Regional Sales Manager (m/w/d) Orthopaedic Instruments – Norddeutschland

Stryker; Duisburg; Vor Ort; EUR 80.000 - 100.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Medizintechnikunternehmen in Duisburg sucht einen Vertriebsleiter für Orthopädische Instrumente. Der ideale Kandidat hat 3–5 Jahre Erfahrung im Vertrieb sowie Führungskompetenzen. Sie werden das Team leiten und Strategien zur Umsatzsteigerung entwickeln. Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse sind erforderlich. Der Job beinhaltet u.a. bis zu 70% Reisetätigkeit in der Region und Home-Office-Möglichkeiten.

Qualifikationen

• Mindestens 3–5 Jahre Vertriebserfahrung im Bereich Investitionsgüter.
• Erste Führungserfahrung und Expertise in der talentorientierten Mitarbeiterentwicklung.
• Hohes Maß an Kommunikationsstärke und Motivation.

Aufgaben

• Führung des Teams in Coaching und Talententwicklung.
• Regelmäßige Analyse des Gebietspotenzials.
• Entwicklung von Vertriebsstrategien und Management der Key Accounts.

Kenntnisse

Verhandlungssichere Deutschkenntnisse

Gute Englischkenntnisse

Kommunikationsstärke

Lösungsorientierung

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbar

Jobbeschreibung

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Client:

Location:

Duisburg, Germany

Job Category:

Other

-

EU work permit required:

Yes

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Job Reference:

9020f653c3d9

Job Views:

3

Posted:

26.08.2025

Expiry Date:

10.10.2025

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Job Description:

Work Flexibility: Hybrid

In dieser Funktion übernehmen Sie die fachliche und disziplinarische Leitung eines Vertriebsteams für den Produktbereich Orthopaedic Instruments in Norddeutschland.

Neben der Platzierung unserer innovativen Antriebsmaschinen in Kliniken und Krankenhäusern fokussieren Sie sich gemeinsam mit Ihrem Team auf den operativen und strategischen Kundenausbau in Norddeutschland (u.a. Hamburg, Niedersachsen, Schleswig-Holstein, Berlin, Brandenburg, Sachsen, Sachsen-Anhalt, Thüringen, Nördliches Hessen und NRW) und betreuen die Key Opinion Leader (KOL) in den Kliniken.

Darüber hinaus unterstützen Sie Ihr Team bei der Zielerreichung und der stärkenbasierten Talententwicklung.

Das erwartet Sie:

Führung Ihres Teams mit allen Verantwortlichkeiten in den Bereichen Coaching durch Co-Travel, Talentidentifizierung,-entwicklung und -förderung.

Regelmäßige Analyse des Gebietspotenzials zur ausgewogenen Budgetverteilung innerhalb Ihres Teams.

Entwicklung zielgerichteter Vertriebsstrategien und Optimierung der Zusammenarbeit mit GPOs.

Management unserer Key Accounts und KOLs.

Gezielte Betreuung unserer Anwender (leitende Ärzte, OP-Personal, Krankenhausverwaltung, Geschäftsführung, Einkauf, Medizintechnik etc.) für eine profitable Umsatzsteigerung.

Aktives Vorantreiben unserer Produktentwicklung auf Basis identifizierter Kundenwünsche und -bedürfnisse.

Begleitung Ihrer Mitarbeitenden zu Kundengesprächen, Produktworkshops, Preisverhandlungen sowie zu Einsätzen im Operationssaal.

Teilnahme an Fachmessen, Kongressen und Workshops.

Stetige Weiterbildung und permanentes Lernen durch regelmäßige Teilnahme an in- und externen Schulungen.

Das zeichnetSie aus:

Erforderlich:

Mindestens 3–5 Jahre Vertriebserfahrung im Bereich Investitionsgüter und Verbrauchsmaterialien sowie in effizientem Projektmanagement und dem Einsatz von Finanzierungslösungen (z.B. FlexFinance).

Erste Führungserfahrung und umfassende Expertise in der talentorientierten Mitarbeiterentwicklung.

Mehrjährige Erfahrung im strategischen Ausbau einer Vertriebsregion sowie fundierte Kenntnisse des Klinik- und Krankenhausmarkts.

Hohes Maß an Kommunikationsstärke, Begeisterungsfähigkeit, Motivation und Lösungsorientierung.

Ausgeprägte Verbindlichkeit und Engagement beim Aufbau langfristiger Partnerschaften.

Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Besitz einer gültigen PKW-Führerscheins der Klasse B.

Bevorzugt:

Abgeschlossenes Studium, idealerweise in Betriebswirtschaftslehre, Gesundheitsökonomie, Wirtschaftswissenschaften, Medizintechnik oder einem vergleichbaren Fachgebiet

Vielfalt ist uns wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität

Zusätzliche Informationen:

Die Reisetätigkeit kann bis zu 70% innerhalb Ihrer Region betragen, auch mit externen Übernachtungen.

Je nach Planung Ihrer Arbeitswoche sind Sie die übrige Zeit im Home-Office

Informationen zu den Produktbereichen finden Sie unter folgendem Link:
Orthopaedic Instruments:

Der externe Anzeigentitel kann vom internen Stellentitel abweichen.

Travel Percentage: 70%