Recruiter (m/w/d)

simplecon GmbH; Geithain; Vor Ort; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein Unternehmen im Personalwesen in Leipzig sucht einen Recruiter (m/w/d), der für die Identifikation und Begeisterung von Bewerbern verantwortlich ist. Sie unterstützen aktiv Prozesse und bringen Impulse ein. Eine abgeschlossene Berufsausbildung und erste Berufserfahrung im Recruiting werden vorausgesetzt. Das Unternehmen bietet eine unbefristete Anstellung, zahlreiche Benefits und Entwicklungsmöglichkeiten.

Leistungen

Flache Hierarchien

30 Tage Urlaub

Individuelle Karriere- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Leistungsgerechtes Gehalt

Qualifikationen

• Erste Berufserfahrung in der Personaldienstleistung, vorzugsweise Recruitment.
• Unternehmerisches Denken und Engagement.
• Hohe soziale Kompetenz und Begeisterungsfähigkeit.

Aufgaben

• Identifizieren und begeistern von Bewerbern für Projekte.
• Active Sourcing und Ausbau eines Netzwerks.
• Führen von Assessments und Interviews via Telefon und MS Teams.

Kenntnisse

Eloquenz

Empathie

Fachverständnis

Teamplayer

Serviceorientierung

Ausbildung

Abgeschlossene Berufsausbildung als Personaldienstleistungskaufmann

Tools

MS Office-Anwendungen

Zvoove

Jobbeschreibung

Wir suchen aktuell: Recruiter (m/w/d) in Leipzig

Unser Partner ist ein national agierender Personaldienstleister und sucht zur Unterstützung einen Recruiter (m/w/d) für die Arbeitnehmerüberlassung im Fachbereich Life Sciece am Standort Leipzig.

Jetzt hier bewerben

Ihr zukünftiges Aufgabengebiet

• Als Berater/in und Netzwerker/in verstehen Sie es, potenzielle Bewerber/innen für Projekte zu identifizieren, zu begeistern und für Kunden zu gewinnen
• Active Sourcing: Auf- und Ausbau von einem nachhaltigen Netzwerk, insbesondere zu Bewerbern, hat für Sie höchste Priorität
• Eigenverantwortlich steuern Sie Prozesse und überzeugen durch Eloquenz, Empathie und Fachverständnis
• Sie unterstützen bei verschiedenen Projekten, z. B. bei Optimierung bestehender Prozesse, Testpiloten und bei neuen Technologien
• Sie treffen eine Kandidatenvorauswahl und führen Assessments und Interviews via Telefon und MS Teams durch
• Sie begeistern Kandidaten durch Social Recruiting, professionelle Stellenanzeigen und aktive Kandidatenansprache

Ihr Profil

• Eine abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise als Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d) oder vergleichbar
• Sie verfügen über erste Berufserfahrung in der Personaldienstleistung, vorzugsweise im Bereich Recruiting und Active Sourcing
• Gute Kenntnisse der aktuellen MS Office-Anwendungen, gerne auch Zvoove
• Sie können Impulse setzen und andere für Ihre Ideen begeistern
• Unternehmerisches Denken und Handeln, Engagement und Loyalität sind für Sie Werte, die Sie leben
• Sie sind ein Teamplayer mit Empathie und starker Serviceorientierung

Wir bieten Ihnen

• Eine verantwortungsvolle Aufgabe mit langfristiger Perspektive und Gestaltungs- und Entscheidungsfreiraum
• Flache Hierarchien, kooperativer Führungsstil und kontinuierliches Feedback
• Unbefristeter Arbeitsvertrag, leistungsgerechtes Gehaltspaket
• Individuelle Karriere- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Zahlreiche Benefits und 30 Tage Urlaub

Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!

Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.