Sachbearbeiter Personal und Personalmarketing

Landesamt für Bauen und Verkehr; Hoppegarten; Hybrid; EUR 45.000 - 65.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine Landesoberbehörde in Brandenburg sucht einen Sachbearbeiter:in im Personal- und Personalmarketing. Verantwortlichkeiten umfassen die Bearbeitung von Personalangelegenheiten, Beratung zu personalrechtlichen Themen sowie das Aufbauen von Social Media Präsenzen. Ein Bachelorabschluss in relevanten Gebieten ist erforderlich; Erfahrungen im Personalbereich und Kenntnisse im Tarif- und Beamtenrecht sind von Vorteil. Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen werden angeboten.

Leistungen

Attraktive Vergütung gemäß TV-L

Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice

Ergonomische Arbeitsplätze

30 Urlaubstage

Betriebliche Altersvorsorge

Qualifikationen

• Erforderlich: Bachelorabschluss in einer relevanten Studie.
• Einschlägige Erfahrung in der Personalsachbearbeitung ist sehr wichtig.
• Kennnisse im Tarifrecht und Beamtenrecht sind entscheidend.

Aufgaben

• Bearbeiten aller Personalangelegenheiten selbständig.
• Beratung von Beschäftigten und Vorgesetzten zu personalrechtlichen Themen.
• Durchführen der Personalgewinnung und erstellen von Social Mediapräsenzen.

Kenntnisse

Team- und Kooperationsfähigkeit

Kommunikationsfähigkeit

Präsentationsfähigkeit im Social-Media-Bereich

Ausbildung

Bachelorabschluss der Fachrichtungen öffentliche Verwaltung, Verwaltung und Recht, Public Management, Wirtschaftswissenschaften

Tools

InDesign

Canva

Jobbeschreibung

Vielfältige Aufgaben rund um Mobilität und Städtebau – sind Sie dabei? Das Landesamt für Bauen und Verkehr (LBV) ist eine Landesoberbehörde im Geschäftsbereich des Ministeriums für Infrastruktur und Landesplanung des Landes Brandenburg. Mit rund 270 Fachkräften bieten wir Bürger:innen, Unternehmen, Fachverwaltungen und Kommunen einen kompetenten Service. Um auch zukünftig bestens aufgestellt zu sein, freuen wir uns über ambitionierte Verstärkung. Unterstützen Sie uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Abteilung 1 “Zentrale Aufgaben” im Dezernat Personal, Aus- und Fortbildung am Standort Hoppegarten in Voll- oder Teilzeit als Sachbearbeiter:in Personal und Personalmarketing (Bachelor Verwaltungs-/Wirtschaftswissenschaften).

Ihre Aufgaben

• sämtliche Personalangelegenheiten der Tarifbeschäftigten und Beamt:innen selbständig und unterschriftsreif bearbeiten
• grundsätzliche personalrechtliche Themen bearbeiten
• Beschäftigte und Vorgesetzte zu personalrechtlichen Themen beraten und informieren
• Personalgewinnung durchführen
• professionelle Social Mediapräsenz (u.a. LinkedIn) vor und hinter der „Kamera“ aufbauen und umsetzen
• Personalmarketingmaßnahmen realisieren

Ihr Profil

• Bachelorabschluss der Fachrichtungen öffentliche Verwaltung, Verwaltung und Recht, Public Management, Wirtschaftswissenschaften oder einen vergleichbaren Abschluss

Besonders wichtig sind

• Team- und Kooperationsfähigkeit

Sehr wichtig sind

• einschlägige Erfahrung in der Personalsachbearbeitung
• Kenntnisse im Tarifrecht
• Kenntnisse im Beamtenrecht
• Kommunikationsfähigkeit
• eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise
• Präsentationsfähigkeit im Social-Media-Bereich

Von Vorteil sind

• Erfahrungen und Kenntnisse im Personalmarketing inkl. Social Media
• Kenntnisse von Anwendersoftware für Graphikdesign (z.B. InDesign, Canva)

Unser Angebot: von Benefits profitieren

• Attraktive Vergütung: Entgeltgruppe 11 TV-L gemäß Entgelttabelle, eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• Gute Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten oder Homeoffice (bis zu 50 %), 30 Urlaubstage und freie Tage an Heiligabend und Silvester sowie bei besonderer Leistung
• Starke Perspektiven: Prüfung der Möglichkeit auf Verbeamtung, breit gefächerte Weiterbildungsangebote und individuelle Personalentwicklung
• Nachhaltige Ziele: aktives Engagement für ein nachhaltiges Verwaltungshandeln und Nutzung von E-Autos
• Gut versorgt: strukturiertes Onboarding, ergonomische Arbeitsplätze, Zuschuss zum VBB-Firmenticket/Deutschland-Ticket Job, kostenloses Parken und vielfältiges Gesundheitsmanagement

Interessiert?

Dann bewerben Sie sich bis zum 01.02.2026 ausschließlich über das Stellenportal des öffentlichen Dienstes Interamt unter der InteramtID 1396465. Informationen zu den Bewerbungsunterlagen und zum Auswahlprozess finden Sie hier. Sie haben Fragen? Dann kontaktieren Sie gerne Frau Wolter unter T 03342 4266-1203. Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an die zuständige Führungskraft Herrn Karasch unter T 03342 4266- 1200.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung

Das Landesamt für Bauen und Verkehr gewährleistet die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter. Anerkannt schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Wir bitten darum, bereits in der Bewerbung auf eine Schwerbehinderung hinzuweisen. Wir verarbeiten Ihre personenbezogenen Daten gemäß § 26 des Brandenburgischen Datenschutzgesetzes zum Zweck der Durchführung des Auswahlverfahrens. Weitere Informationen zum Datenschutz finden Sie hier.