Sachbearbeiter Lohnbuchhaltung (m/w/d)

Randstad Deutschland GmbH & Co. KG; Dresden; Vor Ort; EUR 38.000 - 48.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Personaldienstleistungsunternehmen in Dresden sucht einen engagierten Sachbearbeiter Lohnbuchhaltung (m/w/d). In dieser Position unterstützen Sie das Payroll-Team und übernehmen den First-Level-Support für interne Mitarbeiter. Ein wichtiger Teil Ihrer Aufgaben ist die Erstellung und Verwaltung von Lohnsteuerbescheinigungen sowie die Pflege der Personalstammdaten. Die Stelle bietet ein tarifgerechtes Gehalt und attraktive Sozialleistungen, einschließlich bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr.

Leistungen

Attraktive Sozialleistungen

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Maßgeschneiderte Weiterbildungsmöglichkeiten

30 Tage Urlaub pro Jahr

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische oder betriebswirtschaftliche Ausbildung ist Voraussetzung.
• Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht sind erforderlich.
• Sie bringen eine strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise mit.

Aufgaben

• First-Level-Support für Mitarbeiter bei Entgeltabrechnungsfragen.
• Erstellung von Lohnsteuerbescheinigungen und Verwaltung von Urlaubsanträgen.
• Pflege von Personalstammdaten und digitale Personalakte führen.

Kenntnisse

MS-Office-Anwendungen

Teamfähigkeit

Serviceorientierung

schnelle Auffassungsgabe

Ausbildung

Kaufmännische oder betriebswirtschaftliche Ausbildung

Tools

SAP

Jobbeschreibung

Randstad ist ein Personaldienstleister und wir bringen Menschen und Unternehmen seit Jahrzehnten erfolgreich zusammenzubringen. Bei uns stehen Vertrauen, Wertschätzung und berufliche Weiterentwicklung an erster Stelle. Für eines unserer renommierten Kundenunternehmen in Dresden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Sachbearbeiter Lohnbuchhaltung (m/w/d), der unser Team mit Fachwissen und Leidenschaft unterstützt. Werden Sie Teil von Randstad und bewerben Sie sich jetzt.

Ihre Aufgaben

• Übernahme des First-Level-Supports für interne Mitarbeiter bei Fragen zur Entgeltabrechnung.
• Erstellung von Lohnsteuerbescheinigungen sowie Bearbeitung und Verwaltung von Urlaubsanträgen.
• Unterstützung des Payroll-Teams bei der administrativen Abwicklung und Aufarbeitung fehlender Abrechnungsdaten.
• Pflege und Aktualisierung von Personalstammdaten sowie Führung der digitalen Personalakte.
• Korrespondenz mit Sozialversicherungsträgern und Behörden im Rahmen der Entgeltfortzahlung.

Erfahrungen

• Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder betriebswirtschaftliche Ausbildung.
• Gutes Grundverständnis im Bereich der Gehaltsabrechnung sowie Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht.
• Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen und idealerweise erste Erfahrung in SAP.
• Eine strukturierte, sorgfältige Arbeitsweise sowie eine ausgeprägte Serviceorientierung im Umgang mit Mitarbeitern.
• Teamfähigkeit und eine schnelle Auffassungsgabe für komplexe Verwaltungsprozesse.

Das bieten wir Ihnen

• Bezahlung nach Tarifvertrag Zeitarbeit der BAP/DGB Tarifgemeinschaft.
• Attraktive Sozialleistungen, zum Beispiel Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
• Ein Urlaubsanspruch von bis zu 30 Tagen im Jahr sorgt für die nötige Balance.
• Vertretung durch einen flächendeckenden Betriebsrat.
• Maßgeschneiderte Weiterbildungsmöglichkeiten und kostenlose Sprachkurse.
• Monatlich wechselnde Mitarbeiterangebote (Corporate Benefits) für Technik, Mode, Autos und vieles mehr.