Regional Sales Manager (m/w/d) Continence Care Hospital - Region Süddeutschland

Coloplast; Hamburg; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes MedTech-Unternehmen in Deutschland sucht eine/n Regional Sales Manager/in für die Vertriebsregion Süddeutschland. Sie werden für die Führung eines motivierten Teams verantwortlich sein und die Strategien zur Umsatzsteigerung umsetzen. Ideale Kandidaten haben Erfahrung im Vertrieb, ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten und sind bereit zu reisen. Flexible Arbeitszeiten sowie attraktive Sozialleistungen werden geboten.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

Firmen PKW (inkl. privater Nutzung)

betriebliche Altersvorsorge

Company Bike

Qualifikationen

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder kaufmännische Ausbildung.
• Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Vertrieb, bevorzugt im MedTech-Bereich.
• Hohe Reisebereitschaft und flexible Arbeitszeiten.

Aufgaben

• Verantwortung für das regionale Team und Geschäft.
• Planung und Umsetzung der kommerziellen Prioritäten.
• Analyse der Marktteilnehmer und Wettbewerber.

Kenntnisse

zwischenmenschliche Kompetenzen

Kommunikationsfähigkeiten

Führungserfahrung von Teams

Vertriebskompetenz

Englischkenntnisse

Ausbildung

Betriebswirtschaftliches Studium

kaufmännische Ausbildung

Jobbeschreibung

Overview

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Regional Sales Manager/in für die Region Süddeutschland mit Drive und ausgeprägter Leidenschaft für eine vielfältige und herausfordernde Aufgabe. Innerhalb unseres Geschäftsbereiches Chronic Care (Stoma- und Kontinenzversorgung) tragen Sie die Management– und Vertriebsverantwortung für ein hoch motiviertes Team im Segment Continence Care Hospital (Krankenhaus und niedergelassene Ärzte sowie anteilig Betreuung des Fachhandels).

Sie wollen etwas bewegen, weiterentwickeln und streben zudem eine Aufgabe mit Sinn an? Möchten Sie außerdem für eines der leistungsstärksten Medtech-Unternehmen der Welt mit ca. 600 Mitarbeitern in Deutschland tätig werden? Dann werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich!

Ihre wesentlichen Aufgaben und Herausforderungen sind:

• Verantwortung für die Weiterentwicklung und das Management des regionalen Teams
• Gesamtverantwortung für die Vertriebsregion inkl. Business Planung und Berichterstattung
• Zielorientierte Weiterentwicklung der Region sowie Planung und Verantwortung von Maßnahmen und Aktivitäten für die regionale Umsetzung der Commercial Priorities (Klinik und Fachhandel).
• Kontinuierliche Förderung und Ausbau der vertrieblichen Fähigkeiten der unterstellten Mitarbeiter
• Vorantreiben der Teamkultur und Vorleben der Coloplast-Werte
• Betreuung von definierten Ansprechpartnern im Fachhandel sowie Kontaktaufbau zu den wichtigsten Meinungsbildnern (Klinik und Fachhandel).
• Analyse und Beobachtung von Marktteilnehmern und Wettbewerbern

Ihre fachlichen und persönlichen Qualifikationen sind:

• Ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder alternativ eine kaufmännische Ausbildung
• Ausgeprägte zwischenmenschliche Kompetenzen - idealerweise in Verbindung mit Führungserfahrung von Teams im Außendienst
• Fundierte berufliche Erfahrungen im Vertrieb – idealerweise im Bereich erklärungsbedürftiger Produkte z.B. im Medizinprodukteumfeld
• Starker Drive und eine ausgeprägte Passion für Sales & Vertrieb
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, ein hohes Energie-Level und der Wille, sich und das Team kontinuierlich weiterentwickeln zu wollen
• Gute Englischkenntnisse
• Reisebereitschaft

Gründe, die für uns sprechen:

Flexible Arbeitszeiten, Firmen PKW (inkl. privater Nutzung), attraktive Sozialleistungen (z.B. betriebliche Altersvorsorge), Company Bike und mehr

Um seine ambitionierten Wachstumsziele zu erfüllen, entwickelt und vermarktet Coloplast Produkte und Dienstleistungen, die das Leben von Menschen mit persönlichen medizinischen Bedürfnissen vereinfachen. Wir beschäftigen ca. 16.000 Mitarbeitende und bieten unsere Produkte in über 143 Ländern an. Damit zählen wir zu den weltweit führenden Herstellern von medizinischen Produkten. Wir bauen unser Unternehmen kontinuierlich aus und suchen immer nach neuen Möglichkeiten, uns weiter zu entwickeln. Wir forschen, lernen und ermitteln beständig neue Vorgehensweisen.

Coloplast legt großen Wert auf Inklusion: Mitarbeiter sollen ihre Einzigartigkeit voll entfalten können, ihr Potenzial ausschöpfen und ein starkes Zugehörigkeitsgefühl empfinden, und zwar aufgrund – nicht trotz – ihrer Unterschiedlichkeit. Daher ermutigen wir alle qualifizierten Bewerber, sich unabhängig von Geschlecht, Alter, Nationalität, Herkunft, sexueller Orientierung, religiöser Überzeugung oder körperlicher Verfassung zu bewerben.

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