Recruiter (m/w/d) gewerblich

Kraftverkehr Nagel SE & Co. KG; Versmold; Vor Ort; EUR 40.000 - 50.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine bedeutende Logistikfirma in Nordrhein-Westfalen sucht einen zentralen Ansprechpartner für gewerbliches Recruiting. Sie unterstützen die Niederlassungen bei der Gewinnung offener Stellen und gestalten aktiv die Recruitingstrategie. Ein Organisationstalent mit einer abgeschlossenen Berufsausbildung im HR-Bereich wird gesucht. Die Stelle bietet eine faire Bezahlung und flexible Arbeitszeiten, sowie Mitarbeiterrabatte und umfangreiche Schulungsangebote.

Leistungen

Krisensicherer Arbeitsplatz

Flexible Arbeitszeiten

Bezuschusstes Essensangebot

Mitarbeitervergünstigungen

Karriereentwicklungsmöglichkeiten

Qualifikationen

• Idealerweise Erfahrungen im Bewerbermanagement.
• Souveränes Auftreten in Richtung Bewerber:innen.

Aufgaben

• Zentraler Ansprechpartner für das Recruiting.
• Beratung der Niederlassungen zur Besetzung offener Positionen.
• Gestaltung der Recruitingstrategie.

Kenntnisse

Organisationstalent

Kommunikation

Ausbildung

Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit HR-Schwerpunkt

Jobbeschreibung

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Bei der Nagel-Group sorgen über 11.000 Kolleginnen und Kollegen aus rund 90 Nationen täglich dafür, dass Lebensmittel europaweit sicher und pünktlich dort ankommen, wo sie gebraucht werden. Wir sind systemrelevant, zukunftssicherund immer in Bewegung. Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft der temperaturgeführten Logistik.

• Zentraler Ansprechpartner für alle strategischen und operativen Fragestellungen im gewerblichen Recruiting
• Beratung und Unterstützung der Niederlassungen bei der erfolgreichen Gewinnung und Besetzung offener Positionen
• Aktive Zusammenarbeit und Abstimmung mit internen Schnittstellen zur Sicherstellung eines reibungslosen Recruiting-Prozesses
• Mitwirkung bei der Gestaltung der Recruitingstrategie und Identifikation von Maßnahmen zur Gewinnung von gewerblichen Personal
• Eigenverantwortliche Erstellung und kontinuierliche Weiterentwicklung von Stellenausschreibungen sowie Steuerung der Veröffentlichung auf zielgruppenrelevanten Plattformen
• Zusätzlich kannst du dein Wissen und neue Impulse bei der Teamarbeit an modernen Recruitingmaßnahmen einbringen

Was uns überzeugt

• Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit HR-Schwerpunkt oder als Quereinsteiger:in
• Idealerweise konntest du bereits erste Erfahrung im Bewerbermanagement sammeln
• Du bist ein echtes Organisationstalent und trittst in Richtung unserer Bewerber:innen souverän und sicher auf
• Kommunikation ist deine Stärke: Du drückst dich sowohl schriftlich als auch mündlich äußerst präzise und zielgruppengerecht aus

Was wir einbringen

• Einen krisensicheren Arbeitsplatz in einer systemrelevanten Branche
• Eine faire, pünktliche Bezahlung inkl. Sozialleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld und eine betriebliche Altersvorsorge
• Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten, Gleitzeitkonto und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens
• Bezuschusstes Essensangebot in unserer betriebseigenen Kantine
• Unterstützung und Förderung der individuellen Karriereentwicklung
• Über 100 Schulungsangebote durch unseren Nagel Online Campus
• Mitarbeitervergünstigungen wie Corporate Benefits oder Jobrad
• Ein leistungsstarkes, angenehmes Arbeitsumfeld und ein tolles Team

Bewirb dich einfach online über den Button „Jetzt bewerben“ – wir freuen uns auf deine Bewerbung! Bitte beachte, dass wir Unterlagen in Papierform nicht zurücksenden können. Bei Fragen zu dieser Position steht dir unsere Ansprechperson gerne zur Verfügung.

Kontakt: Tim Bölke-Maschke

Gesellschaft: Nagel Group

Beschäftigungsart: Vollzeit

Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht / geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft, Nationalität, sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten, Alter sowie sexueller Orientierung oder weiterer individueller Merkmale – gleichermaßen willkommen sind.