Prozessmanager / Mitarbeiter Organisationsentwicklung (w/m/d)

Schwarz Produktion; Halle (Saale); Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Produktionsunternehmen in Halle (Saale) sucht einen Prozessmanager (w/m/d). Die Rolle umfasst die Einführung von Tools für das Prozessmanagement und die Weiterentwicklung von Prozessen in Zusammenarbeit mit Fachbereichen. Bewerber sollten ein abgeschlossenes Studium und Berufserfahrung im Prozessmanagement haben. Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten, werden angeboten. Das Unternehmen fördert individuelle Weiterbildung und bietet umfassende Gesundheitsangebote.

Leistungen

Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten

Familienfreundliche Bedingungen

30 Tage Urlaub

Umfangreiche Gesundheitsangebote

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung mit zusätzlicher Qualifikation.
• Einschlägige Berufserfahrung im Prozessmanagement und/oder Organisationsentwicklung.
• Anwendungsbereite Kenntnisse in der Prozessmodellierung (z.B. BPMN 2.0).

Aufgaben

• Einführung eines Tools für das Prozess- und Regelungsmanagement.
• Weiterentwicklung von Prozesslandschaften und Regelungen.
• Teilprojektleitung für die Prozessintegration bei Neubauten.

Kenntnisse

Prozessmanagement

Organisationsentwicklung

Prozessmodellierung

Projektmanagement

Lean Management

Ausbildung

Studium in BWL, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften

Tools

BIC Process Design

Jobbeschreibung

Prozessmanager / Mitarbeiter Organisationsentwicklung (w/m/d), Halle (Saale)

Schwarz Produktion

• Mitarbeit bei der Einführung eines Tools für das Prozess- und Regelungsmanagement
• Aufnahme und Weiterentwicklung von Prozesslandschaften, Prozessen und Regelungen gemeinsam mit den Fachbereichen und Werken, z.B. mittels Durchführung und Moderation von Prozessworkshops
• Übernahme der Teilprojektleitung für die Prozess- und Regelungsintegration bei Neubau und Zukauf von Werken / Standorten
• Modellierung von Prozessen in der Notation BPMN 2.0
• Ansprechpartner und Unterstützer für die Fachbereiche und Werke bei der Optimierung von Prozessen, Regelungen und Schnittstellen
• Bereitstellung und kontinuierliche Weiterentwicklung von Methoden, Tools und Templates
• Mitarbeit an der Weiterentwicklung des Prozess- und Regelungsmanagements
• abgeschlossenes Studium (z.B. BWL, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften) oder eine abgeschlossene Ausbildung mit zusätzlicher Qualifikation (z.B. Handelsfachwirt, Industriefachwirt)
• einschlägige Berufserfahrung in den Bereichen Prozessmanagement und/oder Organisationsentwicklung
• anwendungsbereite Kenntnisse in der Prozessmodellierung (z.B. in BPMN 2.0)
• Erfahrungen im Projektmanagement und in der Projektarbeit
• Methodenkenntnisse der Prozessoptimierung (z.B. Lean Management, Kaizen, KVP) und Change-Management
• Anwenderkenntnisse mit BIC Process Design oder ähnlichem BPM-Tool wünschenswert
• individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem Unternehmen mit Duz-Kultur
• familienfreundliche Bedingungen, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zwei Tage pro Woche mobil zu arbeiten
• hohes Maß an Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum für deine Ideen
• umfangreiche Gesundheitsangebote u.a. Resilienzfähigkeit, Sportevents, online Kursangebote
• 30 Tage Urlaub
• einen zukunftssicheren Job in einem modernen Arbeitsumfeld
• eine teamorientierte Arbeitsumgebung, die offen für neue Impulse ist
• vielfältige Mitarbeitervorteile/Corporate Benefits
• Vertragsart: Unbefristet
• Arbeitszeit: Teil- oder Vollzeit (35-40 h/Woche)

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