeit

Flexible Arbeitszeiten

Betriebliche Altersvorsorge

Gesundheitsmanagement

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium in relevanten Bereichen.
• Berufserfahrung in der Eingliederungshilfe ist von Vorteil.
• Kenntnisse des SGB IX sind erforderlich.

Aufgaben

• Vertragsmanagement für Leistungsverträge.
• Sicherstellung der Qualität der Eingliederungshilfe.
• Planung von Maßnahmen zur Eingliederungshilfe.

Kenntnisse

Verhandlungskompetenz

Kooperationsfähigkeit

Vernetztes Denken

Ausbildung

Studium Kindheitspädagogik oder soziale Arbeit

Jobbeschreibung

Geschäftszeichen: 11.1/2/98/2025

Amt für soziale Förderung und Teilhabe nimmt die kommunalen Aufgaben nach den Sozialgesetzbüchern Zwölftes Buch (SGB XII) Sozialhilfe und Neuntes Buch (SGB IX) Rehabilitation und Teilhabe von Menschen mit Behinderungen für den Main-Kinzig-Kreis wahr. Hierfür suchen wir im Main-Kinzig-Forum in Gelnhausen, zur Verstärkung unserer Abteilung Pflege und Teilhabe, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, eine

Sachbearbeitung (m/w/d)

für das Leistungsvertragsmanagement SGB IX sowie die Qualitätssicherung und Planung der Maßnahmen in der Eingliederungshilfe

Aufgaben:

• Leistungsvertragsmanagement SGB IX
  • Prüfen von Leistungsvereinbarungsangeboten auf Vollständigkeit, Zulässigkeit sowie Umfang und fachlicher Qualität
  • Vorbereiten und Führen von Verhandlungen mit Leistungserbringern (in enger Zusammenarbeit mit der zuständigen Sachbearbeitung für die Vergütungsverhandlungen)
  • Abschluss und Ausfertigung von Leistungsvereinbarungen
  • Erforderlichenfalls Vertretung des Kreises vor der Schiedsstelle
• Qualitätssicherung von Maßnahmen der Eingliederungshilfe
  • Erarbeitung von Qualitätsstandards
  • Erstellen von Wirkungsanalysen
  • Regelmäßiges Controlling aller Vereinbarungen im Hinblick auf die Vereinbarungsbestandteile
  • Beratung und Aufzeigen entsprechender Handlungsempfehlungen sowie Erstellen von Abschlussberichten und Auswertung mit den Leistungsträgern
  • Entwicklung von Finanzierungsmodellen
• Planung von Maßnahmen der Eingliederungshilfe nach dem SGB IX
  • Entwicklung und Implementierung von Steuerungsinstrumenten zur strategischen Ausrichtung der Eingliederungshilfe (z. B. Teilhabeverfahrensbericht, Benchmarking etc.)
  • Fortlaufende Weiterentwicklung des Leistungsangebotes zur Erbringung von effektiven und effizienten Eingliederungshilfeleistungen nach dem SGB IX im Main-Kinzig-Kreis
  • Konzeptionierung und Implementierung von neuen gesetzlichen Aufgaben in die Prozessstruktur der Eingliederungshilfe
  • Auf- und Ausbau, sowie kontinuierliche Weiterentwicklung des Schnittstellenmanagements zu zentralen Kooperationspartnern
  • Erarbeitung von fachpolitischen Vorlagen

Das Stellenprofil erfordert:

• Ein abgeschlossenes Studium Kindheitspädagogik, Heilpädagogik oder eine abgeschlossene Fach‑ bzw. Hochschulausbildung im Bereich der sozialen Arbeit (Diplom bzw. Bachelor und ggf. staatliche Anerkennung)
• Möglichst Berufserfahrung in der Eingliederungshilfe für Kinder und Jugendliche mit Behinderungen
• Fundierte Kenntnisse des SGB IX
• Möglichst Erfahrungen mit Leistungs‑ und Qualitätsvereinbarungen
• Eine eigenverantwortliche und effektive Arbeitsweise
• Hohes Maß an sachorientierter Kooperationsfähigkeit
• Vernetztes Denken und Handeln
• Sehr gute Verhandlungskompetenz
• Den Besitz einer Fahrerlaubnis und die Bereitschaft, ein privates Fahrzeug zu dienstlichen Zwecken zu nutzen

Unser Angebot:

• Unbefristete Vollzeittätigkeit
• Die Besetzung der Stelle mit Teilzeitkräften ist möglich
• Vergütung nach Entgeltgruppe SuE 12 TVöD (Jahresbruttogehalt bei Vollzeittätigkeit ab 49.026,- €) zuzüglich einer, auf 3 Jahre befristeten Arbeitsmarktzulage i.H.v. 824,42 € monatlich
• Interessante, abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeiten
• Flexible Arbeitszeitgestaltung unter Berücksichtigung der dienstlichen Erfordernisse
• Strukturierte Einarbeitung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Bedarfsorientierte Fort- und Weiterbildungsangebote
• Kostengünstiges Jobticket, kostenfreie Parkmöglichkeiten, hauseigene Kantine, Möglichkeit zur mobilen Arbeit und zum Jobrad

Ihr Kontakt:

Zur Klärung Ihrer fachlichen und inhaltlichen Fragen zur ausgeschrieben Stelle steht Ihnen der zuständige Abteilungsleiter, Herr Althaus, Telefon: [phone], gerne zur Verfügung. Informationen zum Datenschutz im Bewerbungsverfahren finden Sie unter: www.mkk.de

Bewerbungsfrist: 12.01.2026

Wir bevorzugen Online-Bewerbungen direkt über unser Jobportal (karriere.mkk.de). Bewerbungen per Mail an [e-mail] sind möglich. Bewerbungen per Post sollten keine Originale oder Mappen beigelegt werden – auf Grund der Fülle der Verfahren ist es leider nicht möglich, Bewerbungsunterlagen zurückzusenden. Diese richten Sie bitte unter Angabe des Geschäftszeichens 11.1/2/98/2025 an: Kreisausschuss des Main-Kinzig-Kreises, Amt 11.1 – Personaldisposition, Barbarossastraße 24, 63571 Gelnhausen.