Recruiter Nursing Service (m/f/d)

Fresenius Group; Leipzig; Vor Ort; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine Klinikgruppe in Sachsen sucht eine examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) für das Recruiting neuer Pflegekräfte. Sie übernehmen eine zentrale Rolle im Bewerbungsprozess und bringen Ihre Ideen ein. Eine unbefristete Anstellung in Teil- oder Vollzeit sowie ein modernes Arbeitsumfeld werden geboten. Wenn Sie eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und Freude an der Arbeit in einem dynamischen Umfeld haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Leistungen

Attraktives Gehalt nach Haustarif

Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Krankenzusatzversicherung für Mitarbeiter

Kostenloses Fitnessstudio am Standort

Qualifikationen

• Zwingend erforderlich ist eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft oder Gesundheits- und Krankenpfleger.
• Idealerweise Studium der Betriebswirtschaft oder Personaldienstleistungsqualifikation.
• Hohe Affinität zu digitalen Medien und selbstständiges Arbeiten sind notwendig.

Aufgaben

• Eigenverantwortliche Betreuung des Recruitingprozesses.
• Erster Ansprechpartner für Interessenten und Bewerber.
• Analyse des lokalen Arbeitsmarkts und Umsetzung von Job-Vermarktung.

Kenntnisse

Erfahrung im Recruiting

Digitale Medien

Kommunikationsfähigkeit

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft

Studium der Betriebswirtschaftslehre

Jobbeschreibung

Überblick

Sie begeistern sich für Pflege und möchten Ihr Wissen nutzen, um neue Pflegekräfte für unser Team zu gewinnen? Als examinierte Pflegefachkraft im Helios Park-Klinikum übernehmen Sie eine zentrale Rolle im Recruiting und tragen aktiv zur Weiterentwicklung unseres Pflegebereichs bei. Im Helios Park-Klinikum Leipzig suchen wir Sie als examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) – verantwortlich für das Recruiting von Pflegekräften. In dieser wichtigen Position sind Sie die Schnittstelle zwischen der Pflegedienstleitung und potenziellen neuen Kolleg:innen. Sie begeistern Fachkräfte für eine Karriere bei uns, begleiten den Bewerbungsprozess und tragen aktiv zur Weiterentwicklung unseres Pflegebereichs bei.

Wir bieten Ihnen eine unbefristete Anstellung in Teilzeit oder Vollzeit sowie ein modernes, wertschätzendes Arbeitsumfeld, in dem Sie Ihre Ideen einbringen können.

Das erwartet Sie

• Sie betreuen eigenverantwortlich den Recruitingprozess für den Ihnen zugeteilten Betreuungsbereich
• Sie sichern den gesamten Bewerbungsprozess durch eine positive Candidate Experience ab und sind erster Ansprechpartner:in für Interessenten:innen sowie Bewerber:innen
• Sie analysieren den lokalen Arbeitsmarkt, erkennen Trends und setzen performancegestützte Job-Vermarktung um
• Sie beraten unsere Fach- und Führungskräfte bei der Auswahl und Nutzung geeigneter Recruiting-Kanäle, erarbeiten gemeinsam Lösungen bei Personalengpässen und unterstützen aktiv bei der Umsetzung
• Sie arbeiten eng mit dem Teamleiter Recruiting, der Personalabteilung und insbesondere der Pflegedirektion zusammen

Das bringen Sie mit

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) – dies ist zwingend erforderlich
• Idealerweise bringen Sie ein Studium der Betriebswirtschaftslehre, eine Ausbildung als Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikationen mit
• Erste Erfahrungen im Recruiting sind von Vorteil
• Sie haben Freude an einem abwechslungsreichen Aufgabenspektrum in einem dynamischen Umfeld
• Sie besitzen eine hohe Affinität zu digitalen Medien und arbeiten selbstständig, proaktiv und lösungsorientiert
• Sie verfügen über den gesetzlich vorgeschriebenen Nachweis der Masernimmunität

Wir bieten

• Ein attraktives Gehalt nach Haustarif, geregelte Urlaubs- und Weiterbildungstage und eine Jahressonderzahlung sowie unbefristete Festanstellung
• Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten inkl. Kostenübernahme
• Mehr Zeit für Ihre Patient:innen durch adäquaten Personalschlüssel sowie eine umfassende Einarbeitung – keine Frage bleibt unbeantwortet
• Helios Plus Card (Krankenzusatzversicherung für Helios Mitarbeiter:innen)
• Job-Ticket (vergünstigte Konditionen für die Tarifzonen des Mitteldeutschen Verkehrsverbunds) sowie Corporate Benefits bei über 450 namhaften Anbietern
• Kostenloses Fitnessstudio am Klinikstandort

Weitere Informationen

Das Helios Park-Klinikum Leipzig ist mit 796 voll- und teilstationären Betten bzw. Behandlungsplätzen, 154 Rehabilitations- und 30 Plätzen für Adaption und betreutes Wohnen das größte Krankenhaus der Grund- und Regelversorgung im Freistaat Sachsen. Unsere Hauptstandorte befinden sich im Leipziger Südosten. Helios ist der führende Klinikträger in Europa. Die kollegiale und fachübergreifende Zusammenarbeit und die schnelle Umsetzung von Innovationen garantieren unseren Patient:innen eine bestmögliche Versorgung. Auf diese Weise entsteht ein einzigartiger Raum für Deine Kenntnisse, Talente, Ideen und Zukunftspläne.

Neugierig? Dann tritt mit uns in Kontakt und bewirb Dich hier! Wir freuen uns auf Dich!

Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir ausdrücklich Menschen mit Behinderung jeglicher geschlechtlicher Identität und Herkunft sich zu bewerben.

Ansprechpartner

Für Auskünfte steht Ihnen Herr Sebastian Hunger (Pflegedirektor) unter der Rufnummer (0341) 864 25 2320 oder per Email unter [e-mail] zur Verfügung.

Adresse Arbeitsstelle

Helios Park-Klinikum Leipzig GmbH
Strümpellstraße 41
04289 Leipzig