Job Search and Career Advice Platform

Aktiviere Job-Benachrichtigungen per E-Mail!

Sachbearbeiter Klimaschutz und Anpassung an den Klimawandel

IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit

Worms

Vor Ort

EUR 40.000 - 60.000

Vollzeit

Vor 3 Tagen
Sei unter den ersten Bewerbenden

Erstelle in nur wenigen Minuten einen maßgeschneiderten Lebenslauf

Überzeuge Recruiter und verdiene mehr Geld. Mehr erfahren

Zusammenfassung

Eine Stadtverwaltung in Worms sucht einen Klimaanpassungsmanager (m/w/d), der für die Durchführung von Projekten zur Klimaanpassung verantwortlich ist. Diese Rolle umfasst die Entwicklung und Umsetzung eines digitalen Klimaanpassungsdashboards sowie die Zusammenarbeit mit lokalen Partnern und die Integration von Klimarisiken in kommunale Planungsprozesse. Neben einem abgeschlossenen Studium sind Erfahrungen in Projektmanagement und Kommunikation von Vorteil. Die Position bietet diverse Angebote im Gesundheitsmanagement sowie flexible Arbeitszeiten.

Leistungen

Betriebliches Gesundheitsmanagement
Firmenfitness
Betriebliche Altersvorsorge

Qualifikationen

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Klimaanpassung oder Nachhaltigkeit.
  • Umfassende soziale Kompetenzen und Integrität sind wichtig.
  • Erfahrung im Fördermittelmanagement ist wünschenswert.

Aufgaben

  • Entwicklung eines digitalen Klimaanpassungsdashboards.
  • Koordination interner und externer Projekte.
  • Beratung und Zusammenarbeit mit der Zivilgesellschaft.

Kenntnisse

Projektmanagement
Teamfähigkeit
Kommunikationsfähigkeit
Englischkenntnisse
MS-Office-Kenntnisse

Ausbildung

Studium der Umwelt-, Ingenieurs-, Planungs- oder Sozialwissenschaften
Jobbeschreibung
Stellendetails zu: Sachbearbeiter (m/w/d) Klimaschutz und Anpassung an den Klimawandel
Sachbearbeiter (m/w/d) Klimaschutz und Anpassung an den Klimawandel
Kopfbereich

Angebotsart: Arbeit

Arbeitgeber: Stadtverwaltung Worms

Arbeitsort
Anstellungsart

Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag)

Berufsbezeichnung
  • Umweltgutachter/in

Stellenbeschreibung

Bei der Stadtverwaltung Worms ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt beim Bereich 7 - Gesellschaft und Wirtschaft in der Abteilung eine Stelle in der

  • Entgeltgruppe 11 TVöD
  • mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von z.Zt. 39 Stunden zu besetzen

Die Stadt Worms verfolgt seit 2016 mit dem verabschiedeten Klimaanpassungskonzept (KLAK) eine vorausschauende Strategie zur Bewältigung klimatischer Herausforderungen. Aufbauend auf diesem Rahmen wurde ab 2022 der kommunale Hitzeaktionsplan umgesetzt, der kurzfristige Schutzmaßnahmen, mittel- und langfristige Vorsorge sowie strukturelle Anpassungen umfasst, von der Entwicklung kühler Orte bis hin zur gezielten Unterstützung hitzevulnerabler Gruppen. Im Rahmen des EU-Projekts Ready4Heat konnte Worms seine Rolle als Modellkommune stärken, ein lokales Hitzeschutznetzwerk aufbauen und erprobte Beteiligungsformate etablieren. Daran anschließend startet im Januar 2026 das Projekt Pathways2Resilience (P2R), das bis August 2027 läuft und die Umsetzung der Klimaanpassungsstrategie vertieft.

Ihre Aufgaben

Die Aufgabe des Klimaanpassungsmanager*in ist im Wesentlichen die Durchführung des Projektes "Worms Resilient-Klimainvestitionsplanung und digitale Entscheidungsunterstützung", das im Rahmen des Horizon-Europe-Programms Pathways2Resilience (P2R) gefördert wird. Ziel ist die Begleitung der Entwicklung eines digitalen Klimaanpassungsdashboards und eines partizipativ erarbeiteten Klimainvestitionsplans für die Stadt Worms. Weitere Aufgaben ergeben sich aus der Unterstützung in der Umsetzung des Konzeptes zur Anpassung an den Klimawandel (KLAK) und des Klimaschutz- und Effizienzkonzepts (KLIK) der Stadt Worms.

Zur Koordination und Umsetzung des EU-Projektes gehören die eigenverantwortliche Koordination, Vorbereitung, Durchführung und Dokumentation der einzelnen Maßnahmen und Akivitäten zur Umsetzung des Projektes inklusive Öffentlichkeitsarbeit, Projektmanagement, Controlling und Evaluation. Informations-, Schulungs- und Vernetzungstätigkeiten mit potenziellen Projektpartnern*innen und Akteur*innen sind weitere Aufgaben.

