Recruitingassistenz (m/w/d)

Aschert & Bohrmann GmbH; Düsseldorf; Vor Ort; EUR 35.000 - 45.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine führende Personalvermittlung in Düsseldorf sucht einen Recruitingassistenten (m/w/d) zur Unterstützung des HR-Teams im Rekrutierungsprozess. In dieser Rolle werden Sie Bewerbungen vorselektieren, Interviews organisieren und bei der Erstellung von Arbeitsverträgen helfen. Wenn Sie Interesse an einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Qualifikationen

• Berufserfahrung in der Personalbeschaffung oder in einer Assistenzfunktion, idealerweise im HR-Bereich.
• Sehr gute Deutschkenntnisse; Englischkenntnisse von Vorteil.
• Sicherer Umgang mit MS Office und HR-Software.

Aufgaben

• Unterstützung des HR-Teams im gesamten Rekrutierungsprozess.
• Vorauswahl von Bewerbungen und Durchführung von Telefoninterviews.
• Koordination und Organisation von Vorstellungsgesprächen.

Kenntnisse

Kommunikationsstärke

Teamfähigkeit

Organisationsgeschick

Diskretion

Deutsch (sehr gut)

Englisch (von Vorteil)

MS Office

HR-Software (sicherer Umgang)

Ausbildung

Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation

Jobbeschreibung

Recruitingassistenz (m/w/d) - Düsseldorf

im Rahmen der direkten Personalvermittlung

Im Kundenauftrag suchen wir im Rahmen unserer Dienstleistung derdirekten Personalvermittlung einen Recruitingassistenten (m/w/d) amStandort Düsseldorf.

Ihre Aufgaben:

• Unterstützung des HR-Teams im gesamten Rekrutierungsprozess, vonder Stellenausschreibung bis zur Einstellung
• Vorauswahl von Bewerbungen und Durchführung von Telefoninterviews
• Koordination und Organisation von Vorstellungsgesprächen undAssessment-Centern
• Pflege und Verwaltung der Bewerberdaten im HR-System
• Unterstützung bei der Erstellung von Arbeitsverträgen undOnboarding-Dokumenten
• Teilnahme an Karrieremessen und Recruiting-Events zurRepräsentation des Unternehmens
• Erstellung von Berichten und Auswertungen zur Unterstützung desRecruiting-Teams
• Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder einevergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung in der Personalbeschaffung oder in einerAssistenzfunktion, idealerweise im HR-Bereich
• Sehr gute Deutschkenntnisse; Englischkenntnisse von Vorteil
• Sicherer Umgang mit MS Office und HR-Software
• Organisationsgeschick und eine strukturierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
• Diskretion und Verantwortungsbewusstsein

Haben Sie Interesse in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld tätig zuwerden?
Dann senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabeder Referenznummer 325421 und IhrenGehaltsvorstellungen vorzugsweise über unser Online-Formular bzw. perE-Mail an: [e-mail]

Dann nutzen Sie unser Online-Formular , oder rufen Sie uns an
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