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Sachbearbeitung (m/w/d) des gehobenen Dienstes in Abteilung 1, Referat 12 „IT Verwaltung“

Staatsministerium Baden-Württemberg

Baden-Württemberg

Hybrid

EUR 46.000 - 55.000

Vollzeit

Vor 9 Tagen

Zusammenfassung

Eine relevante öffentliche Verwaltung in Stuttgart sucht einen Sachbearbeiter (m/w/d) im gehobenen Dienst mit Schwerpunkten in der IT-Sicherheit. Die Rolle erfordert ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder vergleichbare Qualifikationen. Bewerbungen sind bis zum 5. Oktober 2025 an personal@km.kv.bwl.de zu richten. Flexible Arbeitszeiten und teilweise Homeoffice sind möglich.

Leistungen

Motiviertes Team
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliches Gesundheitsmanagement

Qualifikationen

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium der (Wirtschafts-) Informatik oder vergleichbare Qualifikationen.
  • Bereitschaft zur Einarbeitung in IT-Sicherheit.
  • Kenntnisse zu ISO2700x und BSI-Grundschutz von Vorteil.

Aufgaben

  • Unterstützung des Ressort-CISO bei ISMS-Einführung.
  • Beratung der Führungskräfte und Mitarbeitenden.
  • Durchführung komplexer sicherheitsbezogener Projekte.

Kenntnisse

IT-Sicherheit
Beratung
Projektmanagement
Kommunikation

Ausbildung

(Wirtschafts-) Informatik oder vergleichbare Qualifikation
Jobbeschreibung

Beim Ministerium für Kultus, Jugend und Sport in Stuttgart ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Abteilung 1 - „Haushalt, Personal, Organisation“ - im Referat 12 "IT Verwaltung“ im Bereich Informationssicherheit folgender Dienstposten zu besetzen:

Sachbearbeitung (m/w/d) des gehobenen Dienstes

In einem multiprofessionellen Team nehmen Sie Aufgaben insbesondere mit folgenden Schwerpunkten wahr:

  • Unterstützung des Ressort-CISO bei der Einführung und kontinuierlichen Verbesserung des ISMS mit dem Schwerpunkt IT sowie der dazugehörigen Prozesse, Richtlinien und Verfahren,
  • Beratung der ISM Anwendungsbereiche sowie der Führungskräfte und Mitarbeitenden bei der Umsetzung,
  • aktive Zusammenarbeit und Austausch mit den operativen ISB, den Datenschutz-beauftragten, der zentralen IT-Dienstleisterin BITBW und der Cybersicherheitsagentur CSBW sowie
  • Eigenverantwortliche Durchführung komplexer, sicherheitsbezogener Projekte.

Eine Änderung des Aufgabenzuschnitts im Rahmen des weiteren Aufbaus des Bereiches Informationssicherheit bleibt vorbehalten.

Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, die grundsätzlich teilbar ist.

Qualifikationen
  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom oder Bachelor) der (Wirtschafts-) Informatik idealerweise mit Schwerpunkt IT-Sicherheit oder in der beruflichen Praxis erworbene gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen,
  • oder Sie verfügen über die Laufbahnbefähigung des gehobenen technischen oder nichttechnischen Verwaltungsdienstes mit Berufserfahrung in der IT und haben die Bereitschaft, sich in den Themenkomplex der IT-Sicherheit einzuarbeiten.
  • Idealerweise bringen Sie Kenntnisse und Erfahrungen zur Normenreihe ISO2700x, zum BSI-Grundschutz,
  • sowie Kenntnisse zu aktuellen Themen in der Informations- und IT-Sicherheit inkl. Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung,
  • und Kenntnisse zu gesetzlichen Anforderungen an die Informations- und IT-Sicherheit von kritischen Infrastrukturen sowie KRITIS-unterstützenden IKT-Leistungen mit.
  • Sie arbeiten selbständig, gründlich, strukturiert und effizient,
  • können sich mündlich und schriftlich gut ausdrücken und mit den gängigen informationstechnischen Medien und Programmen sicher umgehen,
  • sind aufgeschlossen gegenüber neuen Aufgaben und Herausforderungen,
  • und sind eine serviceorientierte Persönlichkeit, die mit Verwaltungseinrichtungen im nachgeordneten Bereich zielorientiert kommunizieren kann.
Sie erwartet
  • ein motiviertes Team,
  • ein wertschätzender und respektvoller Umgang,
  • die Möglichkeit, teilweise im Homeoffice zu arbeiten, sowie flexible Arbeitszeiten,
  • ein Arbeitsplatz in attraktiver Innenstadtlage,
  • Übernahme in das Beamtenverhältnis bei Vorliegen der Voraussetzungen,
  • Beförderungsmöglichkeiten bis Besoldungsgruppe A 12 (längerfristig ggf. A 13),
  • Verpflegungsmöglichkeiten in der Cafeteria
  • sowie ein attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement.

Sofern die Voraussetzungen für eine Übernahme in das Beamtenverhältnis nicht vorliegen, erfolgt die Einstellung im Arbeitnehmerverhältnis in Abhängigkeit der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen nach den Vorschriften des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L).

Weitere Informationen zum Tarifvertrag. Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten behinderten Menschen werden ausdrücklich begrüßt. Sie werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

Dann richten Sie bitte Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 635/11 mit den üblichen Unterlagen per E-Mail (bitte zusammengefasst in einer Anlage möglichst im pdf-Format) bis spätestens 5. Oktober 2025 an personal@km.kv.bwl.de.

Die Unterlagen werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens datenschutzkonform vernichtet.

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