Sachbearbeiter (w/m/d) für die Teilhabeleistungen von Menschen mit Behinderungen

IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit; Bad Ems; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine öffentliche Verwaltung in Koblenz sucht einen Sachbearbeiter (w/m/d) für die Teilhabeleistungen von Menschen mit Behinderungen. Die Aufgaben umfassen die Beratung hilfesuchender Personen und die Prüfung von Anträgen. Vorteile sind flexible Arbeitszeiten, Home-Office und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten. Ideal ist ein Bachelorabschluss in Verwaltung oder ein vergleichbarer Abschluss. Die Stelle ist unbefristet und in Voll- oder Teilzeit möglich.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

30 Tage Urlaub

Arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung

Jobticket

Mitarbeiterevents

Qualifikationen

• Erfahrung in der Arbeit mit Menschen und für Menschen.
• Kenntnisse in sozialen Angelegenheiten sind wünschenswert.
• Bereitschaft zur Aus- und Fortbildung.

Aufgaben

• Beratung und Unterstützung von hilfesuchenden Personen.
• Prüfung der Anspruchsberechtigung.
• Netzwerkarbeit mit Dienstleistern.
• Widerspruchsbearbeitung.

Kenntnisse

Kenntnisse in den Sozialleistungsgesetzen

Einfühlsames Verhalten in der Beratung

Selbständige Arbeitsweise

Gutes Zeitmanagement

Hohe soziale Kompetenz

Ausbildung

Bachelorabschluss in Verwaltung oder Verwaltungsbetriebswirtschaft

Abschluss des Angestelltenlehrganges II

Abschluss des Angestelltenlehrganges I

Jobbeschreibung

Sachbearbeiter (w/m/d) für die Teilhabeleistungen von Menschen mit Behinderungen

Arbeitgeber: Stadtverwaltung Koblenz

Beginn ab 01.02.2026

Arbeitsort

Koblenz am Rhein

Anstellungsart

Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag)

Befristung

unbefristet

Veröffentlichungsdatum

Gestern veröffentlicht

Stellenbeschreibung

Wir suchen Sachbearbeiter (w/m/d) für die Teilhabeleistungen von Menschen mit Behinderungen (Eingliederungshilfe nach dem SGB IX).

Vergütung

bis zur Entgeltgruppe 9 c TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 10 LBesG

Einsatzbereich

Sozialamt

Beschäftigungsumfang

Vollzeit oder Teilzeit

Einstellung zum

nächstmöglichen Zeitpunkt

• Befähigung für das 3. Einstiegsamt im Verwaltungsdienst der Laufbahn Verwaltung (erfolgreicher Abschluss der Bachelorstudiengänge: Verwaltung oder Verwaltungsbetriebswirtschaft, ehemals gehobener nichttechnischer Dienst) bzw. erfolgreicher Abschluss des Angestelltenlehrganges II (Verwaltungsfachwirt w/m/d) oder derzeitige Teilnahme am Angestelltenlehrgang II
• Alternativ: Erfolgreicher Abschluss des Angestelltenlehrganges I (Verwaltungsfachkraft w/m/d) oder erfolgreicher Abschluss als Verwaltungsfachangestellter (w/m/d) mit jeweils der Bereitschaft zur Teilnahme am Angestelltenlehrgang II (Verwaltungsfachwirt w/m/d)
• Alternativ: Erfolgreich abgeschlossenes Studium Bachelor of Laws

Deine Aufgaben

• Beratung und Unterstützung der Hilfesuchenden (w/m/d) und ihrer Angehörigen (w/m/d) in Fragen der Eingliederungs- und Sozialhilfe und in sonstigen sozialen Angelegenheiten
• Prüfung der Zugehörigkeit zum anspruchsberechtigten Personenkreis
• Prüfung des Einsatzes von Einkommen und Vermögen
• Netzwerkarbeit und Rechnungsprüfung mit Dienstleistern für Leistungen nach dem SGB IX
• Prüfung und Entscheidung über Anträge der Grundsicherung und Hilfen zum Lebensunterhalt (SGB XII) für behinderte Menschen, welche in besonderen Wohnformen leben
• Prüfung vorrangiger zivilrechtlicher Ansprüche (z. B. Erbansprüche, Schenkungsrückforderungen)
• Widerspruchsbearbeitung und Kostenersatz- und Kostenerstattungsansprüche

Das bringst Du mit

• Gute Kenntnisse in den Sozialleistungsgesetzen (z. B. SGB IX, SGB XII) sind von Vorteil
• Freude und Interesse an der Arbeit mit und für Menschen
• Hohe soziale Kompetenz, insbesondere einfühlsames Verhalten in der Beratung von Hilfesuchenden (w/m/d) sowie die Fähigkeit zur Konfliktlösung und Durchsetzungsvermögen
• Selbständige und gewissenhafte Arbeitsweise, gutes Zeitmanagement
• Bereitschaft, sich in ein engagiertes Team einzubringen
• Bereitschaft zur Aus- und Fortbildung

Wir bieten Dir

• Übernahme der Lehrgangskosten bei der derzeitigen Teilnahme am Angestelltenlehrgang II oder Übernahme des Rückzahlungsbetrages für den bereits absolvierten Angestelltenlehrgang II
• Flexible Arbeitszeiten; Home‑Office
• 30 Tage Jahresurlaub (5‑Tage‑Woche)
• Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
• Familienfreundliche und mitarbeiterorientierte Arbeitgeberangebote
• Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt nach dem TVöD
• Stadteigenes Kita‑Plätze‑Kontingent und Kinderferienbetreuung
• Coachings, Workshops und individuelle Möglichkeiten zur Weiterentwicklung
• Aktive Gesundheitsförderung durch unser modernes zertifiziertes Gesundheitsmanagement
• Bezuschusstes (Deutschland) Jobticket sowie steuerfreier Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV
• Corporate Benefits (Vorteilsportal bei vielen attraktiven Anbietern)
• Mitarbeiterevents: Betriebsfest, Betriebsausflug und weitere gemeinsame Veranstaltungen wie den B2Run‑Lauf
• Führungsorientiertes Ausbildungskonzept für Nachwuchskräfte (FOrAN)

Wir freuen uns über Bewerbungen aller qualifizierten Personen, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Behinderung oder sexueller Orientierung. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sowie Bewerbungen im Rahmen einer Teilzeitbeschäftigung sind unabhängig vom Teilzeitfaktor ausdrücklich erwünscht.

Bei Fragen zu den Inhalten der Stelle steht Frau Farsch, Tel.: [phone], sehr gerne zur Verfügung.
Sofern Fragen zu dem Stellenbesetzungsverfahren bestehen, steht Frau Redecker‑Bartulovic Tel.: [phone], sehr gerne zur Verfügung.