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Sachbearbeiter (m/w/d) Forderungsmanagement

DIS Deutscher Industrie Service AG

Frankenthal (Pfalz)

Vor Ort

EUR 35.000 - 45.000

Vollzeit

Heute
Sei unter den ersten Bewerbenden

Zusammenfassung

Ein Unternehmen im Forderungsmanagement sucht einen engagierten Sachbearbeiter (m/w/d) zur Unterstützung bei der Verwaltung offener Forderungen. Sie bearbeiten Kundenanfragen, erstellen und überwachen Ratenzahlungspläne und arbeiten eng mit Dienstleistern zusammen. Ideale Kandidaten haben eine kaufmännische Ausbildung abgeschlossen und bringen Kommunikations- sowie Organisationstalent mit. Flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Vorteile werden angeboten.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
30 Tage Urlaub
Job-Rad

Qualifikationen

  • Idealerweise erste Erfahrungen in der Energiewirtschaft oder im Forderungsmanagement.
  • Selbstständige, sorgfältige Arbeitsweise und Eigeninitiative.
  • Teamorientierung und Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen.

Aufgaben

  • Bearbeitung von Kundenanfragen via Telefon, Schriftverkehr und persönlich.
  • Erstellung und Anpassung von Verbrauchsabrechnungen.
  • Durchführung von Maßnahmen zur Reduzierung von Forderungsausfällen.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeit
Organisationsfähigkeit
Eigeninitiative
Sichere MS Office Kenntnisse

Ausbildung

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
Ausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellte

Tools

SAP IS-U
Jobbeschreibung
Überblick

Wir suchen einen engagierten und zuverlässigen Sachbearbeiter (m/w/d) im Bereich Forderungsmanagement im Raum Ludwigshafen, der unser Team bei der Verwaltung und Durchsetzung offener Forderungen unterstützt. Wenn Sie eine analytische Denkweise, eine hohe Serviceorientierung sowie eine lösungsorientierte Arbeitsweise mitbringen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Ihre Vorteile
  • Spannende und verantwortungsvolle Aufgaben mit vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Moderner Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten (Gleitzeit) und der Möglichkeit für mobiles Arbeiten
  • Faire, leistungsgerechte Vergütung nach Tarifvertrag, 30 Tage Urlaub sowie betriebliche Altersvorsorge
  • Attraktive Sozialleistungen wie Job-Rad, Kantine und jährliche betriebliche Events
  • Ein offenes, kollegiales Arbeitsumfeld in einem erfahrenen und engagierten Team
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • Eine umfassende Einarbeitung und genug Raum für eine strukturierte Eingewöhnung
  • Bei entsprechender Eignung Chancen zur Weiterentwicklung und Übernahme zusätzlicher Verantwortung
Ihre Aufgaben
  • Bearbeitung von Kundenanfragen via Telefon, Schriftverkehr und persönlich
  • Pflege und Aktualisierung von Kundendaten sowie Klärung von Konten
  • Erstellung und Anpassung von Verbrauchsabrechnungen
  • Durchführung von Maßnahmen zur Reduzierung von Forderungsausfällen
  • Erstellung und Überwachung von Ratenzahlungsplänen
  • Sicherstellung einer hohen Servicequalität durch enge Zusammenarbeit mit unseren Dienstleistern im Forderungsmanagement
  • Weiterentwicklung und Optimierung der internen Prozesse sowie Umsetzung gesetzlicher Änderungen
  • Übernahme zusätzlicher Aufgaben im Rahmen des „Shared Service“ für Netz- und Lieferantenmarktrollen
Ihr Profil
  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine Ausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellte oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Idealerweise erste Erfahrungen in der Energiewirtschaft oder im Forderungsmanagement
  • Sicherer Umgang mit MS Office, Kenntnisse in SAP IS-U von Vorteil
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten im Umgang mit Kunden
  • Hohes Maß an Organisationstalent und die Fähigkeit, eigenständig Entscheidungen zu treffen
  • Selbstständige, sorgfältige Arbeitsweise und Eigeninitiative
  • Teamorientierung und die Bereitschaft, Verantwortung in Projekten zu übernehmen
Über uns

Wir bringen seit über 50 Jahren Menschen in Arbeit und ermöglichen den Einstieg in namhafte Unternehmen in den Bereichen Office & Management, Finance, Financial Services, IT sowie Industrie. Unsere Branchen-Expert:innen finden für Personen jedes Erfahrungslevels den passenden Job.

Wir wurden bereits zum 20. Mal im Wettbewerb "Deutschlands Beste Arbeitgeber" vom Institut Great Place to Work ausgezeichnet und erhielten 2025 zum 4. Mal den kununuTop Company Award. Unser Service wird mit 4,6 bei Google* und mit 4,2 bei kununu* bewertet.

*Stand 03/25

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