Recruiter (m/w/d)

Scalable Capital; München; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Fintech-Startup in München sucht einen Recruiting-Manager, um den gesamten Recruiting-Prozess zu leiten. Die Rolle umfasst die Entwicklung von Strategien zur Talentgewinnung und die enge Zusammenarbeit mit Fachabteilungen. Kandidat:innen sollten über fundierte Erfahrung im Recruiting sowie Organisations- und Kommunikationsgeschick verfügen. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich. Flexible Arbeitsmodelle und ein attraktives Vergütungspaket werden angeboten.

Leistungen

Flexibles Urlaubstage-Modell

Monatlicher Beitrag zum ‘Deutschland Ticket’

Kostenlose Subscription für den PRIME+ Broker

Interne Karriereentwicklungstraining

Qualifikationen

• Fundierte Berufserfahrung im Recruiting.
• Fähigkeit, Talente aktiv zu identifizieren.
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Fachabteilungen.

Aufgaben

• Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess.
• Entwicklung von Recruitingstrategien.
• Teilnahme an Recruitingveranstaltungen.
• Führen strukturierter Interviews.

Kenntnisse

Organisationstalent

Kommunikationsgeschick

Priorisierung unter Druck

Fließende Deutschkenntnisse

Fließende Englischkenntnisse

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium

Jobbeschreibung

Scalable Capital ist eine führende digitale Investment- und Banking-Plattform mit Vollbanklizenz und ermöglicht Menschen in Europa ihre Finanzen selbst zu gestalten. Mit dem Scalable Broker können Kundinnen und Kunden günstig, einfach und professionell in Aktien, ETFs, Kryptowährungen und Derivate investieren und Sparpläne anlegen. Die digitale Vermögensverwaltung Scalable Wealth bietet eine professionelle Geldanlage in ETF-Portfolios, die auch von Banken und weiteren B2B-Partnern als White-Label-Lösung eingesetzt wird. Attraktive Zinsen, Kredite sowie Private Equity runden das Angebot ab. Mit der European Investor Exchange bietet Scalable Capital eine Börse speziell für Privatanleger an. Bereits über eine Million Kunden haben zusammen mehr als 30 Milliarden Euro auf der Plattform.

Scalable Capital wurde im Jahr 2014 gegründet und beschäftigt heute in München, Berlin, Wien, Mailand und London mehr als 700 Mitarbeitende. Gemeinsam mit dem Gründer- und Führungsteam um Erik Podzuweit und Florian Prucker arbeiten sie an einer neuen Generation von Finanzservices.

Besuche unseren Finanzblog oder sieh Dir unsere Social Media Channels an, um zu erfahren, was unsere Expertenteams zu sagen haben.

Unsere Unternehmenswerte leiten uns jeden Tag bei unserer Arbeit und Kollaboration. Um mehr über sie zu erfahren, finde unsere Werte hier (Englisch).

Stellenbeschreibung

• Du verantwortestden gesamten Recruiting-Prozess für verschiedene Abteilungen u.a. Client Success
• Du entwickelst Recrutingstrategien zur Gewinnung hochqualifizierter Fachkräfte
• Du arbeitest engmit den Fachabteilungen zusammen, um die Anforderungen an Positionen zu verstehen und für uns die besten Kandidat:innen zu finden
• Du identifizierst aktiv neueTalenteauf Plattformen wie z.B. LinkedIn und verantwortest so den Aufbau eines Talent Pools
• Du führst strukturierteInterviews und leitest die Debrief Meetings, um den fachlichen und persönlichenFit von Kandidat:innen zu bewerten
• Du nimmst an Recruitingveranstaltungen teil undtreibst aktiv den Ausbauunseres internen sowie externenEmployer Branding
• Du hast fundierteBerufserfahrungim Recruiting
• Du kannst ein abgeschlossenes Studium vorweisen
• Du zeichnest Dich durchOrganisationstalent sowie ein hohes Maß an Kommunikationsgeschick aus
• Dubesitzt dieFähigkeit, auch unter hoher Arbeitsbelastung richtig zu priorisieren und initiativ neue Herausforderungen zu lösen
• Du verfügst über fließende Deutsch- undEnglischkenntnisse inWort und Schrift

Zusätzliche Informationen

• Werde Teil eines der am schnellsten wachsenden und sichtbarsten Fintech-Startups in Europa und schaffe einen innovativen Service, der einen wesentlichen Einfluss auf das Leben unserer Kunden hat
• Scalable Capital bietet eine abwechslungsreiche Arbeit über alle Kanäle, in der unsere Kunden stets im Mittelpunkt stehen sowie die Möglichkeit der Zusammenarbeit mit einem internationalen, vielfältigen, integrativen und wachsenden Team, das es liebt, die besten Produkte für unsere Kunden zu entwickeln
• Arbeite in unserem zentralen Office mitten in München oder Berlin
• Produktives Arbeiten mit modernster Hardware und Tools
• Interne Knowledge Sharing Sessions über die Grenzen Deines Teams hinaus sowie interne Career Development Trainings und ein persönliches Bildungsbudget für externe Veranstaltungen
• Flexibles Urlaubstage-Modell und die Möglichkeit, im Ausland zu arbeiten
• Profitiere von einem attraktiven Vergütungspaket und von der betrieblichen Altersvorsorge
• Monatlicher Beitrag von 50% zum ‘Deutschland Ticket’
• Kostenlose Subscription für den PRIME+ Broker
• Mit Urban Sports Club kannst du als Teil unseres Teams flexibel und vergünstigt sporteln