Recruiter / Talent Acquisition Specialist (m/w/d)

DIS Deutscher Industrie Service AG; Lübeck; Vor Ort; EUR 45.000 - 65.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen in der Industrieelektronik mit Sitz in Lübeck sucht einen erfahrenen Recruiter (m/w/d), der den gesamten Recruitingprozess steuert und Active Sourcing-Methoden einsetzt. Das Unternehmen bietet vielseitige Perspektiven und ein modernes Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit, Eigenverantwortung sowie persönliche Weiterentwicklung setzt. Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten sind ebenfalls Teil des Angebots.

Leistungen

Flexibles Arbeitszeitmodell

Attraktive Homeoffice-Möglichkeiten

Leistungsgerechte Vergütung

Langfristige Karrieremöglichkeiten

Offene Unternehmenskultur

Qualifikationen

• Fundierte Erfahrung im Recruiting, idealerweise in der Industrie oder Personalberatung.
• Routinierter Umgang mit Active Sourcing und modernen Recruiting-Tools.
• Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und sicheres Gespür für Menschen.

Aufgaben

• Steuerung des gesamten Recruitingprozesses von der Bedarfsanalyse bis zur Besetzung.
• Nutzung moderner Active Sourcing-Methoden, um qualifizierte Kandidaten anzusprechen.
• Verfassen und Schalten aussagekräftiger Stellenanzeigen.

Kenntnisse

Erfahrung im Recruiting

Active Sourcing

Kommunikative Fähigkeiten

Strukturierte Arbeitsweise

Teamplayer

Tools

XING

LinkedIn

Jobbeschreibung

Für einen unserer namhaften Kunden, ein innovatives Unternehmen aus der Industrieelektronik mit Sitz in Lübeck, bieten wir eine spannende Perspektive im Rahmen der Personalvermittlung. Unser Kunde entwickelt und produziert maßgeschneiderte Lösungen für die Industrie-, Klima-, Marine- und Medizintechnik – von der Konzeptphase über Prototypen bis hin zur Serienproduktion. Ein besonderer Fokus liegt auf Systemen zur Video- und Messdatenüberwachung, Steuerung hydraulischer und elektrischer Anlagen sowie individuellen Infotainment-Systemen. Zur Verstärkung des Teams sucht unser Kunde einen erfahrenen Recruiter (m/w/d) mit Schwerpunkt auf Active Sourcing und der Begleitung klassischer Recruiting-Prozesse – insbesondere für kaufmännische und technische Positionen. Wenn Sie eine neue, herausfordernde Aufgabe suchen und Ihre Kompetenzen in einem dynamischen Umfeld einbringen möchten, sind Sie bei uns genau richtig. Wir bieten Ihnen die Chance, sich in einem professionellen und zukunftsorientierten Unternehmen weiterzuentwickeln.

Ihre Benefits

• Ein modernes und innovatives Arbeitsumfeld in einem renommierten Industrieunternehmen, das für Qualität und technologische Fortschrittlichkeit steht
• Flexible Arbeitszeiten sowie attraktive Homeoffice-Möglichkeiten, die Ihnen eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ermöglichen
• Ein motiviertes, kollegiales Team mit flachen Hierarchien, in dem Sie wertgeschätzt werden und Ihre Ideen aktiv einbringen können
• Eine leistungsgerechte Vergütung, die Ihre Qualifikationen und Ihr Engagement angemessen honoriert
• Langfristige Perspektiven mit vielfältigen Weiterentwicklungs- und Karrieremöglichkeiten innerhalb des Unternehmens
• Eine offene Unternehmenskultur, die auf Vertrauen, Transparenz und Zusammenarbeit basiert und Ihre persönliche Entfaltung fördert

Ihre Aufgaben

• Sie übernehmen eigenverantwortlich die Steuerung des gesamten Recruitingprozesses – von der Bedarfsanalyse und Anforderungsprofil-Erstellung bis hin zur erfolgreichen Besetzung der offenen Stellen
• Sie nutzen moderne Active Sourcing-Methoden über verschiedene Kanäle wie XING, LinkedIn und interne Datenbanken, um qualifizierte Kandidaten gezielt anzusprechen
• Sie verfassen und schalten aussagekräftige Stellenanzeigen, die das Interesse passender Bewerber wecken
• Sie führen professionelle Erstgespräche, führen ein strukturiertes Screening durch und koordinieren die Termine für Vorstellungsgespräche mit den Fachabteilungen
• Sie stehen im engen Austausch mit den Fachbereichen und dem HR-Team, um den Recruiting-Prozess stetig zu optimieren
• Sie unterstützen aktiv bei Employer-Branding-Initiativen, um das Unternehmen als attraktiven Arbeitgeber am Markt zu positionieren

Ihr Profil

• Sie verfügen über fundierte Erfahrung im Recruiting, idealerweise in der Industrie oder in der Personalberatung
• Sie sind routiniert im Umgang mit Active Sourcing und modernen Recruiting-Tools sowie sozialen Netzwerken
• Sie besitzen ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und ein sicheres Gespür für Menschen und Profile
• Sie arbeiten strukturiert, lösungsorientiert und sind gleichzeitig ein Teamplayer, der gerne Verantwortung übernimmt
• Sie zeichnen sich durch Eigeninitiative, Organisationsgeschick und eine proaktive Arbeitsweise aus

Über uns

Wir bringen seit über 50 Jahren Menschen in Arbeit und ermöglichen den Einstieg in namhafte Unternehmen in den Bereichen Office & Management, Finance, Financial Services, IT sowie Industrie. Unsere Branchen-Expert:innen finden für Personen jedes Erfahrungslevels den passenden Job.

Wir wurden bereits zum 20. Mal im Wettbewerb "Deutschlands Beste Arbeitgeber" vom Institut Great Place to Work ausgezeichnet und erhielten 2025 zum 4. Mal den kununuTop Company Award. Unser Service wird mit 4,6 bei Google und mit 4,2 bei kununu bewertet. Stand 03/25

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