Im Zentrum stehen die Integration von Klimarisiken in kommunale Planungs- und Investitionsprozesse, die Koordination interner Verwaltungsstellen, die Zusammenarbeit mit externen Partnern (Start-up, Forschungsinstitut) sowie die aktive Einbindung der Zivilgesellschaft. Ihre Rolle ist dabei nicht nur operativ, sondern auch strategisch: Sie tragen Verantwortung für die Umsetzung aller Arbeitspakete des Projekts, vertreten das Projekt in europäischen Netzwerken und sorgen für einen Transfer der Ergebnisse in die Verwaltungsstruktur.

Der Klimaanpassungsmanager*in arbeitet dabei eng mit einem weiteren Klimaanpassungsmanger*in und dem Klimaschutzmanager*in der Abteilung zusammen.

Ein regelmäßiges Austauschformat mit der französischen Klimaschutzpartnerstadt Metz wird von der Abteilung gepflegt.

Zu den Aufgaben gehören insbesondere:

  • Eigenverantwortliche Projektentwicklung und -steuerung (teilweise auf Englisch)
  • Betreuung und Weiterentwicklung des Klimainvestitionsplans auf Basis bestehender Strategien (KLAK, Hitzeaktionsplan und KLIK)
  • Organisation und Durchführung von Beteiligungsformaten, mit Akteuren*innen aus Zivilgesellschaft, Wirtschaft und Verwaltung (z.B. Klimaanpassungspreis, Workshops)
  • Mitarbeit bei der Organisation und Durchführung von Veranstaltungen und Schulungen zu den Themen des Projektes
  • Fördermittelmanagement und Projektdokumentation (auf Englisch)
  • Informations- und Öffentlichkeitsarbeit sowie Netzwerkarbeit
  • Reisen zu einem europäischen Projekttreffen und zwei Konferenzen

Die Umsetzung des Projektes beinhaltet alle Aufgaben eines professionellen Projekt- und Prozessmanagements. Hierfür benötigen Sie neben dem erforderlichen Fachwissen und einem ausgeprägten Interesse an den Themen Anpassung an den Klimawandel, Klimaschutz und Nachhaltigkeit. Zudem sollten Sie strategisch und konzeptionell arbeiten können, auch Moderationsfähigkeiten sind wünschenswert.

Sie sollten umfassende soziale Kompetenzen, Integrität, Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit sowie Begeisterung für die Aufgabenstellung mitbringen.

Perfekte schriftliche und mündliche Ausdruckfähigkeit sowie die sichere Beherrschung der gängigen MS-Office Programme (Word, Exel, Outlook, Powerpoint, Teams) werden vorausgesetzt. Erfahrung in der Vortragstätigkeit sowie in der Leitung von Arbeitsgruppen und kleinen Teams sind von Vorteil.

Guten Englischkenntnisse sind Voraussetzung, da die Projektsprache Englisch ist.

Der Arbeitsplatz erfordert ein besonderes Maß an Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit, auch außerhalb üblicher Bürozeiten, sowie die Bereitschaft zur Fortbildung und der Teilnahme an internationalen Projekttreffen.

Ihre Voraussetzungen
  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Umwelt-, Ingenieurs-, Planungs- oder Sozialwissenschaften mit Schwerpunkt Klimaanpassung und/oder Nachhaltigkeit oder eine gleichwertige Qualifikation auf DQR Niveau 6 mit einschlägiger mehrjähriger Berufserfahrung
Darüber hinaus wünschenswert
  • Sehr gutes schriftliches und mündliches Ausdruckvermögen
  • Erfahrung im Fördermittelmanagement
  • Eigenverantwortliches Arbeiten, Kooperationsfähigkeit und hohe Motivation für die sozial-ökologische Transformation auf kommunaler Ebene
  • Englischkenntnisse
Wir bieten Ihnen
  • eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe in Worms
  • verschiedene Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
  • Firmenfitness mit EGYM Wellpass
  • betriebliche Sozialberatung
  • attraktive Weiterbildungsangebote
  • betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen für Beschäftigte
  • Unterstützung bei Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z.B. durch flexible Arbeitszeiten oder Telearbeit
  • arbeitgebergefördertes Deutschlandticket, sowie eine sehr gute Verkehrsanbindung

Die Stadt Worms setzt sich für Chancengleichheit ein und ist daher insbesondere an der Bewerbung von Frauen mit entsprechender Qualifikation interessiert. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Sollten Sie fachspezifische Fragen zur ausgeschriebenen Stelle haben, wenden Sie sich gerne an Herrn Engelbrecht unter der Tel. 06241/853-7005. Bei personalrechtlichen Themen wenden Sie sich an Frau Mosa Tel. 06241/853-1324.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!

Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden die Daten nach den Bestimmungen des Datenschutzes vernichtet.

Unternehmensdarstellung: Stadtverwaltung Worms

Hol dir deinen kostenlosen, vertraulichen Lebenslauf-Check.
eine PDF-, DOC-, DOCX-, ODT- oder PAGES-Datei bis zu 5 MB per Drag & Drop ablegen.