Projektleiter /Systemintegrator Radar- und Netzwerksysteme (m/w/d)*

Tagueri AG; Stuttgart; Vor Ort; EUR 55.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein Technologieunternehmen in Stuttgart sucht einen Projektleiter/Systemintegrator für Radar- und Netzwerksysteme. Sie sind verantwortlich für die Planung und Integration von Netzwerken und Sensoren sowie die Konfiguration von IT-Systemen. Ein abgeschlossenes Studium in Informatik oder verwandten Bereichen und sehr gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt. Diese Rolle bietet die Möglichkeit, innovative Lösungen in einem dynamischen Team zu entwickeln.

Leistungen

Smartes Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeitmodellen

Betriebliche Altersvorsorge

Health Care Benefits

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium der Informatik, Nachrichtentechnik oder vergleichbar.
• Kenntnisse in Netzwerktechnik und IT-Infrastruktur.
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Aufgaben

• Planung und Pflege von Netzwerkverbindungen über Glasfaser.
• Integration von Radaren, Rechnern und Sensoren.
• Konfiguration von Netzwerk- und Serversystemen vor Ort.

Kenntnisse

Netzwerktechnik

Integration von Radar- und Sensorsystemen

Konfigurationsmanagement

Testsoftwareentwicklung

Englischkenntnisse

Ausbildung

Studium der Informatik oder vergleichbar

Tools

Switches

Server, Glasfaser

Jobbeschreibung

Projektleiter /Systemintegrator Radar- und Netzwerksysteme (m/w/d)*

Warum zu uns

Empower People. Create Success. Bei Tagueri stehen die Mitarbeitenden und das Miteinander im Fokus. Wir brennen für unsere Themen, bringen uns proaktiv ein und geben fachlich und persönlich tagtäglich unser Bestes. Gemeinsam feiern wir unsere kleinen und großen Erfolge, freuen uns aufrichtig füreinander und unterstützen uns gegenseitig. Schaffen einen echten Mehrwert und nutze die vielfältigen Möglichkeiten, Deine Kenntnisse einzubringen und zu vertiefen, eigenverantwortlich Deine Ideen und Projekte voranzutreibensowie andere zu inspirieren und zu motivieren.

Was wir gemeinsam vorhaben

• Vernetze Radarstationen: Du planst und pflegst Netzwerkverbindungen über Glasfaser – fünf Stationen, 15km Abstand.
• Integriere Sensorik: Du verbindest Radare, Rechner, Kameras und weitere Sensoren zu einer funktionierenden Überwachungsstation.
• Nimm Systeme in Betrieb: Du konfigurierst Netzwerkspeicher (Synology), Server (Windows, Linux) und Switches (Cisco) direkt vor Ort in Ditzingen.
• Dokumentiere Konfigurationen: Du hältst alle Systemkomponenten und Einstellungen nachvollziehbar fest.
• Plane für Mobilität: Du entwickelst eine modulare Architektur, die sich einfach abbauen, transportieren und wieder aufbauen lässt.
• Koordiniere Teams: Du stimmst Dich mit Hardware-, Software-Teams und externen Dienstleistern ab.
• Begleite das Projekt: Du setzt kurzfristig um (2–3 Monate) und bleibst für Wartung und Optimierung dabei.
• Dokumentiere, was Du tust: Du hältst Arbeitsschritte, Konfigurationen und Testergebnisse für den Betrieb fest.
• Unterstütze beim FAT: Du hilfst beim Factory Acceptance Test und sorgst für einen reibungslosen Ablauf.
• Stakeholder Management: Kommuniziere (intern als auch extern) und arbeite eng mit Projektteams, Stakeholdern und Kunden zusammen

Womit Du überzeugst

• Du hast ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Nachrichtentechnik, Elektrotechnik, Informationstechnik oder vergleichbar.
• Du kennst Dich mit Netzwerktechnik aus – Switches, Server, Glasfaser sind für Dich kein Neuland.
• Du integrierst Radar- und Sensorsysteme sicher in bestehende Umgebungen.
• Du arbeitest strukturiert mit Konfigurationsmanagement und dokumentierst, was Du tust.
• Du entwickelst und nutzt Testsoftware, um Systeme zuverlässig zu prüfen.
• Du baust und betreibst IT-Infrastrukturen – praxisnah und lösungsorientiert.
• Aufgaben packst Du mit Begeisterung und Engagement an, und hast gleichzeitig das große Ganze im Blick.
• Deine Englischkenntnisse sind sehr gut in Wort und Schrift.
• Du bist bereit für regelmäßige Dienstreisen innerhalb Deutschlands. Darunter verstehen wir die grundsätzliche Flexibilität unter der Woche beim Kunden vor Ort zu sein.

Worauf Du Dich freuen kannst

Unsere besondere Unternehmenskultur:

• Herzliches und wertschätzendes Miteinander, in dem jede Persönlichkeit zählt
• Offener Austausch und offene Türen - vom Junior bis zum Vorstand
• Zahlreiche Team- und Unternehmensevents, wie unser jährliches Sommerfest zusammen mit unseren Familien

Unsere Benefits für Wohlergehen und Wachstum:

• Smartes Arbeiten, z.B. mobil und mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, Möglichkeit für Sabbaticals und Workation
• Zusatzleistungen, z.B. Corporate Benefits, attraktive betriebliche Altersvorsorge und JobRad
• Health Care Benefits, z.B. vergünstigte Mitgliedschaften für Urban Sports Club und betriebliche Krankenversicherung

Unser gemeinsamer Weg:

• Intensive Einarbeitung durch ein umfangreiches Onboarding und Patenprogramm
• Vielfältige interne Weiterbildungsangebote und externe Fördermaßnahmen
• Internationales Austauschprogramm zur Förderung der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung innerhalb der Unternehmensgruppe

Und vieles mehr.

Was Du wissen solltest

Wir suchen Persönlichkeiten! Daher prüfen wir Deine Bewerbung nicht ausschließlich auf eine bestimmte Stelle bezogen, sondern als eine Bewerbung an das Unternehmen Tagueri. In einem persönlichen Gespräch finden wir gemeinsam heraus, ob Deine Ziele und unsere Vorstellungen zueinander passen.

Du findest Dich nicht im Themengebiet und Standort wieder? Lass uns gerne Deine Initiativbewerbung zukommen. Vergleichbare Themen haben wir auch an anderen Standorten!

Alles Weitere erzählen wir Dir in einem persönlichen Gespräch. Sende Deine Unterlagen entweder per E-Mail an [e-mail] oder nutze den "Jetzt Bewerben"-Button (Dateigröße max. 35 MB).

Wir bei Tagueri sind Brückenbauer zwischen strategischer Unternehmensberatung und operativer Umsetzung. Mit rund 680 Mitarbeitenden sind wir deutschlandweit im Einsatz. Zu uns gehört auch der Energiespezialist con|energy consult gmbh. Die Herausforderungen unserer Kunden sehen wir als Chance, gemeinsam innovative und zukunftsfähige Lösungen im Technologie-, Projekt- und Prozessmanagement zu schaffen.

Wir bekennen uns zu Gleichbehandlung und Nichtdiskriminierung. Die Vielfalt unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter betrachten wir als Bereicherung. Diskriminierendes Verhalten wird von uns nicht toleriert. Dieses Bekenntnis zu Vielfalt und Inklusion haben wir durch die Unterzeichnung der Charta der Vielfalt bekräftigt.