Recruiter (m/w/d) im Gesundheitswesen | Vollzeit

Bundesweite Intensiv- Pflege- Gesellschaft mbH; Hannover; Vor Ort; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Gesundheitsunternehmen in Niedersachsen sucht einen Recruiter (m/w/d) im Bewerbermanagement. Die Stelle ist Vollzeit, bietet eine Schwangerschaftsvertretung mit Aussicht auf Verlängerung. Sie unterstützen ambulante Einrichtungen in der Gewinnung von Pflegepersonal. Ideale Kandidaten haben eine Ausbildung im Personalbereich oder als Pflegefachkraft und Kommunikationstalent.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Personal/Recruiting oder als Pflegefachkraft.
• Berufserfahrung und Interesse am Einstieg ins Recruiting sind wichtig.

Aufgaben

• Begleitung des gesamten Recruiting-Prozesses.
• Erstellung und Platzierung von Stellenanzeigen auf Jobbörsen.
• Aktive Ansprache von Bewerber/innen.
• Überblick über Personalbedarf in Abstimmung mit Pflegediensten.

Kenntnisse

Kommunikationsgeschick

Offenheit für neue Wege im Recruiting

Ausbildung

Ausbildung im Bereich Personal/Recruiting oder Pflegefachkraft

Jobbeschreibung

Recruiter (m/w/d) im Gesundheitswesen | Vollzeit

• Deine Vorteile
• Jetzt bewerben

Über uns

Du suchst einen spannenden Arbeitsplatz mit Raum für berufliche und persönliche Weiterentwicklung?

Als Recruiter (m/w/d) im Bewerbermanagement unterstützt du unsere ambulanten Einrichtungen deutschlandweit dabei, die passenden Kolleg/innen zu gewinnen. Dein Arbeitsplatz ist bevorzugt an unseren Standorten entweder in Herford oder Hannover, alternativ kannst du auch nach Absprache im Homeoffice arbeiten.

Bei uns wirst du Teil eines Teams, das Zusammenhalt lebt, offen für neue Ideen ist und Recruiting mit Leidenschaft gestaltet.

Die Stelle ist in Vollzeit zu besetzen und zunächst als Schwangerschaftsvertretung für zwei Jahre ausgeschrieben, mit guter Chance auf Verlängerung oder eine unbefristete Übernahme. Mit deinem Einsatz stellst du sicher, dass unsere Pflegedienste die passende Unterstützung vor Ort bekommen.

Deine Aufgaben

• Begleitung des gesamten Recruiting-Prozesses: proaktiv und vollumfänglich
• Erstellung und Platzierung von Stellenanzeigen auf Jobbörsen, Social Media und der Unternehmensseite, um Bewerber/innen und Pflegedienste zusammenzubringen
• Aktive Ansprache von Bewerber/innen und Begleitung während des gesamten Bewerbungsprozesses
• In enger Abstimmung mit den regionalen Pflegediensten behältst du den Überblick über den Personalbedarf und fungierst als Schnittstelle, um Bewerber/innen entsprechend ihrer Kompetenzen bestmöglich im Unternehmen zu platzieren

Dein Profil

• Abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich Personal/Recruiting und/oder Ausbildung als Pflegefachkraft mit Berufserfahrung und Interesse am Einstieg ins Recruiting
• Durch dein hervorragendes Kommunikationsgeschick fällt es dir leicht, Inhalte klar zu kommunizieren und Bewerber/innen von einer neuen Position bei der DEUTSCHENFACHPFLEGE zu begeistern
• Offenheit, Motivation und die Fähigkeit, auch neue Wege im Recruiting zu gehen

Deine Ansprechperson

Ich stehe dir gerne telefonisch oder per E-Mail zur Verfügung.

Bewerbungsablauf

6 leichte Schritte zu einem sicheren und erfüllten Job bei der bipG

Einfach per Telefon oder Online-Bewerbungsformular

Fühl dich frei und ruf uns an, um mehr über uns oder die Stelle zu erfahren. Zudem bist du mit unserem Online-Bewerbungsformular auf der sicheren Seite. Damit erreicht deine Bewerbung uns auf jeden Fall. Lade optional deine Unterlagen (z. B. Ausbildungszeugnis als Pflegefachkraft) mit dem Formular hoch. So hilfst du dabei, dass deine Bewerbung schneller bearbeitet werden kann. Anschließend melden wir uns telefonisch bei dir für Fragen oder um einen Termin zum Vorstellungsgespräch zu vereinbaren. Wir freuen uns auf dich und deine Bewerbung!

Ja, ich bin damit einverstanden, dass meine Daten für zwei Jahre gespeichert und den verbundenen Pflegediensten zum Zweck der Personalauswahl für zukünftige Stellenangebote zugänglich gemacht werden. Diese Einwilligung kann ich jederzeit formlos widerrufen. Sofern ich nicht einwillige, werden meine Daten nach Ablauf des Bewerbungsverfahrens gemäß den gesetzlichen Vorschriften gelöscht.