Recruitment Specialist (all genders)

NES Global Deutschland GmbH; Mannheim; Hybrid; EUR 45.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine Personalvermittlungsagentur sucht einen Recruiting Specialist in Mannheim. Sie sind verantwortlich für die Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses, die aktive Ansprache von Kandidat:innen und den Aufbau eines Talentpools. Voraussetzung ist eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Personal oder ein relevantes Studium sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse. Flexibles Home Office sowie 30 Tage Urlaub werden angeboten.

Leistungen

Flexibles Home Office

30 Tage Urlaub

Betriebliche Altersvorsorge

Charity Day

Regelmäßige Teamevents

Qualifikationen

• Erste Erfahrung im Recruiting oder in HR-Funktionen, einschließlich Praktikum.
• Ehrgeizig und positive Ausstrahlung.
• Offen für neue Kontakte und Aufbau von Beziehungen.

Aufgaben

• Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses von der Anforderung bis zum Onboarding.
• Aktive Ansprache von Kandidat:innen über verschiedene Kanäle.
• Aufbau und Pflege eines Talentpools.

Kenntnisse

Recruiting

HR-Funktionen

Beziehungsaufbau

Organisationsfähigkeit

Deutsch (fließend)

Englisch (fließend)

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Personal oder Studium in HR, Wirtschaft, Psychologie

Jobbeschreibung

NES Global Deutschland GmbH

NES Fircroft ist nicht nur eine weitere Personalvermittlungsagentur. Wir sind ein Powerhouse im Engineering, das sich der Vermittlung von Top-Talenten an erstklassige Unternehmen verschrieben hat. Bei uns dreht sich alles um Innovation, Wachstum und, den Spaß dabei nicht zu vergessen!NES Fircroft – Empowering with energy!

Deine Aufgaben

• Recruiting-Prozesse : Eigenständige Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses – von der Anforderung bis zum Onboarding
• Active Sourcing : Direkte Ansprache und Gewinnung von Kandidat:innen über verschiedene Kanäle
• Talentpool : Aufbau und Pflege eines Netzwerks für aktuelle und zukünftige Vakanzen
• Stakeholder-Management : Enge Zusammenarbeit mit Hiring Managern und internen Ansprechpartnern
• Teamgeist : Du arbeitest eng mit deinem Team zusammen und unterstützt die Consultants im Daily Business sowie bei der Suche nach Kandidat:innen

Dein Profil

• Berufserfahrung : Du hast erste Erfahrung im Recruiting oder in HR-Funktionen, gerne auch im Werkstudium oder Praktikum
• Ausbildung / Studium : Du bringst eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Personal oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, HR, Psychologie oder Vergleichbares mit
• Ambition : Du bist ehrgeizig, voller Energie und bringst eine positive Ausstrahlung mit.
• Drive : Du willst lernen, Dich weiterentwickeln und bist organisiert
• Menschenkenntnis : Du hast ein Händchen für den Aufbau von Beziehungen und gehst offen auf andere zu.
• Sprache : Du sprichst fließend und selbstbewusst Deutsch und Englisch

Deine Vorteile

• Work-Life-Balance : Flexibles Home Office Angebot, 2-3 Tage pro Woche
• Charity Day : zusätzlicher freier Tag mit Team Aktivitäten
• Freizeit : 30 Tage Urlaub, Einarbeitung und
• Entwicklung : Umfassender Schulungsplan und Anleitung sowie ein transparenter Karrierepfad.
• Mobilität : Bezuschussung des Jobtickets und JobRad Angebot
• Betriebliche Altersvorsorge : Übernahme einer bestehenden Versicherung oder Anlage einer neuen Versicherung
• Team time : dynamisches und harmonisches Team mit regelmäßigen Teamevent