Projektmitarbeiter : in für innovative Lehr- und Lernbegleitung (EIS@HSRM) (m / w / d) (Didakti[...]

Hochschule RheinMain; Wiesbaden; Vor Ort; EUR 45.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine Hochschule in Hessen sucht eine engagierte Fachkraft zur technischen und didaktischen Betreuung eines Projekts zur Förderung von Future Skills bei Studierenden und Lehrenden. Zu den Aufgaben gehören das Projektmanagement, Kommunikation im Projekt und die Entwicklung eines Bildungsinnovationssystems. Der ideale Kandidat hat ein abgeschlossenes Hochschulstudium und Kenntnisse in Didaktik sowie Projektmanagement. Flexibilität und Teamfähigkeit sind erforderlich. Beschäftigungsmöglichkeiten in einem kollegialen Umfeld werden geboten.

Leistungen

Flexibles, familienfreundliches Arbeitszeitmodell

Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Kostenfreies ÖPNV-Ticket

Qualifikationen

• Erfahrung mit Kompetenztests und Future Skills wünschenswert.
• Hohe Vertrautheit mit dem Hochschulsystem.
• Selbstständigkeit und Fähigkeit zur Moderation.

Aufgaben

• Technische und didaktische Betreuung einer Projektlinie.
• Kommunikation über das Projekt und Trendscouting im Bereich LehrLernInnovation.
• Aufbau einer Community of Practice im Bereich LehrLernInnovation.

Kenntnisse

Kommunikative Fähigkeiten

Teamfähigkeit

Flexibilität

Didaktik

Pädagogik

Projektmanagement

Technische Affinität

KI-Kompetenz

Ausbildung

Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master, Uni-Diplom oder gleichwertiger Abschluss)

Jobbeschreibung

Ihre Aufgaben

Technische, didaktische und methodische Betreuung und Umsetzung einer Projektlinie im Gesamtprojekt (Projektlinie Xchange zur Förderung des Austauschs von Studierenden und Lehrenden zum Erwerb von Future Skills)

Projektmanagement der beantragten Projekte in der Linie

• Technische / didaktische Umsetzung eines Pilotprojektes zur KI-gestützten Kompetenzbilanzierung im Portfolio
• Kommunikation im und über das Projekt sowie Trendscouting im Bereich LehrLernInnovation (inkl. Beratung von Lehrenden zur Antragstellung und Machbarkeit von Projekten)
• Unterstützung bei der Weiterentwicklung des Educational Innovation Systems
• Aufbau einer Community of Practice im Bereich LehrLernInnovation

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master, Uni-Diplom oder gleichwertiger Abschluss)
• Fundierte Kenntnisse im Bereich Didaktik / Pädagogik
• Hohe Vertrautheit mit dem Hochschulsystem
• Hohe technische Affinität und KI-Kompetenz
• Erfahrung mit Kompetenztests und Future Skills wünschenswert
• Fundierte Kenntnisse im Projektmanagement
• Sehr gute kommunikative Fähigkeiten sowie Fähigkeiten in der Moderation
• Selbstständigkeit, Teamfähigkeit und Flexibilität

Wir bieten

• Die Möglichkeit, Innovation in Lehre und Studium aktiv mitzugestalten
• Ein kollegiales Umfeld und Umsetzungsmöglichkeiten in einem neuen, studierendenzentrierten Gebäude
• Flexible, familienfreundliche Arbeitszeitregelungen sowie Möglichkeit zur mobilen Arbeit
• Aufgaben mit Mehrwert in einem abwechslungsreichen Umfeld
• Umfangreiche und vielseitige Aus- und Fortbildungsmöglichkeiten
• Betriebliches Gesundheitsmanagement, inkl. Employee Assistance Program (EAP) und ein vielfältiges Hochschulsportangebot
• Transparente Entgeltstruktur, Kinderzulage sowie betriebliche Altersvorsorge

Landesticket Hessen zur kostenfreien Nutzung des ÖPNV

Informieren Sie sich über die Hochschule RheinMain als Arbeitgeberin und weitere Benefits unter www.hs-rm.de / karriere!

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal bis zum 18.01.2026.Umfang : 100 %

Vergütung : EG 13 TV-Hessen

Befristung : gemäß § befristet bis 31.12.2026

Dienstort : Wiesbaden; Bereitschaft zum Einsatz an allen Standorten der Hochschule wird erwartet

Eintri frühestmöglich

Kennziffer : LLZ-M-59 / 25

Bewerbungsfrist : 18.01.2026

Kontakt : Imke Kimpel ([e-mail])

Die Hochschule RheinMain ist eine familiengerechte Hochschule, die für Vielfalt, Chancengleichheit und Vereinbarkeit von Beruf und Familie eintritt. Für uns zählen Ihr Profil und Ihre Stärken. Deshalb ist jede Person unabhängig von Merkmalen wie z. B. Geschlecht, Alter und Herkunft oder einer evtl. Behinderung an unserer Hochschule willkommen.

Wir fördern die Gleichberechtigung der Geschlechter, deshalb fordern wir Frauen mit entsprechenden Qualifikationen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Menschen mit Behinderung (i. S. § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX) werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar (§ 9 Abs. 2 HGlG). Ein diesbezügliches Interesse und die zeitlichen Präferenzen sind in der Bewerbung anzugeben.

Sofern Sie einen Hochschulabschluss im Ausland erworben haben, bitten wir Sie, Ihrer Bewerbung eine Zeugnisbewertung beizufügen. Nähere Informationen finden Sie hier.